Frau, die wegen ihres 115.000-Dollar-IT-Jobs entlassen wurde, arbeitet jetzt lieber bei Chipotle

Eine Frau, die sagte, dass sie Teil der jüngsten Entlassungswelle im Tech-Bereich war, arbeitet jetzt bei Chipotle, ist aber aufgrund der Menge an Arbeit, die sie in ihrer vorherigen Position geleistet hat, viel glücklicher damit, „Burritos zu rollen“.

@Suburbconvert sagt, dass sich ihre Aufgaben auf den Familienurlaub beschränken würden und sie unterwegs ihren Laptop mitnehmen würde. Letztendlich stellte sie fest, dass ihre Opfer bei der Arbeit unbemerkt blieben, da sie ohnehin ihren Job verlor und viel lieber einen Job mit weniger Stress ausüben würde, der ihre geistige Gesundheit nicht beeinträchtigte, oder die Zeit mit ihren Lieben verschwendete.

Die TikTokerin spricht in einem Video, das sie von ihrem Auto aus aufnimmt, in die Kamera: „Ich war Teil der jüngsten massiven Entlassungen in IT-Unternehmen und wie viele von uns war ich ein Top-Performer, der ohne Vorankündigung entlassen wurde.“

Sie fuhr fort: „Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele, nein, alle meiner Familienurlaube, die ich in dieser Firma gemacht habe, während ich im Urlaub war, gearbeitet habe. Ich habe meinen Laptop mitgebracht und gearbeitet, weil ich das Gefühl hatte, dass das belohnt würde.“ das Ende.”

Sie erfuhr, dass dies nicht der Fall war, als sie im Jahr 2023 Teil einer Vielzahl von Entlassungen im technischen Bereich wurde. TechCrunch berichtet, dass rund 168.243 Mitarbeiter von Unternehmen wie Google, Amazon, Microsoft, Meta und vielen anderen entlassen wurden.

@suburbconvert sagte weiterhin, dass Leute, die es geschafft haben, ihre guten Jobs zu behalten, lernen sollten, Grenzen zu setzen, wie sie es sich wünscht, und verwies darauf, dass ihr Engagement für den Job letztendlich nicht verhindert habe, dass die sprichwörtliche Axt auf sie fiel.

„All das soll heißen, dass, wenn Sie noch beschäftigt sind … Grenzen setzen. Was sollen sie tun, Sie feuern? Wenn Sie keine Grenzen setzen, feuern sie Sie trotzdem. Und wenn Sie ein Entlassungsopfer sind, zuerst.“ Erstens tut es mir leid, und zweitens besorgen Sie sich einen Job zum Rollen von Burritos im Wert von 15 $.“

Während sie das sagt, zeigt sie auf ihre eigene Chipotle-Arbeitsuniform. „Wenn Sie das Glück haben, sich diesen Luxus leisten zu können, dann tun Sie es. Es lohnt sich, Ihre geistige Gesundheit und Ihr Leben sind den Lohn für den Abschluss einer ‚Karriere‘ nicht wert.“

In einer Bildunterschrift für das Video schreibt @suburbconvert, dass sie offenbar lieber in einem Fast-Casual-Restaurant als in einem Big-Tech-Restaurant arbeitet, da sie im Vergleich zu ihrer vorherigen Position ein stressfreieres Leben führt, und forderte die Menschen auf, sich weniger um Erfolg zu kümmern in der „Karriere“ ihrer Träume zu unterstützen und stattdessen mehr Wert auf ihre geistige Gesundheit zu legen.

„Von 115.000 auf 15 US-Dollar pro Stunde gestiegen. Und weißt du was? Ich empfehle Babes“, schrieb sie.

Ein Kommentator sagte, sie fänden es „wahnsinnig, dass ein Unternehmenstrauma dazu führt, dass wir Dienstleistungs-/Mindestlohnjobs als Luxus betrachten“.

Eine andere Person sagte, dass sie durch ihre Tätigkeit als Berater gelernt habe, sich am Arbeitsplatz Grenzen zu setzen: „Die Beratung hat mich vor langer Zeit gelehrt, harte Grenzen zu setzen – und diese einzuhalten. Niemand hat rund um die Uhr Zugang zu mir. Keine Ahnung.“ “

Jemand anderes stimmte ihrer Aussage zu, dass das Nichtsetzen von Grenzen letztendlich sowieso zur Entlassung einer Person führen würde, und applaudierte der Botschaft: „UND DAS IST WIRKLICH.“

Ein anderer Kommentator bemerkte: „Niemals, NIEMALS, im Urlaub arbeiten oder sich jemals darüber hinaus verausgaben. Auf keinen Fall.“