Briten, die unbezahlte Pflege für eine andere Person leisten, haben Anspruch auf Zahlungen von £ 69,70 pro Woche mit Carer’s Allowance. Durch den Erhalt der Unterstützung kann es jedoch zu finanziellen Folgewirkungen auf die anderen Leistungen kommen, die sie in Anspruch nehmen. Das Ministerium für Arbeit und Renten (DWP) sagte in seiner Anleitung, dass das Stellen eines Antrags nicht bedeuten sollte, dass die Menschen am Ende weniger Geld haben.
Das Regierungsministerium bestätigte, dass die Gesamtleistungen, die eine Person erhält, entweder „steigen oder gleich bleiben“, aber nicht sinken sollten.
Rentner sollten sich jedoch darüber im Klaren sein, dass sie Pflegegeld und staatliche Rente nicht gleichzeitig in voller Höhe erhalten können.
Dies liegt an der Regel der „Überschneidung der Leistungen“.
Nach dieser Regel haben Personen keinen Anspruch auf Pflegegeld, wenn sie andere spezifische Leistungen in Anspruch nehmen.
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Wenn die staatliche Rente einer Person weniger als £ 69,70 pro Woche beträgt, kann die Differenz als Pflegegeld gezahlt werden.
Wenn jedoch die staatliche Rente einer Person 69,70 £ pro Woche oder mehr beträgt, kann sie die Zahlung der Pflegebeihilfe nicht beantragen.
Wenn jemand Rentengutschrift erhält, erhöhen sich seine Zahlungen, wenn er Anspruch auf Pflegegeld hat.
Wenn sie eine Pensionsgutschrift erhalten und ihre staatliche Rente mehr als £ 69,70 pro Woche beträgt, erhalten sie keine Pflegegeldzahlung, aber ihre Pensionsgutschriftzahlungen werden stattdessen erhöht.
NICHT VERPASSEN
Bei anderen Leistungen wie der einkommensabhängigen Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe (ESA) und dem Universalkredit werden die Zahlungen bei gleichzeitiger Beantragung der Pflegebeihilfe um den Betrag der Pflegebeihilfe gekürzt, den jemand erhält.
Wenn jemand Pflegebeihilfe beantragt, kann er keine beitragsabhängige Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe, Invaliditätsbeihilfe und Mutterschaftsbeihilfe beantragen.
Personen können auch keine Ansprüche stellen, wenn sie Hinterbliebenen- oder Witwenrente oder beitragsbasiertes Arbeitslosengeld beziehen.
Wenn die betreute Person eine Prämie für schwere Behinderungen (SDP) beantragt, kann diese Zahlung von £ 69,40 pro Woche eingestellt werden, wenn Pflegegeld beantragt wurde.
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Eine Person erhält die Prämie für schwere Behinderungen nur dann, wenn sie allein lebt, ein bedürftigkeitsabhängiges Einkommen erhält, die Pflegekomponente der Behindertenunterhaltsbeihilfe (DLA) oder die Komponente für das tägliche Leben der Personal Independence Payment (PIP) bezieht.
Wenn ein Betreuer auch einen Working Tax Credit oder einen Child Tax Credit beantragt, muss er sich an HM Revenue and Customs (HMRC) wenden, um ihn über seinen Anspruch auf Pflegegeld zu informieren.
Um die Unterstützung in Anspruch nehmen zu können, müssen die Personen bestimmte DWP-Kriterien erfüllen und sich mindestens 35 Stunden pro Woche um eine andere Person kümmern, über 16 Jahre alt sein und nicht mehr als 132 £ pro Woche durch Beschäftigung oder Selbstständigkeit verdienen. Beschäftigung.
Dies ist nach Abzügen für Einkommensteuer, Sozialversicherung und Renten.
Die betreute Person muss auch eine der „anspruchsberechtigten Leistungen“ in Anspruch nehmen, zu denen Pflegegeld, Pflegegeld, Wohngeld für Behinderte, Personal Independence Payment (PIP) oder Armed Forces Independence Payment gehören.
Das DWP wiederholt, dass Antragsteller nicht mit der Person verwandt sein müssen, die sie pflegen, um einen Anspruch geltend zu machen.
Die Abteilung weist auch darauf hin, dass, wenn sich jemand die Pflege einer Person mit einer anderen Person teilt, nicht beide Personen Pflegegeld erhalten können.
Auch Personen, die mehrere Personen betreuen, können nach den geltenden Regelungen zum Pflegegeld nicht mehr Geld bekommen.
Briten können einen Antrag auf Pflegegeld auf der Website GOV.UK stellen oder unter 0800 731 0297 ein Formular anfordern.