Über vier Fünftel (86 Prozent) der Fahrer von Elektrofahrzeugen würden laut neuen Daten bei einem Elektrofahrzeug gegenüber einem Benzin- oder Dieselfahrzeug bleiben, wenn sie die Entscheidung erneut treffen müssten. Eine Umfrage unter über 3.100 Fahrern ergab, dass die Besitzer von Elektrofahrzeugen überwältigend zufrieden mit ihrem Fahrverhalten sind, was sechs Schlüsselerlebnisindikatoren betrifft.
Bei denselben Fragen zeigte sich, dass Benzin- und Dieselfahrer im Vergleich zu allen Faktoren weniger zufrieden mit ihrem Fahrzeug waren.
Die Ergebnisse des Zenith EVXperience (EVX)-Berichts ergaben, dass das Zufriedenheitsniveau aller Erfahrungsindikatoren für EV-Fahrer bei 8,4 von 10 „sehr zufrieden“ lag.
Im Vergleich dazu schneiden Benzin- und Dieselfahrer mit durchschnittlich sieben von zehn Punkten deutlich schlechter ab.
Zu diesen Indikatoren gehören Fahrerfahrung, Sicherheit und Zuverlässigkeit, Ladeerfahrung, Betriebskosten, Reichweite und die mobile App oder das Navigationssystem.
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Bedenken hinsichtlich der britischen Ladeinfrastruktur und Reichweitenangst werden oft als häufige Irritationen für EV-Fahrer diskutiert.
Die Umfrage ergab jedoch, dass die Mehrheit der EV-Fahrer kürzere Fahrten unternehmen, wahrscheinlich mit einer einzigen Ladung, während nur 15 Prozent der Fahrer ihr EV hauptsächlich für längere Fahrten (über 60 Meilen) nutzen.
Auf die Frage, was am schlimmsten an der Erfahrung mit Elektrofahrzeugen an erster Stelle steht, war die beliebteste Antwort die begrenzte Reichweite, die jeder fünfte Befragte anführte.
Eine ähnliche Zahl (21 Prozent) stuft die Notwendigkeit ein, zu planen, wo man außer Haus aufladen kann, während ein Fünftel auf ein unzuverlässiges Ladenetz als den schlechtesten Punkt hinweist.
Herr Buchan fügte hinzu: „Wir fordern die Regierung auf, die Mehrwertsteuer auf öffentliche Ladepunkte zu streichen, die bereits teurer sind, und wir leisten unseren Beitrag bei Zenith, indem wir die Anzahl der subventionierten Ladepunkte in unseren Büros erhöhen, um einen echten Unterschied für uns zu machen Mitarbeiter und ihre Familien, unabhängig von ihrer Wohneigentumssituation.“