EXKLUSIV: GAP verlangt von Kanye West die Zahlung aller Schäden, die einem ehemaligen Yeezy-Mitarbeiter zugesprochen wurden, der sich über 21-Stunden-Arbeitstage beschwerte. Das Bekleidungsunternehmen bestritt in der Klage eines ehemaligen Yeezy-Mitarbeiters alle Vorwürfe eines Fehlverhaltens. Von Ryan Naumann, 4. Mai 2023, veröffentlicht um 17:30 Uhr ET


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GAP verlangt von Kanye West die Zahlung jeglichen Schadensersatzes, der einem ehemaligen Yeezy-Mitarbeiter zugesprochen wurde, der sich über 21-Stunden-Arbeitstage beschwert hat

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4. Mai 2023, veröffentlicht um 17:30 Uhr ET

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GAP hat die Abweisung einer Bombenklage eines ehemaligen Mitarbeiters von GAP gefordert Kanye West‘s Marke Yeezy – an der das Modeunternehmen beteiligt war, RadarOnline.com hat gelernt.

Laut Gerichtsdokumenten, die RadarOnline.com vorliegt, hat das Bekleidungsunternehmen alle Vorwürfe in der Klage einer namentlich genannten Frau zurückgewiesen Maya Stewart.

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GAP sagte, es sei nicht Stewarts Arbeitgeber und das Unternehmen sagte, es sei zu Unrecht in den Streit einbezogen worden. Darüber hinaus wurde argumentiert, dass alle Schäden, die Stewart erlitten habe, durch ihr eigenes Handeln verursacht worden seien.

Das Unternehmen forderte die Abweisung aller gegen es gerichteten Ansprüche und die Zahlung der Anwaltskosten des ehemaligen Yeezy-Mitarbeiters. Darüber hinaus hieß es weiter, wenn das Gericht feststelle, dass Stewart geschädigt worden sei, solle Kanyes Unternehmen für etwaige Schäden haftbar gemacht werden, NICHT für GAP.

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Yeezy und Kanye haben noch nicht auf die Klage reagiert.

Wie RadarOnline.com erstmals berichtete, verklagte Stewart letzten Monat Yeezy und GAP mit der Behauptung, sie sei zu Unrecht gekündigt worden, nachdem sie sich über Essenspausen und Bezahlung beschwert hatte. In der Klage wurden den Angeklagten Vergeltungsmaßnahmen durch Whistleblower, Vergeltungsmaßnahmen, das Versäumnis, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen zu verhindern, eine unrechtmäßige Kündigung und die Nichtbezahlung von Überstunden vorgeworfen.

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In ihrer Einreichung gab Stewart an, dass sie im Januar 2021 von Yeezy und Gap als Accessoires-Entwicklerin eingestellt wurde. Zu ihren Aufgaben gehörte das Entwerfen von Produkten, die Herstellung eines Musterprodukts anhand einer vorläufigen Skizze und die Anfertigung von Mustern aus Textilien und Materialien.

Im Frühjahr 2021 sagte Stewart, sie habe sich über angebliche Verstöße gegen Essens- und Ruhepausen, nicht rechtzeitige Lohnzahlung und nicht erfolgte Erstattung von Auslagen beschwert.

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Stewart behauptete, ihre Vorgesetzten hätten sich an ihren Beschwerden gerächt, indem sie ihr Gehalt von 60 US-Dollar pro Stunde auf 50 US-Dollar pro Stunde gesenkt hätten.

Darüber hinaus sagte sie, die Angeklagten hätten es versäumt, ihre Überstunden von Juni 2021 bis zu ihrem Enddatum zu bezahlen.

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In ihrer Klage sagte Stewart, ihre letzte Arbeitswoche sei im Juni 2021 gewesen. Sie behauptete, am Ende 21 Stunden pro Tag gearbeitet zu haben.

Am Ende sagte Stewart, ihr sei wegen der Beschwerden zu Unrecht gekündigt worden. Sie verlangt Schadensersatz in unbestimmter Höhe für ihre angebliche Demütigung, Scham, Verzweiflung, Verlegenheit, Depression, seelischen Schmerz und Angst.

Der Fall ist noch nicht abgeschlossen. Wie wir zum ersten Mal berichteten, hat Kanye derzeit mit einigen Rechtsstreitigkeiten zu kämpfen, darunter einem Bombenfall um seine DONDA-Schule.

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