Indem die NLRB das Arbeitsrecht dahingehend umformuliert, dass geheime Wahlen verboten werden, gibt sie bestimmten Arbeitnehmern noch mehr Handlungsspielraum, wenn es darum geht, ihre Kollegen zu zwingen.
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Indem die NLRB das Arbeitsrecht dahingehend umformuliert, dass geheime Wahlen verboten werden, gibt sie bestimmten Arbeitnehmern noch mehr Handlungsspielraum, wenn es darum geht, ihre Kollegen zu zwingen.
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