Die Albtraum-Schwangerschaftsgeschichte einer Ex-Lehrerin wird auf TikTok viral

Es wurde berichtet, dass mehr als 44 % der neuen Lehrer ihren Job innerhalb von fünf Jahren nach ihrem Beginn aufgeben. Die Institut für Lernpolitik lieferte einen Kontext dafür, warum dies der Fall ist, und nannte eine Kombination verschiedener Faktoren, die so viele professionelle Pädagogen mit ihrer Arbeit frustriert zurücklässt.

Einer der auffälligsten Faktoren ist die relativ niedrige Bezahlung im Vergleich zu anderen Karrieremöglichkeiten. LPI gibt an, dass mehr als 1 von 4 Lehrern, die gekündigt haben, angegeben haben, dass sie dies getan haben, um anderen Jobs nachzugehen, die ein besseres Aufstiegsniveau bieten, ganz zu schweigen von höheren Gehältern.

Hinzu kamen „herausfordernde Arbeitsbedingungen“ gepaart mit einem Mangel an ausreichender Vorbereitungszeit, die ihnen die besten Erfolgschancen im Unterricht ermöglichte und einer der größten Faktoren: fehlende Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte, lasteten ebenfalls schwer auf der Waage Erzieher.

Etwas, das TikToker @millennialmsfrizz sagte, sie habe es aus erster Hand erlebt, als sie als Lehrerin arbeitete.

Die ehemalige Klassenlehrerin wurde kürzlich auf TikTok viral, nachdem sie die Antwort ihres Schulleiters auf ihre Geburt am selben Tag geteilt hatte, an dem sie unterrichten sollte. Sie hob in dem Video die Gleichgültigkeit ihres Vorgesetzten hervor, und das begann, als sie 3 Wochen vor ihrem Fälligkeitstermin anfing, Bauchschmerzen zu bekommen.

@millennialmsfrizz sagt in ihrem Clip: „Einer meiner Direktoren, als ich schwanger war, hatte ich Schmerzen und dann dachte ich, ich muss nach Hause gehen, als müsste ich meinen Arzt anrufen, als ob es mir nicht gut geht, ich denke, ich werde es tun das Baby bekommen und sie meint, du hättest noch nicht einmal drei Wochen erwartet, dass du das Baby auf keinen Fall bekommen wirst, und sie meint, dass du einfach versuchen musst, es bis zum Ende des Tages zu schaffen.”

Die TikTokerin machte ihrem Vorgesetzten (der Schulleiterin) klar, dass ein Verbleib in der Schule und eine Arbeit nicht in Frage kämen: „Ich dachte, ich gehe nach Hause und du weißt, hier ist mein Unterrichtsplan, hier sind die Kinder, in denen ich viel bin vor Schmerzen gehe ich nach Hause. Und ich habe sofort meinen Arzt angerufen, mein Arzt war so, als würde er sich hinlegen und ausruhen.

Wie sich herausstellte, war ihre Vermutung richtig: „Ich bin aus einem kleinen Nickerchen aufgewacht, als mein Kind zwei Stunden später geboren wurde Meine Unterrichtspläne waren. Ich hatte gerade ein Kind geboren.“

Der TikToker fuhr fort, dass die Situation noch unangenehmer und offensichtlicher wurde, dass sich ihre Schulleiterin wirklich nicht um ihr Wohlergehen kümmerte: „Und weil ich mich nicht für FMLA qualifiziert habe, bin ich 21 Tage nach der Geburt zurückgekommen und meine Schulleiterin war wie Oh, aber Sie wissen, dass dies Ihr zweites Baby ist, also wissen Sie, wie es geht.”

Sie gab in der Überschrift ihres Beitrags weiteren Kontext an, um hervorzuheben, wie wenig Wertschätzung sie von ihrem Chef für ihre Gesundheit empfand: „Ehrlich gesagt ist Bildung eine nie endende Parade, bei der man ihm sagt, dass jemand es schlimmer hatte, als Sie es sich vorgestellt haben es raus, also wirst du es auch. Es ist Gaslighting, es ist toxische Positivität.

Der Mangel an gewerkschaftlicher Vertretung schien auch ein Faktor für @millennialmsfrizz zu sein: „Es ist eine Knappheitsmentalität und es ist einfach missbräuchlich. Außerdem hatte ich keine Gewerkschaft in dem Staat, in dem das passiert ist“, beendete sie das Schreiben in ihrer Bildunterschrift.

Hast du schon einmal im Bildungsbereich gearbeitet und ähnliche Erfahrungen gemacht wie @millennialmsfrizz? Oder fühlen Sie sich von Ihrer Schulbehörde gut betreut?