Baroness Karren Brady spaltete einige Zuschauer, nachdem zwei Kandidaten von The Apprentice nach einem harten Interview mit dem stellvertretenden Vorsitzenden von West Ham zu Tränen gerührt waren. In einem Fall erwiderte der Wirtschaftsmagnat einen Hoffnungsträger, der sie mit Vornamen angesprochen hatte. In dem inzwischen viralen Clip antwortet sie: „Für Sie heißt das Baroness Brady, meine Freunde nennen mich Karren.“
Obwohl die Interviewphasen immer brutal waren, schien dieses Jahr einige Zuschauer besonders verärgert zu sein, und mehrere nutzten die sozialen Medien, um es als „bös“ und sogar „Mobbing“ zu beschreiben.
Jetzt hat Lord Sugars Berater ihre Kommentare unterstützt und gesagt, dass die BBC-Serie „die Widerstandsfähigkeit hervorhebt, die man braucht, um ein Unternehmen zu führen“.
Sie sagte gegenüber Express.co.uk: „Die Kandidatin war verärgert, weil ich ihr sagte, dass ich von allen Kandidaten am meisten von ihrem Geschäftsplan enttäuscht war. Das war die Wahrheit.
„Wissen Sie, wenn Sie vergessen, die Personalkosten anzugeben, Ihre Lagerkosten, Sie Ihre Mietkosten falsch verstehen, ist das kein guter Anfang. Es ist nie absichtlich darauf angelegt, jemanden zu verärgern, das würde ich auch nie tun wollen.“
Karren fügte hinzu, dass man, um im Geschäft erfolgreich zu sein, und bei The Apprentice „Belastbarkeit über alles andere“ haben muss.
Die zweifache Mutter fuhr fort: „Ist [the show] immer einfach? Nein. Ist das Geschäft immer einfach? Nein, das ist es nicht. Muss man Resilienz haben, um da durchzukommen? Das tust du auf jeden Fall. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie schwer es ist, ein eigenes Unternehmen zu führen.“
Baroness Brady trägt jetzt dazu bei, das Bewusstsein für die Schwierigkeiten zu schärfen, mit denen Kleinunternehmer im gesamten Vereinigten Königreich konfrontiert sind.
Im Rahmen der Mental Health Awareness Week zeigen Untersuchungen von Simply Business, dass Eigentümer aufgrund von Faktoren wie finanziellen Sorgen, fehlender Freizeit, Überarbeitung und weniger als fünf Stunden Schlaf an der Belastungsgrenze sind.
Aus diesem Grund ist der Versicherer eine Partnerschaft mit Mental Health at Work eingegangen, einem von Mind kuratierten Programm, das eine breite Palette von Ressourcen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz bietet.
Karren sagte: „Wenn wir darüber nachdenken, wie wichtig kleine Unternehmen für das Vereinigte Königreich sind, müssen wir dieses Problem wirklich hervorheben und wir haben Ressourcen für die psychische Gesundheit geschaffen und maßgeschneidert, um ihnen zu helfen, mit einigen der Belastungen umzugehen, denen sie ausgesetzt sind.“
„Als ich Anfang der 1990er Jahre anfing, gab es kein Verständnis für psychische Gesundheit. Wir würden einfach sagen, dass unsere Nerven schlecht sind oder dass wir uns ausgebrannt fühlen.
„Ich finde es gut, dass man sich viel mehr darauf konzentriert, wie man sich fühlt, statt darauf, wie man sich fühlen sollte und wie wichtig es ist, sich Zeit für sich selbst zu nehmen. Ich denke, diese Dinge sind wirklich wichtig und je mehr Bewusstsein wir schaffen, desto mehr Menschen verfügen über die Ressourcen, die ihnen helfen können, ihre psychische Gesundheit zu verbessern.“
Baroness Karren Brady CBE ist eine Partnerschaft mit dem Unternehmensversicherungsanbieter Simply Business als deren Botschafterin für Kleinunternehmen eingegangen. Sie arbeitet mit Simply Business im Rahmen der Kampagne „Mind Your Business“ zusammen, um die Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit hervorzuheben, mit denen KMU im gesamten Vereinigten Königreich konfrontiert sind. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.