Ergebnisse von Royal Mail: Unternehmen in „schwieriger Position“, da Investoren auf Updates zu Kosteneinsparungen bei Stellenabbau warten
Der Aktienkurs von Royal Mail ist in diesem Jahr um ein Drittel eingebrochen
Royal Mail steht vor einem großen Test, wenn sich herausstellt, ob der Geschäftsboom, der mit der Pandemie einherging, anhalten wird.
Das 506 Jahre alte Unternehmen profitierte davon, dass die Geschäfte geschlossen wurden und die Menschen weniger reisten. Das löste einen enormen Anstieg der Paketzustellungen aus – aber es gibt Befürchtungen, dass es jetzt nach dem Ende der Covid-Beschränkungen nachlassen könnte.
Im Januar gab Royal Mail bekannt, dass sie für die 12 Monate bis zum 31. März Gewinne in ihrem britischen Zweig von 430 Millionen Pfund erwartet, was einem Rückgang gegenüber einem früheren Ziel von 500 Millionen Pfund entspricht.
Alle Augen sind also auf die Jahresergebnisse am Donnerstag gerichtet. Laut Daten von Refinitiv wird erwartet, dass der Gesamtgewinn – einschließlich des internationalen Geschäfts – von 664 Mio. £ auf 722 Mio. £ steigen wird.
Der Aktienkurs ist in diesem Jahr um ein Drittel eingebrochen, was auf eine gewisse Skepsis hinsichtlich seiner Aussichten hindeutet.
Covid-bedingte Personalausfälle werden die Kosten in die Höhe getrieben haben. Aber Analysten werden wahrscheinlich über einmalige Ereignisse hinausblicken.
Royal Mail machte diese Woche Schlagzeilen, als es sagte, es plane nach einer Reihe von Versuchen 50 neue Routen für Lieferdrohnen, obwohl dies Fragen darüber aufwirft, wie viel es für neue Technologien ausgibt.
Eine riesige Investition von „weit über 400 Millionen Pfund“ hat die Augenbrauen hochgezogen.
Analysten werden auch sehr an einer Aktualisierung des Ziels interessiert sein, 700 Stellen von Managern abzubauen, um 40 Millionen Pfund pro Jahr einzusparen.
Laura Hoy, Aktienanalystin bei Hargreaves Lansdown, sagte, es sei in einer „schwierigen Position“. Sie sagte: “Jetzt, da der Rückenwind verflogen ist, geht ein Großteil des Übergangs mit Kostensenkungen einher, und der größte Kostenfaktor ist das riesige Netzwerk von Mitarbeitern.”