Das Ministerium für Arbeit und Renten (DWP) erwägt eine radikale Überarbeitung des Personal Independence Payment (PIP)-Systems, von der möglicherweise 3,5 Millionen Empfänger betroffen sein könnten.
Die vorgeschlagene Umstellung könnte das Ende der routinemäßigen monatlichen Zahlungen bedeuten, da die DWP mit den „untragbaren“ Kosten für die Verwaltung der Leistung zu kämpfen hat.
Derzeit wird das PIP-System jeden Monat mit rund 70.000 neuen Anträgen überschwemmt.
Gemäß den neuen Vorschlägen, über die BirminghamLive berichtet, könnten herkömmliche Barzahlungen durch Gutscheine oder Zuschüsse ersetzt werden, die auf die Bereitstellung spezifischer Unterstützung wie Therapieleistungen und notwendige Ausrüstung abzielen.
Die Aussicht auf solche Veränderungen hat bei denjenigen, die auf PIP angewiesen sind, um die wesentlichen Reisekosten, einschließlich Taxis und speziell angepasster Fahrzeuge, die es ihnen ermöglichen, ihren Arbeitsplatz zu behalten, auf PIP angewiesen zu sein, Besorgnis erregt.
Die möglichen Reformen haben Diskussionen über die Vereinbarkeit der PIP-Vorschriften mit den aggressiven Beschäftigungsbemühungen der Regierung angeheizt.
Der SNP-Abgeordnete Drew Hendry hat die DWP aufgefordert, klarzustellen, wie sich diese vorgeschlagenen Änderungen des PIP auf die Beschäftigungslandschaft im Vereinigten Königreich auswirken könnten.
Als Reaktion darauf räumte Mims Davies, der Minister für Menschen mit Behinderungen, Gesundheit und Arbeit, in einer schriftlichen Erklärung ein, dass „das Ministerium keine Einschätzung der potenziellen Auswirkungen der persönlichen Unabhängigkeitszahlungen auf die Entwicklung der Zahl der Antragsteller vorgenommen hat, die eine Beschäftigung suchen und suchen.“
„Die persönliche Unabhängigkeitszahlung (PIP) soll dazu beitragen, die zusätzlichen Kosten zu decken, die durch langfristige Krankheit und Behinderung entstehen, und wird unabhängig vom Einkommen und unabhängig davon, ob jemand erwerbstätig ist, gezahlt.
„PIP kann auch zusätzlich zu anderen Leistungen gezahlt werden, die der Einzelne möglicherweise erhält, zum Beispiel Universal Credit oder Employment and Support Allowance, und kann einen Pass für zusätzliche Unterstützung durch Prämien oder zusätzliche Beträge bieten.“
Neil Coyle, Labour-Abgeordneter für Bermondsey und Old Southwark, hatte zuvor Fragen zu PIP und Beschäftigung gestellt.
Als Antwort darauf stellte Frau Davies klar: „Im März 2023 waren 475.000 Menschen, die in England, Wales oder außerhalb des Vereinigten Königreichs PIP erhielten, im Vereinigten Königreich erwerbstätig, einschließlich Selbstständiger.“
„Der Anteil der erwerbstätigen PIP-Empfänger wurde im Grünbuch „Modernizing Support for Independent Living – The Health and Disability“ veröffentlicht.“
Eine Konsultation zum neuen Grünbuch endet am Montag, den 22. Juli. Menschen mit Behinderungen und langfristigen Gesundheitsproblemen, ihre Vertreter und lokale Interessengruppen sind alle eingeladen, ihr Feedback abzugeben.
Gleichzeitig verschärft das DWP seinen Einfluss auf die separate Invaliditätsregelung von Universal Credit, die zusätzliche Mittel für Personen bereitstellt, die als „eingeschränkt arbeitsfähig“ gelten, indem sie Arbeitsbeurteilungen strenger durchsetzt und Krankmeldungen ausstellt.