Homeoffice-Jobs sind offenbar leicht zu erwerben und gleichzeitig zu erledigen. Eine Frau präsentierte ihr Setup für ihre drei verschiedenen Remote-Jobs.
2. November 2023, veröffentlicht um 15:33 Uhr ET
Im Zeitalter der Heimarbeit fällt es Arbeitgebern schwer, die volle Aufmerksamkeit ihrer Arbeitnehmer sicherzustellen. Schließlich können Mitarbeiter mitlaufen und mehrere Stellenangebote annehmen, und ohne ein Büro, zu dem sie gehen können, würden Arbeitgeber es nie erfahren. Diese Taktik erfreute sich während der COVID-19-Pandemie besonders bei jungen Arbeitnehmern großer Beliebtheit.
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Während viele Arbeitgeber damit begonnen haben, Richtlinien einzuführen, um diese Art von Verhalten zu unterbinden, war die Durchsetzung dieser Verhaltensweisen bisher ein Problem. Im Fall von @thedivinemotherr auf TikTok führten ihre unzähligen Online-Jobs zu einer überwältigenden Anzahl von Laptops, Monitoren und anderen Geräten, um ihre Arbeit zu erledigen. Da die meisten Unternehmen ihren WFH-Mitarbeitern Ausrüstung schicken, ist sie mit neuer Technologie bestückt und beladen.
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Die TikTokerin bekannte sich zu ihrem Beschäftigungs-Tabu, indem sie ein Video veröffentlichte, in dem sie ihre Tech-Ausbeute vorführt. In einem Schwenk ihres Zimmers sind mindestens drei Laptops und zwei zusätzliche Monitore zu erkennen. Außerdem gibt es ein Durcheinander an Kabeln und Leitungen, die in Steckdosen stecken.
Da diese Computer unmöglich alle auf einen Schreibtisch passen, hat sie sie auf Beistelltische und Hocker verteilt. „Als Sie sich immer wieder für WFH-Jobs beworben haben und alle Ihnen die Ausrüstung geschickt haben“, erklärte sie im Text über dem Video.
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Die Fülle an Jobs ist nicht das einzige Problem, mit dem sie konfrontiert ist. In ihrer Bildunterschrift gab sie zu, dass die Arbeitsbelastung auch einige Konflikte mit sich bringen könnte. „Jetzt habe ich morgen um 9 Uhr EST drei Trainingseinheiten“, schrieb sie.
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Einige Kommentatoren waren neidisch und etwas verblüfft über ihre Fähigkeit, die Tasche zu sichern. Einer schrieb: „Und ich habe mich seit der verdammten Pandemie für WFH-Jobs beworben und NOCH IMMER noch keinen bekommen.“
Ein anderer betonte, dass man durch diesen Prozess tatsächlich eine wichtige Lebenskompetenz erlernen könne. „Ich muss in wenigen Minuten zu meinen drei WFH-Jobs gehen. Ich war noch nie so akribisch beim Zeitmanagement. Zweiminütige Rotation bei jedem Job“, schrieben sie.
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Andere Multijob-Fans gaben in den Kommentaren zu, dass sie mit mehreren Jobs beginnen und die schlechten oder anspruchsvollen Jobs aussortieren. „Und ich glaube am besten, ich gehe zu allen Trainings und kassiere alle Gehälter. Wenn es zu viel wird, wähle ich meine beiden Favoriten aus“, sagte eine Person. Danach müssen alle Schulungen bezahlt werden, und zwar bevor Sie mit der eigentlichen Beinarbeit beginnen.
Was ist der virale Trend zum Lazy-Girl-Job?
Sich mit Remote-Positionen zu überfordern, ist nicht die einzige Möglichkeit, mit der TikTok gelernt hat, schnell Geld zu verdienen. Da die Generation Z in den Arbeitsmarkt einsteigt, haben sie einige andere Ideen, um minimale Arbeit bei maximalem Lohn zu leisten. TikTokerin Bonnie Dilber glaubt, dass Ihre Work-Life-Balance Sie nicht ruinieren sollte.
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In einem Video empfahl sie Methoden, um „Lazy-Girl-Jobs“ zu finden und zu behalten. Tatsächlich kommt Ihnen der allererste Schritt vielleicht ziemlich bekannt vor. „Erstens sollte der Job remote oder hybrid sein und viel Flexibilität bieten, um von zu Hause aus zu arbeiten“, sagte sie. Es scheint also, als hätte unsere Multi-Job-Dame einen tollen Start hingelegt.
Bonnie empfahl außerdem, nach Stellen zu suchen, deren Bewertungen eine gute „Kultur“ versprechen, sowie nach Stellen, bei denen der Arbeitgeber mit unbegrenzter bezahlter Freistellung wirbt. Allerdings fügt sie einen kleinen Haftungsausschluss hinzu, um mit dieser endlosen PTO-Behauptung vorsichtig zu sein. Stellen Sie während des Vorstellungsgesprächs sicher, dass Sie sich darüber im Klaren sind, was das bedeuten könnte, da jeder Arbeitgeber unterschiedliche Richtlinien hat und einige technische Details möglicherweise verheimlicht werden.
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Die Multijob-Queen gab außerdem einen Tipp, wenn man sich bei der Sicherung dieser Jobs schnell und effizient bewerben möchte. „Verwenden Sie KI, um sich zu bewerben und Ihren Lebenslauf zu korrigieren“, schrieb ein Kommentator. Der TikToker antwortete: „DAS.“
Alles in allem scheint sich der Arbeitsplatz zu verändern und es liegt an den Arbeitgebern, mit der Zeit Schritt zu halten, hart durchzugreifen oder die Art und Weise, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln und bezahlen, neu zu bewerten.