Während Obwohl sich die deutsche Wirtschaft trotz niedriger Arbeitslosigkeit in einer Rezession befindet, hat Bundeskanzler Olaf Scholz den Mangel an Fachkräften als größte Hürde für die Wiedererlangung des Wirtschaftswachstums identifiziert, dem durch eine zunehmende Zuwanderung begegnet werden sollte.
Trotz der „technischen Rezession“ in Deutschland, die zwei Viertel der negativen Wachstumsraten bedeutet, gehört die Arbeitslosenquote in Deutschland zu den niedrigsten in der EU: Im April waren nur 2,9 % der 15- bis 74-Jährigen arbeitslos. laut Eurostat-Daten.
Allerdings haben Unternehmen Schwierigkeiten, Fachkräfte zu finden.
„Der Fachkräftemangel ist wohl das größte Wachstumshemmnis in unserem Land“, sagte Scholz am Montag (19.06.) auf den „Tagen der Deutschen Industrie“, einer jährlichen Wirtschaftstagung des Branchenverbands BDI.
Um das Problem anzugehen, will die Bundesregierung die Migration qualifizierter Einwanderer fördern und Talente von außerhalb Europas anziehen.
„Einwanderung und Freizügigkeit in der Europäischen Union haben uns geholfen und uns dorthin gebracht, wo wir heute sind“, sagte Scholz. „Jetzt reicht das aber nicht mehr aus und wir müssen in die Welt hinausschauen.“
Am Montag einigten sich die Verhandlungsführer der deutschen Dreiparteienkoalition aus Sozialdemokraten, Grünen und liberaler FDP auf ein punktebasiertes Einwanderungsgesetz nach kanadischem Vorbild, das qualifizierten Migranten einen leichteren Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt ermöglichen soll.
Die Reform soll am Freitag (23. Juni) vom Deutschen Bundestag verabschiedet werden.
Die neuen Regeln sollen „sicherstellen, dass wir die Migration immer unter Kontrolle haben, aber gleichzeitig den Unternehmen – kleinen und mittleren Betrieben, Handwerkern und Großunternehmen – die Möglichkeit geben, ihren Anforderungen gerecht zu werden“, sagte Scholz.
Die Punkte, die für Faktoren wie Berufserfahrung, Alter, Sprachkenntnisse und Bezug zu Deutschland vergeben werden, sollen es qualifizierten Einwanderern ermöglichen, nach Deutschland zu kommen, auch wenn sie nicht über einen formal als gleichwertig mit einem deutschen Abschluss anerkannten Abschluss verfügen.
Durch die Reform wird es auch ausländischen Hochschulabsolventen erleichtert, die Aufenthaltserlaubnis „Blaue Karte“ der EU in Deutschland zu erhalten, indem das monatliche Mindestbruttoeinkommen auf 3.500 Euro gesenkt wird.
Asylbewerber können „die Spur wechseln“
Im Rahmen der Neuregelung erhalten auch Menschen, die als Asylbewerber nach Deutschland gekommen sind, die Möglichkeit, eine Arbeit aufzunehmen und sogar in die Fachkräftesicherung zu wechseln, sofern sie sich vor dem 29. März 2023 in einem Asylverfahren befunden haben .
Mit der Einführung dieses Stichtags möchte die Regierung einen sogenannten „Pull-Effekt“ vermeiden, da sie befürchtet, dass die Möglichkeit, den Rechtsstatus vom Asylbewerber zum Fachkräftewechsel zu ändern, Menschen ohne Anspruch auf Asyl dazu ermutigen könnte, dorthin zu ziehen Deuschland.
Dennoch bezeichneten die konservativen Oppositionsparteien CDU und CSU (EVP) die Reform als „völlig falsches Signal, insbesondere in der aktuell angespannten Migrationssituation“.
„Mit der Möglichkeit eines ‚Spurwechsels‘ für bis zu 160.000 Asylbewerber vermischt die Ampelkoalition nun auch Asyl und Arbeitseinwanderung“, sagte Andrea Lindholz (CSU), stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, in einer Erklärung.
„Das festigt den Eindruck in der Welt, dass jeder, der es irgendwie schafft, in unser Land zu kommen, bleiben kann“, fügte ihr Kollege Alexander Throm (CDU) hinzu.
Mobilisierung inländischer Arbeitskräfte
Statt der geplanten Einwanderungsreform müssten „inländische Potenziale stärker aktiviert und Menschen aus der EU für unseren Arbeitsmarkt gewonnen werden“, sagte Lindholz.
In Deutschland benötigen immer noch 2,6 Millionen junge Menschen unter 35 Jahren einen formalen Berufsabschluss. Dem will die Regierung entgegenwirken, indem sie Schulabgängern eine bessere Vermittlung von Ausbildungsmöglichkeiten bietet.
Dennoch, ichNach Ansicht der Regierung wird dies nicht ausreichen, um die Lücken zu schließen, die durch die alternde Bevölkerung entstehen.
„Ab 2025 werden die geburtenstarken Jahrgänge, die Babyboomer, in den Ruhestand gehen“, sagte Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD/S&D) im Mai. „Deshalb müssen wir alle Hebel in Bewegung setzen, um die Verfügbarkeit von Arbeitskräften und Fachkräften sicherzustellen“, fügte er hinzu.
Scholz zog auch einen Vergleich zum „Wirtschaftswunder“ der 1950er bis 70er Jahre, in dem Deutschland stark auf „Gastarbeiter“ angewiesen war und über 14 Millionen Einwanderer aus Ländern wie Italien, der Türkei, Spanien und Griechenland nach Deutschland kamen, davon 11 Millionen die in ihre Heimatländer zurückkehrten.
„Wir haben es in Deutschland schon einmal gemacht, als der Arbeitskräftemangel groß war“, sagte Scholz, „und wir werden es wieder tun.“
„Wir sind seit langem ein Einwanderungsland“, sagte er, „und das wird dazu beitragen, dass unsere Wirtschaft und unser Wohlstand weiter wachsen.“
[Edited by János Allenbach-Ammann/Alice Taylor]
