Französische Minister haben am Donnerstag heftig gegen die Europäische Kommission vorgegangen, weil sie einen US-Professor für eine Spitzenposition im Kartellrecht ausgewählt hat, der die Aufsicht über große US-Technologieunternehmen beaufsichtigt.
Frankreichs Europaministerin Catherine Colonna genannt Sie war „erstaunt“ über die Wahl von Fiona Scott Morton zur Chef-Wettbewerbsökonomin, „die es verdient, von der Kommission noch einmal überdacht zu werden.“
Digitalminister Jean-Noël Barrot genannt Die Kommission sollte die Einstellung überdenken, die „legitime Fragen“ aufwirft, zu einer Zeit, in der die EU ehrgeizige Rechtsvorschriften zur digitalen Durchsetzung einführt.
Einige Beamte der Kommission stellten zuvor die Ernennung in Frage und stellten fest, dass sie Anfang dieser Woche ohne umfassende Konsultation und ohne eingehende Erörterung von Scott Mortons früherer Beratungstätigkeit für Big-Tech-Unternehmen vorgenommen wurde. Der Druck auf die EU-Kartellchefin Margrethe Vestager wächst nun wegen der Ernennung.
Die französische Europaministerin Laurence Boone schloss sich schnell ihren Regierungskollegen an, Sprichwort Sie hatte mit Vestager über ihre Nominierung von Scott Morton gesprochen, obwohl „Europa viele talentierte Ökonomen hat“.
Boone sagte, sie, Colonna und Barrot würden „sofort einen Dialog mit der Kommission aufnehmen, damit die Ernennungen mit unseren europäischen Ambitionen in Einklang stehen.“
Scott Morton wird der erste Nicht-Europäer sein, der die sensible Rolle übernimmt, die den Kommissar in einer Vielzahl von Wettbewerbsfällen berät, darunter Kartelluntersuchungen, große Deals, staatliche Subventionen und den Digital Markets Act, der mächtige Technologiegiganten eindämmen wird. Sie soll am 1. September beginnen.
Kommissionssprecherin Arianna Podestà sagte am Mittwoch, dass die Kommission die Stelle für Nicht-EU-Kandidaten geöffnet habe, um „die größtmögliche Anzahl an Kandidaten“ zu gewinnen, und nur „eine begrenzte Anzahl von Bewerbungen“ erhalten habe.
Scott Morton war „die beste Wahl im Hinblick auf ihre Qualifikationen und ihre Leistung im Einstellungsprozess“, sagte Podestà.
Podestà sagte, die Kommission habe „gründlich geprüft, ob sie persönliche Interessen hat, die ihre Unabhängigkeit beeinträchtigen könnten, oder ob ein anderer Interessenkonflikt vorliegt.“ Maßnahmen zur Bewältigung eines tatsächlichen oder potenziellen Interessenkonflikts werden dazu führen, dass sie eine Beteiligung „in allen Fällen, an denen sie während ihrer vorherigen Beschäftigung gearbeitet hat oder von denen sie Kenntnis hatte“, vermeidet.