Die Polizei von WA droht im Lohnstreit mit der McGowan-Regierung mit Bußgeldern und Boykott von Strafzetteln für Blitzer

Polizisten in einem australischen Bundesstaat drohen, im Rahmen eines Gehaltsstreits Rotlichtkameras auszuschalten und Bußgelder für zu schnelles Fahren fallen zu lassen

  • Die Polizei von WA droht, die Erhebung von Bußgeldern einzustellen und Radarkameras zu blockieren
  • Die Schritte sind Teil einer Kampagne für bessere Lohnabschlüsse von der Regierung
  • Beamte, die nicht streiken dürfen, ignorieren auch Anrufe außerhalb des Dienstes
  • Die Polizeigewerkschaft hat das neue Angebot der McGowan-Regierung als „Mist“ bezeichnet.

Die Polizei hat einen Weg gefunden, Arbeitskampfmaßnahmen zu inszenieren und gleichzeitig die Öffentlichkeit auf ihrer Seite zu halten, indem sie droht, die Verhängung von Bußgeldern für geringfügige Verkehrsdelikte einzustellen und Blitzer zu deaktivieren.

In einer dramatischen Eskalation eines Lohnstreits mit der McGowen Labour-Regierung kehrt die Polizei von WA zu Taktiken zurück, die sie vor fünf Jahren in der letzten großen Verhandlungsrunde von Unternehmen erfolgreich angewendet hat.

Der Chef der Polizeigewerkschaft, Mick Kelly, sagte, der Boykott der Ausstellung von Bußgeldern und Strafzetteln für Blitzer sei eine Möglichkeit für Beamte, Druck auf die Landesregierung auszuüben, ohne Leben zu gefährden.

Die Polizei von WA droht, die Ausstellung von Verkehrsstrafen und Strafzetteln einzustellen, da sie die Landesregierung zu besseren Löhnen und Bedingungen drängt

Die Taktik ist auch in der Öffentlichkeit sehr beliebt, laut einer von der Gewerkschaft veröffentlichten Umfrage, die zeigte, dass eine Mehrheit damit einverstanden war, dass die Polizei Staatseinnahmen trifft.

„Polizisten dürfen nicht streiken, aber wir können unseren gesunden Menschenverstand und unseren Ermessensspielraum einsetzen, um unserer Stimme Gehör zu verschaffen“, sagte Kelly.

Im Rahmen der Kampagne für bessere Bezahlung und Bedingungen weigern sich Beamte bereits, außerhalb des Dienstes Anrufe oder SMS zu beantworten.

Sie haben auch aufgehört, am Ende einer Schicht aufeinanderfolgende Einsätze zu machen, weil sich dadurch der Papierkram für den nächsten Tag stapelt.

Die beiden Seiten scheinen in den Tarifverhandlungen immer noch weit voneinander entfernt zu sein, wobei Herr Kelly das erste Angebot der Landesregierung als „Mist“ bezeichnete.

Der Chef der Polizeigewerkschaft sagt, das erste Angebot der WA-Regierung bei neuen Lohnverhandlungen sei „Mist“ gewesen.

Der Chef der Polizeigewerkschaft sagt, das erste Angebot der WA-Regierung bei neuen Lohnverhandlungen sei „Mist“ gewesen.

Die Regierung bot der Polizei eine Lohnerhöhung im Einklang mit anderen Regierungsangestellten an, die sich auf einen Pauschalbetrag von 3120 US-Dollar oder eine dreiprozentige Erhöhung des Grundsatzes für zwei Jahre entsprach, je nachdem, welcher Betrag höher war, zuzüglich eines Anmeldebonus von 3000 US-Dollar.

Es gab auch ein Angebot einer leichten Erhöhung der Pauschale für Nachtschichten sowie das Versprechen einer Klausel, die es den Beamten erlauben würde, Arbeitsanrufe und SMS zu ignorieren, wenn sie nicht im Dienst sind.

WA hat Mühe, die Polizeizahlen aufrechtzuerhalten, da im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Beamte die Truppe verlassen haben, darunter allein 60 im Juni.

Die WA Police Union wies Behauptungen von Premier Mark McGowan zurück, dass Beamte von hochbezahlten Bergbaujobs „weggelockt“ würden.

Anfang dieses Jahres behauptete WA-Premier Mark McGowan (im Bild), dass die Polizei die Truppe verließ, um lukrative Bergbauarbeiten aufzunehmen, was laut Gewerkschaft nicht stimmte

Anfang dieses Jahres behauptete WA-Premier Mark McGowan (im Bild), dass die Polizei die Truppe verließ, um lukrative Bergbauarbeiten aufzunehmen, was laut Gewerkschaft nicht stimmte

Herr Kelly sagte, dass die Beamten aufgrund der Art und Weise, wie die Truppe verwaltet wurde, und ihrer giftigen Kultur in Scharen abreisten, und zitierte eine Umfrage, in der fast 80 Prozent der Abreisenden dies als Hauptgründe für das Aufhängen ihrer Abzeichen angaben.

“Die schlechten Personalpraktiken der WA-Polizei sind es, die den sich beschleunigenden Exodus von Beamten aus der Agentur antreiben, nicht die Arbeitsplätze im reichen Ressourcensektor”, sagte Kelly im Juli.

Herr Kelly sagte, Personalmangel und ein Mangel an Unterstützung und Ressourcen würden die psychische Gesundheit und die familiären Beziehungen vieler Beamter ruinieren.

Der Staat war so verzweifelt, die erschöpften Reihen der Polizei zu füllen, dass ein Regierungssprecher der Daily Mail Australia mitteilte, dass Beamte aus Übersee rekrutiert werden könnten.

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