Die Regelung würde es Unternehmen verbieten, die Möglichkeiten ihrer Mitarbeiter, für Konkurrenten zu arbeiten, einzuschränken, eine Änderung, die den Wettbewerb verschärfen und die Löhne steigern könnte.
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Die Regelung würde es Unternehmen verbieten, die Möglichkeiten ihrer Mitarbeiter, für Konkurrenten zu arbeiten, einzuschränken, eine Änderung, die den Wettbewerb verschärfen und die Löhne steigern könnte.
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