Frau verteidigt, dass sie nicht mit Arbeitskollegen befreundet sein will

Der Kollege einer Frau rannte zu ihrem Chef, nachdem die Frau sich weigerte, mit ihr zum Abendessen zu gehen. Lesen Sie weiter, um zu sehen, wie sie auf das Drama reagierte.

Seien wir ehrlich: Es wird immer schwieriger, Freundschaften zwischen Erwachsenen aufrechtzuerhalten, je älter die Freundesgruppe wird. Es kann auch besonders schwierig sein, eine neue Freundschaft mit einer neuen Person aufzubauen, wenn man sich erst einmal an die Menschen in seinem Leben gewöhnt hat.

Glücklicherweise kann der Arbeitsplatz für viele Menschen ein sicherer Ort sein, um persönliche Kontakte zu den Menschen zu knüpfen, die sie den größten Teil des Tages sehen und mit denen sie kommunizieren. Für manche ist der Arbeitsplatz jedoch der letzte Ort, an dem sie nach neuen Freunden suchen.

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Eine Mitarbeiterin teilte auf TikTok mit, dass sie in dem Büro, in dem sie arbeitet, keinen Wunsch habe, Freunde zu finden. Während die meisten Menschen zustimmen würden, dass es der Frau freisteht, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, war ihre Kollegin entsetzt, als sie feststellte, dass sie kein Interesse daran hatte, über nicht arbeitsbezogene Themen zu plaudern.

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(lr): Ärzte und Krankenschwestern in einem Büro.
Quelle: Getty Images

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Ein medizinischer Mitarbeiter nahm sich „keine neuen Freunde“ zu Herzen.

Auch wenn alles von Fall zu Fall abhängt, kann es von Vorteil sein, sich mit Kollegen anzufreunden, aber nur, wenn die Stimmung stimmt. Ein natürliches Gespräch über eine neue Fernsehsendung oder ein neues Buch kann zweifellos der Beginn einer langjährigen Freundschaft sein. Allerdings hat nicht jeder, mit dem Sie zusammenarbeiten, das gleiche Interesse wie ich – und das ist völlig in Ordnung!

Obwohl ich offen dafür bin, Freundschaften mit Kollegen zu knüpfen, wenn es ganz natürlich geschieht, haben einige Berufstätige, wie die TikTokerin Samantha Clarke (@samanthaclarke29), eine strikte „Keine Freunde im Büro“-Regel, an die sie sich halten, egal wie nett ihr Kollege ist -Arbeiter scheinen.

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Im September 2023 erklärte Samantha, die in Teilzeit in einer Arztpraxis die Abrechnung erledigt, wie sie ihren Job wegen einer unglaublich durstigen Kollegin gekündigt hat. Samantha sagte, sie arbeite freitags, samstags und sonntags im Büro und kümmere sich weitgehend um ihre Angelegenheiten, bevor es Zeit sei, Feierabend zu machen. Doch eines Tages kam ihr Kollege mit einem Vorschlag auf sie zu, der nichts mit ihren Arbeitsaufgaben zu tun hatte.

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Während einer ihrer Freitagsschichten traf Samantha ihre Kollegin im Aufzug. Während der Fahrt sagt die Kollegin, dass sie Samantha nicht „wirklich kennt“ und bietet an, das zu ändern, indem sie sie zum Abendessen einlädt, weil sie glaubt, dass sie „außerhalb der Arbeit tolle Freunde finden“ würden.

Die Kollegin gab außerdem an, dass sie das Gefühl hatte, dass sie und Samantha „auf dem falschen Fuß davongekommen“ seien und ihre Probleme mit dem Abendessen als Friedensangebot lösen wollten.

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Samanthas Kollegin bezeichnete sie als „aggressiv“, weil sie ihr Angebot abgelehnt hatte.

Nachdem sie sich den Vorschlag ihrer Kollegin angehört hatte, teilte Samantha ihr mit, dass sie keinen persönlichen Rachefeldzug gegen die Frau hege. Allerdings musste sie ihr Angebot zum Abendessen „freundlicherweise ablehnen“ und erklärte, dass sie „außerhalb meiner Arbeit keine Kontakte zu meinen Kollegen pflegt“.

Samantha sagte, sie glaube, die Angelegenheit sei am Ende des Tages geklärt. Leider stellte sie am nächsten Tag fest, wie falsch sie lag. Als sie an diesem Samstag bei der Arbeit ankam, traf sie zufällig ihren Chef, den Arzt, dem die Praxis gehört, in der sie arbeitet.

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Ein Arzt spricht mit einer Krankenschwester in einem Büro
Quelle: Getty Images

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Samanthas Chef sprach mit ihr über die Situation zwischen ihr und ihrem Kollegen. Die Ärztin sagte, ihre Kollegin sei „hysterisch weinend“ in seine Praxis gekommen, als sie erklärte, wie verärgert sie darüber sei, dass Samantha ihr Angebot, zum Abendessen zu gehen, abgelehnt habe. Die Kollegin bezeichnete Samantha außerdem als „aggressiv“ gegenüber ihrem Chef und behauptete, dass Samantha ihr „schmutzige Blicke“ zuwirft – zwei Beschwerden, die die Kollegin Samantha nie vorbrachte.

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Als Samantha ihrem Chef zuhörte, sagte sie, sie habe schließlich gefragt, inwiefern die Tränen ihrer Kollegin ihr Problem seien. Der Arzt bat Samantha dann, die Kollegin zu „unterhalten“, indem sie ihren freien Abend nutzte, um mit der Frau zum Abendessen zu gehen, um sicherzustellen, dass sie sie nicht hasste.

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Samantha, die, wie ich hinzufügen darf, der Frau direkt sagte, dass sie sie nicht hasse, sagte verständlicherweise, dass sie nicht zum Abendessen gehen würde. Dann reichte sie ihrem Chef ein Formular, und als er fragte, was es sei, sagte sie ihm, es sei ihr Kündigungsschreiben und dass er mehrere Sitze bekommen könne (der letzte Teil könnte von mir stammen!).

„Hören Sie, lassen Sie mich Folgendes sagen: Für alle da draußen, die zur Arbeit gehen und denken, dass ihre Kollegen ihre Freunde sein müssen, das tun sie nicht“, sagte Samantha, nachdem sie das „unprofessionelle Verhalten“ ihres Chefs und ihrer Kollegen kritisiert hatte .“ „Für alle da draußen, die zur Arbeit gehen und denken, dass ihre Kollegen ihre persönlichen Angelegenheiten mit Ihnen teilen müssen, tun sie das nicht. Hören Sie zu. Machen Sie es besser.“

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Viele TikTok-Kommentatoren könnten Samanthas sachliche Herangehensweise an den Arbeitsplatz nachvollziehen.

Ich sehe nicht, dass Samantha in dieser Situation etwas falsch gemacht hat. Wie ich bereits erklärt habe, ist es nicht jedermanns Sache, mit seinen Kollegen befreundet zu sein, und niemand sollte das Gefühl haben, dass sein Lebensunterhalt auf dem Spiel steht, weil er seine Kollegen nicht außerhalb des Büros sehen möchte.

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Unter Samanthas Video erhielt der TikToker mehrere Kommentare von Nutzern, die voll und ganz zustimmten, dass Samanthas Chef und Kollege völlig falsch lagen.

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Viele gaben zu, dass sie Samanthas „Keine Kollegen-Freunde“-Regel auf ihre eigene Arbeit anwenden würden, und mehrere gaben an, dass es „ein Problem“ sei, mit Kollegen befreundet zu sein.

„Mit Kollegen abzuhängen ist immer nur Ärger“, schrieb ein Benutzer. „Ich werde freundlich sein, aber nicht dein bester Freund.“

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„Ich akzeptiere keine Social-Media-Anfragen meiner Kollegen, geschweige denn treffe ich mich sozial mit ihnen“, sagte ein zweiter Kommentator.

„Das ist falsch daran, dass Eltern sagen, man müsse mit jedem befreundet sein“, erklärte ein anderer. „Sie werden erwachsen und erwarten das und haben das Gefühl, ein Recht auf die Zeit anderer Menschen zu haben.“

Hoffentlich findet Samantha schnell einen weniger sozial anspruchsvollen Job!


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