Marina Granovskaia nahm am Montagabend bei der Tuttosport-Verleihung “Golden Boy” stolz den Preis als beste Clubdirektorin im europäischen Fußball entgegen. Und mit der schlechten Rekrutierung von Manchester United, das in dieser Saison im Vergleich zu den Blues in völliger Verlegenheit gelitten hat, hat dies die Transferfehler hervorgehoben, die der Verein während der Amtszeit von Woodward gemacht hat.
Granovskaia nahm am Montag an der prestigeträchtigen Veranstaltung teil, nachdem sie nach Chelseas Erfolgen in Europa Anfang des Jahres für den Preis nominiert worden war.
Die kluge Rekrutierung des Klubs, bei der im Sommer zuvor fünf Spieler unter Vertrag genommen wurden, begann beim Champions-League-Finalesieg über Manchester City.
Die Blues kamen 2013 zu Chelsea und haben in ihrer Zeit im Verein zwei Premier League-Titel, einen FA Cup, einen EFL Cup, eine Champions League und eine Europa League gewonnen.
Und nach dem Titelanspruch – der kommt, während Chelsea an der Spitze der Premier League steht – unterstreicht dies die schlechte Arbeit, die United unter Woodwards Expertise leistet.
Während Chelsea in den letzten anderthalb Jahren klug für Thiago Silva, Romelu Lukaku und Kai Havertz ausgegeben hat, hat United einen ähnlichen Betrag für Jadon Sancho, Raphael Varane und Cristiano Ronaldo ausgegeben.
Auf dem Papier mag das wie ein potenziell besseres Angebot erscheinen.
Da Varane jedoch ständig Verletzungssorgen hat, Ronaldo auf der großen Bühne ins Stocken gerät und Sancho wirkungslos wird, könnte dies einen Einblick geben, warum United mit jemandem mit Granovskaias Wissen aufblühen würde.
Sogar die Neuverpflichtungen von Harry Maguire, Aaron-Wan Bissaka und Donny van de Beek – der mit 41 Millionen Pfund in dieser Saison nur 61 Minuten Premier League-Fußball gespielt hat – beliefen sich auf insgesamt rund 170 Millionen Pfund.
Und für dieses Geld hätten die drei oben genannten Chelsea-Spieler unter Vertrag genommen werden können, was die Chancen von United auf den Titelgewinn zweifellos erhöht hätte.
Woodward wurde während seiner Zeit im Verein einer großen Prüfung unterzogen, und die United-Legende Neville gab diese Woche zu, dass er “seine Fußballziele nicht erreicht hat” und warnte jeden, der seine Schuhe füllt, wenn er den Verein im neuen Jahr verlässt, dass er eine Bewertung vornehmen muss die gesamte Infrastruktur des Vereins, einschließlich der Trainer- und Rekrutierungsabteilung.
Ole Gunnar Solskjaer war der vierte United-Trainer, der am Sonntag nach einer schweren 1:4-Niederlage in Watford seinen Job in acht Jahren verlor.
Er lässt die Red Devils auf Platz acht schmachten, wobei die Zukunft mehrerer namhafter Spieler wie Sancho und van de Beek nach schlechten Leistungen in der Luft liegt.
Solskjaer verabschiedete sich emotional, nachdem er am Wochenende entlassen worden war.
FOLGEN SIE UNSEREM INSTAGRAM HIER
“Sie wissen, was dieser Verein für mich bedeutet und was ich hier für den Verein, für die Fans, für die Spieler, für das Personal erreichen wollte”, sagte Solskjaer MUTV.
“Ich wollte, dass wir den nächsten Schritt machen, um die Liga zu fordern, Trophäen zu gewinnen und ich finde es nur richtig, dass es aus dem Maul des Pferdes kommt. Ich möchte nicht alles beantworten, es wird Journalisten geben, die mich nach Interviews fragen.” Aber nein, ich werde keine Interviews geben.
“Ich möchte es rausbringen, ich gehe durch die Haustür, weil ich denke, jeder weiß, dass ich alles für diesen Verein gegeben habe.
“Dieser Klub bedeutet mir alles und zusammen sind wir ein gutes Spiel, aber leider konnte ich nicht die Ergebnisse erzielen, die wir brauchten, und es ist Zeit für mich, beiseite zu treten.”