Die Ten Lifestyle Group verzeichnet einen weiteren Verlust, da die Concierge-Firma den Personalaufbau aufrechterhält, obwohl die Omicron-Variante in den Handel kommt
- Ten Lifestyle erzielte in allen drei Regionen ein zweistelliges prozentuales Umsatzwachstum
- Das Concierge-Unternehmen meldete in den sechs Monaten bis zum 28. Februar einen Verlust von 3,2 Mio. £
- Es gelang ihm immer noch, die Verluste gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres um 700.000 £ zu verringern
Die Ten Lifestyle Group konnte in der ersten Hälfte des Geschäftsjahres keinen Gewinn erzielen, nachdem die Nachfrage nach ihren Dienstleistungen durch die Einführung der Omicron-Variante gehemmt wurde.
Die in London ansässige Concierge-Firma meldete einen Verlust von 3,2 Millionen £ in den sechs Monaten bis Ende Februar, da eine starke Erholung des Handels zu Beginn des Zeitraums ab Ende November ins Abseits geworfen wurde.
Anstatt die Zahl der Mitarbeiter und die Kosten zu senken, sagte die Gruppe, sie habe beschlossen, ihre neuen Mitarbeiter in Erwartung einer Erholung der Nachfrage zu halten und das erwartete Wachstum bei laufenden Verträgen und neuen Vertragsstarts zu unterstützen.
Zeitraum mit zwei Hälften: Die Ten Lifestyle Group meldete einen Verlust von 3,2 Millionen £ im ersten Halbjahr, da eine starke Handelserholung zu Beginn des Zeitraums ab Ende November zunichte gemacht wurde
Dies führte dazu, dass die Betriebskosten des Unternehmens um 4,4 Millionen Pfund auf knapp 20 Millionen Pfund stiegen, aber es gelang ihm dennoch, die Verluste um 700.000 Pfund gegenüber der gleichen Zeit im letzten Jahr zu verringern, als es 18.000 neue aktive Mitglieder hinzufügte.
Ten Lifestyle wurde 1989 von Alex Cheatle und Andrew Long gegründet und hilft Firmenkunden dabei, bevorzugten Zugang zu erstklassigen Veranstaltungen und Dienstleistungen wie Musikkonzerten, Fünf-Sterne-Hotels und mit Michelin-Sternen ausgezeichneten Restaurants zu erhalten.
Nachdem das Geschäft 2020 und Anfang 2021 aufgrund von Lockdown-Beschränkungen eingebrochen war, stieg der Nettoumsatz der Gruppe im ersten Halbjahr um 21,8 Prozent auf 20,8 Millionen Pfund Sterling, dank eines deutlichen Umsatzwachstums in allen Regionen.
Eine Erholung des Basisgeschäfts und höhere Lieferanteneinnahmen sowie eine Lockerung der Covid-Beschränkungen trugen dazu bei, dass die Nettoeinnahmen in Amerika um 30 Prozent und auf dem EMEA-Markt um 15 Prozent auf 10 Millionen Pfund stiegen.
Gleichzeitig führte der Gewinn eines Großauftrags im Wert von 2 bis 5 Millionen Pfund mit dem japanischen Finanzdienstleister Credit Saison zu einem Anstieg der Nettoeinnahmen um 23 Prozent im asiatisch-pazifischen Raum.
Weitere große Unternehmen, die zwischen Anfang September und Ende Februar neue Verträge mit Ten Lifestyle unterzeichneten, waren die Barclays Bank, die norwegische DNB Bank und der Vermögensverwaltungsberater St James’s Place.
Große Geschäfte: Andere große Unternehmen, die im ersten Halbjahr neue Verträge mit Ten Lifestyle unterzeichneten, waren die Barclays Bank (im Bild) und der Vermögensverwaltungsberater St. James’s Place
Seitdem sind die Nettoeinnahmen über das Niveau vor der Pandemie gestiegen, obwohl Reisebeschränkungen das Geschäft in einigen Märkten in ganz Amerika und im asiatisch-pazifischen Raum beeinträchtigt haben.
Weitere finanzielle Auswirkungen ergaben sich aus der Entscheidung des Unternehmens, sein Moskauer Büro nach der Eskalation des russisch-ukrainischen Krieges zu schließen, obwohl es darauf hinwies, dass seine russische Abteilung weniger als 1,5 Prozent des Nettoumsatzes einbrachte.
Ten Lifestyle erwartet nun, dass die anhaltende Lockerung der internationalen Reisevorschriften und andere Bedenken die organischen Verkäufe und Anfragen weiter ankurbeln werden.
Derzeit hat die Gruppe 29 unterzeichnete Verträge, die bis zum 31. August beginnen sollen, von denen drei einen Wert von jeweils mehr als 5 Millionen Pfund haben, während weitere sechs einen Wert von mindestens 2,5 Millionen Pfund haben.
Aufgrund der Ausweitung der Mitarbeiterzahl erwartet das Unternehmen auch eine verbesserte Rentabilität in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres und ein bereinigtes zugrunde liegendes Ergebnis für das Gesamtjahr im Einklang mit den Prognosen.
Vorstandsvorsitzender Alex Cheatle sagte: „Um die gestiegene Nachfrage zu bewältigen, haben wir zu Beginn des Berichtszeitraums neue Mitarbeiter eingestellt und sie trotz des durch Omicron verursachten vorübergehenden Nachfragerückgangs gehalten, um den Start neuer Verträge und die Erholung der Nachfrage zu unterstützen wir sehen jetzt.
‘Diese Erhöhung der Kostenbasis, kombiniert mit dem Wegfall der Lohnkostenhilfe, führte während des Berichtszeitraums zu einem kurzfristigen Rückgang der Rentabilität.’
Zehn Aktien der Lifestyle Group notierten am Mittwochmittag um 5,1 Prozent höher bei 62 Pence, obwohl ihr Wert in den letzten sechs Monaten um mehr als 40 Prozent gefallen ist.