Elite-Privatschulen in NYC lassen Eltern eine „antirassistische“ Verpflichtung unterschreiben und an einem „antirassistischen Training“ teilnehmen

Mehrere Privatschulen in New York City verlangen von den Schülern nicht nur, dass sie etwas über „Antirassismus“ lernen, sondern verlangen jetzt auch von den Eltern, dasselbe zu tun.

Die New York Post überprüfte Dokumente von fünf Privatschulen in New York City und stellte fest, dass mehrere „optionale“ und erforderliche „Anti-Rassismus“- und „Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“-Schulungen für Eltern, nicht nur für Schüler, einführen.

An der Brearley School, einer Vorbereitungsschule für Mädchen, „wird von den Eltern erwartet, dass sie pro Schuljahr an zwei Workshops zu Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Antirassismus (DEIA) teilnehmen“, heißt es in einem Zulassungsantrag.

Darüber hinaus müssen angehende Eltern einen Aufsatz mit 500 Wörtern verfassen, in dem ihr Engagement für die Themen „Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Antirassismus“ erläutert wird.

Die Eltern der zugelassenen Schüler müssen eine „antirassistische Erklärung“ unterzeichnen, in der die Eltern aufgefordert werden, sich zu mehreren Maßnahmen zu „verpflichten“, darunter „die Akzeptanz von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Brearley, die durch die Teilnahme an von der Schule vorgeschriebenen Schulungen, Dialogen und Verhaltensweisen demonstriert wird. “

NYU-PROFESSOR GEFEUERT, NACHDEM STUDENTEN SAGTEN, DER KLASSE SEI ZU SCHWER, FORDERT „HÄRTE LIEBE“ VOM COLLEGE, ENDE DER „VERKÜSTUNG“

Die unterzeichnete Erklärung fordert die Eltern auch auf, „die Verantwortung Ihrer Familie zur Wahrung“ der Werte „Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“ zu begründen.

„Wir erwarten von Lehrern, Mitarbeitern, Schülern und Eltern, dass sie an antirassistischen Schulungen teilnehmen und durch bewusste und messbare Maßnahmen sinnvolle Veränderungen anstreben. Diese Maßnahmen umfassen die Identifizierung und Beseitigung von Richtlinien, Praktiken und Überzeugungen, die die Rassenungleichheit in unserer Gemeinschaft aufrechterhalten.“ Aussage lautet.

Auf der Website von Brearley heißt es, dass sie von Eltern, Schülern, Mitarbeitern, Fakultäten und Treuhändern „erwartet“, dass sie „bedeutsame Veränderungen durch absichtliche und messbare Maßnahmen anstreben“, darunter „die Teilnahme an antirassistischen Schulungen und die Identifizierung und Beseitigung von Richtlinien, Praktiken und Überzeugungen, die die Rassenungleichheit aufrechterhalten unsere Gemeinschaft.”
(Die Brearley-Schule)

Auf der Website von Brearley heißt es, dass sie von Eltern, Schülern, Mitarbeitern, Fakultäten und Treuhändern „erwartet“, dass sie „bedeutsame Veränderungen durch absichtliche und messbare Maßnahmen anstreben“, darunter „die Teilnahme an antirassistischen Schulungen und die Identifizierung und Beseitigung von Richtlinien, Praktiken und Überzeugungen, die die Rassenungleichheit aufrechterhalten unsere Gemeinschaft.”

Andrew Gutmann, der seine Tochter aus Brearley zog, sagte der New York Post, dass „sie wollen, dass Eltern genauso indoktriniert werden wie ihre Kinder.“

Laut der New York Post belaufen sich die jährlichen Studiengebühren an mehreren dieser Schulen auf rund 60.000 US-Dollar.

Die Chapin School veranstaltete eine Podiumsdiskussion für Eltern, die darüber nachdachten, ihre Kinder für den Besuch der Schule zu bewerben, die sich auf das „andauernde Engagement der Schule für Gerechtigkeit und Inklusion, einschließlich unserer neuesten gemeinschaftsweiten Initiativen“ konzentrierte.

Die Chapin School veranstaltete eine Podiumsdiskussion für Eltern, die darüber nachdachten, ihre Kinder für den Besuch der Schule zu bewerben, die sich auf die Schule konzentrierte "kontinuierliches Engagement für Eigenkapital &  Inklusion, einschließlich unserer neuesten gemeinschaftsweiten Initiativen."

Die Chapin School veranstaltete eine Podiumsdiskussion für Eltern, die darüber nachdachten, ihre Kinder für den Besuch der Schule zu bewerben, die sich auf das „anhaltende Engagement der Schule für Gerechtigkeit und Inklusion, einschließlich unserer neuesten gemeinschaftsweiten Initiativen“ konzentrierte.
(Google Maps)

Personen, die an der Veranstaltung teilnahmen, sagten, dass, obwohl die Veranstaltung optional sei, Bewerber im Zulassungsverfahren nicht sehr weit kommen würden, wenn sie nicht teilnehmen würden.

„Sie nehmen Anwesenheit, sie haben Namensschilder, es gibt jemanden von der Zulassungsstelle, der im Auge behält, wer geht und wer nicht“, sagte ein Elternteil der New York Post. “Wenn Sie nicht gehen, wird Ihr Kind im Aufnahmeverfahren nicht sehr weit kommen.”

Die Grace Church High School, ebenfalls in New York City, verlangte von den Schülern, dass sie ein Versprechen unterschreiben, „unsere eigenen Vorurteile zu erkennen und anzuerkennen“ und „die Verbreitung von Rassenpropaganda und Rassismus in der gesamten Schule“ abzulehnen.

FOX NEWS UMFRAGE: SCHULLEHRPLAN EIN HÖCHSTES WAHLANGEBOTE FÜR ELTERN

Grace-Church-Gymnasium

Grace-Church-Gymnasium
(Google Maps)

Studenten, die gegen das Versprechen verstoßen, können gemäß dem Versprechen „zur Rechenschaft gezogen“ werden.

Die Schule sagte, dass sie das Versprechen in Zukunft nicht mehr verwenden würden, kündigte es jedoch nicht an.

„Der Respekt vor unterschiedlichen Standpunkten ist eine grundlegende Verpflichtung der Schule“, sagte ein Sprecher der Grace Church High School.

Die Spence School, eine reine Mädchenschule, holte Mitarbeiter des Beratungsunternehmens für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion Pacific Educational Group, um einen „Courageous Conversation Equity Workshop“ durchzuführen, und lud die Eltern zur Teilnahme ein.

Die Pacific Educational Group hat zuvor getwittert, dass der Nobelpreis mit „dem Gepäck einer rassistischen Geschichte“ einhergeht, und sagte, Rassismus in der NFL sei „weit davon entfernt, überraschende Nachrichten zu sein“.

Ein Sprecher von Spence sagte der New York Post, dass der Workshop „streng fakultativ“ sei und „keine Studenten einbeziehe“.

Die Horace Mann School in der Bronx veranstaltete eine „Familienlernsitzung“, bei der ihr DEI-Berater Ronald Taylor über Robin DiAngelo, den Autor von „White Fragility“, sprach.

„Wie können wir die Botschaft von DiAngelo nehmen und sie für alle Gemeinschaften in der [Horace Mann] Gemeinschaft”, sagte Taylor.

Während der Präsentation trug Taylor eine Maske mit der Aufschrift „Black Lives Matter“ und „I Can’t Breathe“, ein Hinweis auf die Worte, die George Floyd 2020 in Minneapolis gesprochen hatte, kurz bevor er starb, als ein weißer Polizist auf diesem Hals kniete.

KLICKEN SIE HIER, UM DIE FOX NEWS APP ZU ERHALTEN

Die Horace Mann School in der Bronx beherbergte a "Familienlernstunde" wo sein DEI-Berater Ronald Taylor über Robin DiAngelo, den Autor von sprach "Weiße Zerbrechlichkeit."

Die Horace Mann School in der Bronx veranstaltete eine „Familienlernsitzung“, bei der ihr DEI-Berater Ronald Taylor über Robin DiAngelo, den Autor von „White Fragility“, sprach.
(Google Maps)

„Ich möchte nicht unbedingt in weißen Räumen sein, denn als schwarze Kinder in diese Räume gebracht wurden, wurden ihnen ihre Unterstützung und Betreuer weggenommen und sie wurden in rassenfeindliche Umgebungen gebracht“, sagte Taylor zu den Eltern.

Ein Sprecher der Schule sagte, der Workshop sei “völlig freiwillig”.

„Der Workshop sollte Eltern darüber aufklären, was sie damals nicht nur in den Nachrichten, sondern auch von ihren Kindern hörten. Es war völlig freiwillig und wenn ein Elternteil diese Anweisung oder den Inhalt ablehnte, wären ihre Kinder bei Horace Mann willkommen,“ “, sagte der Sprecher.

source site

Leave a Reply