Ex-Primark-Mitarbeiter verraten, wie es WIRKLICH ist, im Laden zu arbeiten

Ex-Primark-Mitarbeiter haben verraten, wie es wirklich ist, im Laden zu arbeiten – von ihren gröbsten Funden bis hin zu streng geheimen Geheimnissen.

Eine Frau, TikTok-Benutzerin @kdr1995, aus London, teilte ihre Erfahrungen in einem Video mit, in dem sie die düstere Realität der Kunden beschrieb – einschließlich der Tatsache, dass sie oft die Umkleidekabinen mit neuen Artikeln verließen, die sie gerade abgeholt hatten auf der Verkaufsfläche.

Sie erklärte weiter, wie messinghalsige Shopper in den Umkleidekabinen ihre alten Kleider gegen nagelneue tauschten und sogar so weit gingen, dass sie ihre alte Kleidung der Verkäuferin übergaben – schmutzige Unterwäsche inklusive.

In dem Video ist die Verkäuferin zu sehen, die mit den Augen zum Hinterkopf verdreht, als sie sich erinnert: “Als die Leute ihre eigenen Klamotten in der Umkleidekabine abgegeben und neue von Primark getragen haben, als ich dort gearbeitet habe.”

Ein ehemaliger Primark-Mitarbeiter, nur bekannt als TikTok-Benutzer @kdr1995 (im Bild), aus London, hat verraten, wie es wirklich ist, in einem Ladengeschäft zu arbeiten

Die Frau (im Bild) teilte ihre Erfahrungen in einem Video mit, in dem sie die düstere Realität der Kunden beschrieb – einschließlich der Tatsache, dass sie oft die Umkleidekabinen mit neuen Artikeln verließen, die sie gerade in der Werkstatt abgeholt hatten

Die Frau (im Bild) teilte ihre Erfahrungen in einem Video mit, in dem sie die düstere Realität der Kunden beschrieb – einschließlich der Tatsache, dass sie oft die Umkleidekabinen mit neuen Artikeln verließen, die sie gerade in der Werkstatt abgeholt hatten

Neben dem Video schrieb sie: „Bonuspunkt, als es ihre Unterwäsche war“ (im Bild)

Neben dem Video schrieb sie: „Bonuspunkt, als es ihre Unterwäsche war“ (im Bild)

Sie fügte hinzu: “Bonuspunkt, als es ihre Unterwäsche #primark war.”

Und es dauerte nicht lange, bis die schockierende Enthüllung dazu führte, dass andere Primark-Mitarbeiter ihre ähnlich ekligen Erfahrungen bei der Arbeit teilten.

„Als ich die Umkleidekabinen überprüfte, fand ich am Spiegel eine gebrauchte Damenbinde“, schrieb einer.

Ein anderer postete ein Emoji eines staubsaugenden Mannes und fügte hinzu: ‘Ich als ich in Primark arbeitete und ein Kleinkind drei Minuten vor Schichtende auf dem Boden p****e.’

Es dauerte nicht lange, bis andere Mitarbeiter in den Kommentarbereich gingen, um ihre Horrorgeschichten zu teilen (im Bild)

Es dauerte nicht lange, bis andere Mitarbeiter in den Kommentarbereich gingen, um ihre Horrorgeschichten zu teilen (im Bild)

An anderer Stelle erinnerte sich eine dritte an ihre herzzerreißende Entdeckung, als sie mitten in einer Schicht war – und es reicht aus, um jedem den Bauch zu drehen.

„Jemand hat in eine Tasche meiner Schicht gekackt und sie dort liegen lassen“, kommentierte sie.

In der Zwischenzeit antwortete eine weitere Person auf den ersten Beitrag und enthüllte, dass sie eine der schuldigen Käufer war, die ihre alten Kleider der Verkäuferin zurückgegeben hatten, bevor sie in einem brandneuen Ensemble austraten.

„Ich als 15-Jähriger dachte, ich wäre glatt, wenn ich alte schwarze Jeans drüber und neue schwarze Jeans draussen trage“, gab sie zu.

Aber es sind nicht nur schlechte Nachrichten. Die TikTok-Benutzerin Georgia Ponton, 20, aus Kettering, die früher in Primark arbeitete, hat ihre strengsten Geheimnisse aus ihrer Zeit im Geschäft gelüftet – darunter, wie man kostenlose Kleiderbügel einsackt, um die besten Saisonartikel zu bekommen.

Die TikTok-Benutzerin Georgia Ponton (im Bild), 20, die früher in Primark gearbeitet hat, hat ihre strengsten Geheimnisse aus ihrer Zeit im Geschäft gelüftet

Die TikTok-Benutzerin Georgia Ponton (im Bild), 20, die früher in Primark gearbeitet hat, hat ihre strengsten Geheimnisse aus ihrer Zeit im Geschäft gelüftet

Sie erklärte, wie jeder Kunde nach einer Tüte Kleiderbügel fragen kann, anstatt sie woanders zu besorgen.

„Wenn Sie zu jemandem gehen, der an der Kasse arbeitet, und sagen: „Kann ich eine Tüte Kleiderbügel haben?“ dann geben sie es dir«, sagte sie. „Also hör auf, Kleiderbügel zu kaufen, denn du bekommst sie umsonst.

“Hinter jeder Kasse ist ein riesiger Mülleimer, in den wir die Kleiderbügel für Leute stellen, die sie nicht haben wollen, und ich bin mir nicht sicher, wohin sie danach gehen, aber wir müssen sie loswerden.”

Sie fuhr fort, die besten Produkte auf der Rückseite der Schienen vorzuschlagen – insbesondere wenn es um den Wechsel der Jahreszeiten geht.

»Überprüfen Sie die Rückseite aller Schienen«, erklärte sie. “Wenn sich die Saison ändern würde, würden wir alles, was verkauft werden musste, ganz nach vorne und alles Neue nach hinten stellen, weil wir den alten Dingen Priorität einräumen mussten.”

Poleighh Soper – eine weitere ehemalige Mitarbeiterin aus Großbritannien teilt ihre Enthüllungen oft in sozialen Medien in Videos mit dem Titel: „Geheimnisse eines ehemaligen Primark-Mitarbeiters“.

Sie erklärte, wie das Personal immer Taschentücher aus einer Kosmetiktasche nimmt

Sie sagte:

Poleighh Soper (im Bild links und rechts) verriet, wie Mitarbeiter an den Kassen Diebstahlkontrollen durchführen müssen

Sie behauptete, dass eine Anfrage nach „Mr Brown“ auf dem Tannoy eigentlich ein Ruf nach Sicherheit sei.

„Sagen Sie Ihre Sicherheitsfirma, die an der Tür steht und sicherstellt, dass niemand stiehlt … sagen Sie, ihr Name ist wie ‚Brown Security Services‘, so rufen sie an“, erklärte sie.

„Wenn sie also sagen ‚Kann Herr Brown bitte zur Kasse des Kundendienstes kommen’, dann rufen sie tatsächlich nach Sicherheit – sie wollen nur nicht, dass die Kunden das wissen.“

Der Ex-Primark-Mitarbeiter verriet auch, wie Mitarbeiter an den Kassen Diebstahlkontrollen durchführen müssten.

„Weißt du, wenn du zur Kasse gehst und eine Kosmetiktasche oder so hast, dann öffnen sie sie immer und nehmen das Taschentuch heraus? Das soll sicherstellen, dass Sie nicht stehlen«, sagte Poleighh.

»Also müssen wir das Taschentuch herausnehmen, um zu überprüfen, ob sich sonst nichts in der Tasche befindet, aber wir dürfen Sie nicht des Diebstahls bezichtigen.

„Wir könnten diese Tasche öffnen und darin zehn Schmuckstücke und drei Paar Socken finden – [but] Ich kann Ihnen nicht vorwerfen, es gestohlen zu haben.

“Wir müssen einfach sagen: “Möchtest du das auch?”

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