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Die neuesten Arbeitsmarktdaten zeichnen ein gemischtes Bild der Wirtschaft – und werfen Fragen darüber auf, wie es den amerikanischen Arbeitnehmern ergehen wird.
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Den Boden unter den Füssen verlieren?
Im Frühjahr 2021 reiste ich nach Pennsylvania, um an einer Abschlussfeier teilzunehmen. Als ich durch die Gegend fuhr, fielen mir die vielen Schilder in den Ladenlokalen von Restaurants und Fast-Food-Restaurants auf, die nach Arbeitskräften suchten. Soweit ich mich erinnere, hatten die Schilder einen verzweifelten Ton, Werbung für Prämien und hohe Löhne für alle, die bereit waren zu arbeiten. Ich war in Echtzeit Zeuge eines faszinierenden wirtschaftlichen Moments: Niedriglohnarbeiter waren sehr gefragt, und das bedeutete, dass sie an Einfluss gewannen.
Die Schilder, die ich in Pennsylvania sah, waren ein Sinnbild für das, was in der gesamten Wirtschaft geschah. „Restaurants sind ein „Mikrokosmos“ der Großen Resignation, dem Muster, das sich im Jahr 2021 abzeichnete und bei dem Arbeitnehmer ihre Jobs kündigten, um höhere Löhne und bessere Sozialleistungen zu erreichen“, sagte mir Nick Bunker, Ökonom beim Hiring Lab von Indeed. Als frisch geimpfte Amerikaner in diesem Frühjahr ausgingen, um ihre Konjunkturschecks auszugeben, gingen sie häufig in Restaurants. Die Nachfrage nach Dienstleistungen stieg sprunghaft an, und damit auch die Nachfrage nach Servicekräften. Unternehmen mussten um Personal konkurrieren. Und als die Arbeiter sahen, dass sie anderswo bessere Löhne und Bedingungen finden konnten, kündigten viele ihre Jobs und wechselten zu Gunsten einer neuen.
Die neuesten Beschäftigungsdaten deuten darauf hin, dass die Arbeitnehmer möglicherweise einen Teil dieser Macht verlieren. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics, die letzte Woche veröffentlicht wurden, hat die Wirtschaft im Juni etwa 209.000 Arbeitsplätze geschaffen. Es war der 30. Monat in Folge mit Beschäftigungszuwächsen, allerdings waren die Zuwächse auf dem niedrigsten Stand seit Beginn der Streik. „Das Bild, das sich ergab, war gemischt“, sagte mir Julia Pollak, Chefökonomin bei ZipRecruiter. „Arbeiter haben in vielen Branchen außer der Technologiebranche immer noch das Sagen, aber sie verlieren an Einfluss.“ Allerdings sei der Arbeitsmarkt „immer noch günstiger für Arbeitnehmer als vor der Pandemie“.
Was im Gastgewerbe passiert, einem Sektor, zu dem auch Restaurants und Bars gehören, verrät uns viel über den Arbeitsmarkt im weiteren Sinne. Das stimmte im Jahr 2021, sagte mir Bunker, und es gilt auch heute noch. Wenn man sich das Verhalten des Gastgewerbes im Bericht der letzten Woche anschaut, stellt Bunker fest, dass „der Arbeitsmarkt nachlässt, aber immer noch stark ist“.
Da sich der Arbeitsmarkt etwas abschwächt, verlieren die Arbeitnehmer möglicherweise einen Teil des Einflusses, den sie in der angespannteren Lage am Markt gewonnen haben. Wie Ben Casselman berichtete Die New York Times Letzte Woche: „Die Rate, mit der Arbeitnehmer ihren Job freiwillig kündigen, ist in den letzten Monaten stark gesunken – obwohl sie im Mai leicht angestiegen ist – und liegt nur geringfügig über dem Stand vor der Störung des US-Arbeitsmarkts durch die Pandemie.“ Wenn Arbeitnehmer ihren Job kündigen, spiegelt dies ihre Zuversicht wider, dass sie einen anderen, besseren Job finden können. Casselman berichtete, dass die Stundenlöhne von Hotel- und Restaurantangestellten von Ende 2020 bis Ende 2022 um 28 Prozent gestiegen sind, was schneller war als die Inflationsraten und das allgemeine Lohnwachstum. Aber jetzt, nach einem starken Anstieg Ende 2021 und Anfang 2022, hat sich das Wachstum für Niedriglohnarbeiter verlangsamt, und im Vergleich zum Vorjahreszeitraum trennen sich weniger Arbeitnehmer im Gastgewerbe von ihrem Arbeitsplatz.
Dieses verlangsamte Lohnwachstum könnte als Zeichen dafür gewertet werden, dass die Arbeitnehmer an Boden verlieren. Ein weiterer möglicher Grund für die Verlangsamung des Lohnwachstums sei jedoch, erklärte Bunker, dass der Grundlohn vieler Arbeitnehmer im Vergleich zu vor ein paar Jahren gestiegen sei. Arbeitgeber „gewähren Lohnerhöhungen auf einen Lohnsatz, der seit dem Frühjahr 2021 stark gestiegen ist“, sagte Bunker.
Bunker sagte mir, dass die Fed sich über eine Abkühlung des Arbeitsmarktes freuen werde, so dass wir in den kommenden Monaten möglicherweise weniger Zinserhöhungen sehen würden: „Ein verringerter Wettbewerb um Arbeitskräfte wird das Lohnwachstum verringern, was – bei der Fed – der Fall ist.“ Ansicht – weniger Druck auf die Arbeitgeber ausüben, die Preise zu erhöhen, was die Inflation senken dürfte.“ Aber nachdem die Fed ihre Zinserhöhungen letzten Monat nach zehn aufeinanderfolgenden Zinserhöhungen ausgesetzt hat, wird allgemein weiterhin damit gerechnet, dass sie die Zinsen auf ihrer Sitzung am Ende dieses Monats anheben wird.
Der monatliche Bericht über offene Stellen verrät uns mehr über die jüngste Vergangenheit als über unsere aktuelle Realität. Die Muster, die wir in den Zahlen der letzten Woche gesehen haben, enthalten neue Informationen über einen Moment, der bereits etwas veraltet ist. Und sie werfen neue Fragen darüber auf, ob der Große Rücktritt vorbei ist. Bunker wiederum machte sich über Mark Twain lustig und sagte, seiner Meinung nach seien „die Gerüchte über den Untergang der Großen Resignation stark übertrieben“. Aber, fügte er hinzu, in ein paar Monaten könnten wir vielleicht definitiver sagen können, ob die Blütezeit der Großen Resignation wirklich hinter uns liegt.
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Abendlektüre
Die geheime Kraft der Wechseljahre
Von Liza Mundy
Versuchen Sie nicht, dies einer Mutter zu erzählen, die während eines vierstündigen Schwimmwettkampfs auf der Tribüne sitzt. oder eine Geburtstagsfeier mit Kleinkindern und Bastelprojekten zu überstehen; oder an einem ruhigen Abend in einem Sessel ausruhen und das Gewicht eines winzigen Körpers und den Duft der frisch gewaschenen Haare eines Säuglings genießen. So endlos oder süß träge sie sich im Moment auch fühlen mögen, die gebärfähigen Jahre sind erstaunlich kurz. Die Fruchtbarkeit, die bei einer Frau typischerweise mit Mitte 40 endet, nimmt weniger als die Hälfte ihres Erwachsenenlebens ein. Und wenn sie Glück hat, hat sie dann 30 oder 40 Jahre Zeit, um etwas anderes zu tun.
Den meisten Menschen ist nicht bewusst, wie ungewöhnlich Menschen sind, in der Art und Weise, wie nicht fortpflanzungsfähige Frauen (wie soll ich das ausdrücken?) fortbestehen. Weibchen der meisten anderen Arten können bis zu ihrem Tod Junge gebären, was bei vielen auch der Fall ist, oder bestenfalls eine kurze Pause von der Fortpflanzung vor dem Tod genießen.
Lesen Sie den vollständigen Artikel.
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„In der Woche der Stromausfälle / im Jahr des Hungers hatten wir tagelang nur Liebe, / ihre verschmolzene und unendliche Grammatik, ihre feuchten Augen / & Zärtlichkeit.“
Hören. Unsere Kinder werden nicht die Kindheit haben, die wir uns vorgestellt haben. In der neuesten Folge von Radio AtlanticHanna Rosin untersucht, wie der Klimawandel den Sommer gefährlicher macht.
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PS
Am Wochenende habe ich einen 1,80 Meter langen Party-U-Boot gemacht und ihn meinen Freunden im Prospect Park serviert. Ein Abschnitt war mit Soppressata, Capicola, Mortadella und Provolone gefüllt; ein weiteres mit Prosciutto und Pecorino; und das letzte mit Gemüse und Hummus für meine veganen Freunde. Dies war mein drittes Jahr, in dem ich dieses Sandwich zubereitete, und ich freue mich, berichten zu können, dass die Inflation offenbar keinen Einfluss auf den Preis des 1,80 Meter langen Brotes hatte, das ich jedes Jahr in einer örtlichen italienischen Bäckerei in Brooklyn kaufe. Meiner voreingenommenen Meinung nach ist das Zubereiten und Essen eines solchen Sandwiches ein perfekter Mittsommergenuss!
Falls Sie daran interessiert sind, Ihre eigene Version auszuprobieren: Die Idee, das Sandwich zuzubereiten, kam mir im Sommer 2021, nachdem ich Gabrielle Hamiltons Kolumne „Eat“ gelesen hatte Das New York Times Magazine. „Was sonst ist so zuverlässig fröhlich wie ein Sandwich, das praktisch die Größe eines Autos hat?“ Sie fragt. Was in der Tat! Hamilton bietet tolle Tipps für eine fleischlose Variante, aber wenn Sie, wie ich, auch daran interessiert sind, das Brot mit leckeren Wurst- und Käsesorten zu füllen, empfehle ich diese Variante Guten Appetit Führung.
– Lora
Katherine Hu hat zu diesem Newsletter beigetragen.