Londoner Feuerwehrleute wurden des Mobbings, der Belästigung und der Diskriminierung beschuldigt, nachdem ein Bericht die „zutiefst beunruhigenden“ Beweise für die Vorfälle aufgedeckt hatte. Laut einem Bericht der Aufsichtsbehörde Seiner Majestät für Polizei-, Feuerwehr- und Rettungsdienste machten die Mitarbeiter rassistische, sexistische und homophobe Kommentare, die später als „Geplänkel“ abgetan wurden und unwidersprochen blieben.
Bei einem solchen Vorfall scherzten zwei Feuerwehrleute mit einer Kollegin, dass sie „sie vergewaltigen würden“, bevor das Trio die Vergewaltigung gemeinsam vorführte, berichtete The Mirror.
Der Bericht basiert auf den Inspektionen, die seit 2018 bei Englands 44 Feuerwehr- und Rettungsdiensten durchgeführt wurden.
Die Forscher haben 35 Empfehlungen in dem Bericht formuliert, der sich auf die Werte und die Kultur der Feuerwehr und des Rettungsdienstes konzentriert.
Dem Bericht zufolge sind Mobbing, Belästigung und Diskriminierung in unterschiedlichem Maße immer noch Probleme in allen Diensten.
Ein weiterer Vorfall, der den Wachhunden gemeldet wurde, war ein hochrangiger Beamter, der sich auf einen schwarzen Kollegen bezog, der das „N-Wort“ verwendete und es auf „Lachen“ zurückführte.
Roy Wilsher von HMICFRS gab zu, dass er von einigen der Ergebnisse „schockiert und entsetzt“ war und dachte, dass ein Großteil des Verhaltens „aus der dunklen, fernen Vergangenheit“ stammte.
Auf die Frage, ob es möglich sei, dass es in Feuerwehren “Raubtiere” gebe, wie sie in Polizeikräften lauern, sagte Herr Wilsher: “Ich kann diese Möglichkeit nicht ausschließen.”
Die Aufsichtsbehörde fordert, dass potenzielle Feuerwehrleute überprüft werden, bevor sie sich anmelden.
In der Studie heißt es: „Die Öffentlichkeit verdient die Gewissheit, dass die FRS-Mitarbeiter, mit denen sie in Kontakt kommen, vor der Ausübung dieser Aufgaben Hintergrundüberprüfungen unterzogen wurden.
„Dies ist besonders wichtig, wenn man die Verbindung zwischen effektiven Hintergrundüberprüfungen und Kulturen von Frauenfeindlichkeit und räuberischem Verhalten in der Polizeiarbeit betrachtet.
„Es ist auch wichtig angesichts der Beispiele für unangemessenes Verhalten von Feuerwehrleuten gegenüber Mitgliedern ihrer Gemeinschaften, die in den jüngsten Anschuldigungen dargelegt wurden.“
Herr Wilsher sagte, die Kultur in zu vielen Feuerwehren sei „stagnierend und müsse ins 21. Jahrhundert gebracht werden“.
Er fügte hinzu: „Unsere Ergebnisse beleuchten das zutiefst beunruhigende Mobbing und die Belästigung bei Feuerwehr- und Rettungsdiensten im ganzen Land – und ich fürchte, dies könnte nur die Spitze des Eisbergs sein.
„Feuerwehrleute können zu einer unglaublich schwierigen Arbeit gerufen werden.
„Sie sollten einander uneingeschränkt vertrauen können, genauso wie die Öffentlichkeit ihnen vertrauen können muss.
„Leider zeigen unsere Ergebnisse, dass dies nicht immer der Fall ist. Stattdessen haben wir festgestellt, dass Vertrauen und Respekt zu oft durch abfälliges, mobbendes Verhalten ersetzt werden, das oft als Scherz entschuldigt wird.
„Die Dienste informierten uns über Fälle von Fehlverhalten in den letzten 12 Monaten. Mehr als die Hälfte davon betrafen unangemessenes Verhalten wie Mobbing und Belästigung in Verbindung mit einem geschützten Merkmal.
„Das ist schockierend genug, aber ich bin nicht zuversichtlich, dass dies überhaupt das ganze Bild ist.“