Der NHS-Rückstand ist auf ein weiteres Rekordhoch gestiegen, wie offizielle Zahlen zeigen, da junge Ärzte mit der längsten Arbeitsniederlage aller Zeiten wegen Gehaltsüberschreitungen beginnen.
Mehr als 7,47 Millionen Patienten in England – das entspricht einem von acht Menschen – warteten bis Ende Mai auf Routineoperationen – ein Anstieg um 56.700 in nur einem Monat.
Von denen in der Warteschlange warteten 385.022 bereits seit mehr als einem Jahr.
Tausende junge Ärzte gingen heute Morgen ab 7 Uhr morgens zu Streikposten und starteten damit einen fünftägigen Streik, der dazu führen wird, dass Tausende von Terminen abgesagt werden – was die Bemühungen zur Reduzierung der Warteliste des Gesundheitsdienstes behindert.
Gesundheitschefs warnten, dass die Streiks die bislang verheerendsten seien und eine „schwarze Wolke“ über dem Gesundheitswesen seien.
Mehr als 7,47 Millionen Patienten in England – das entspricht einem von acht Menschen – warteten bis Ende Mai auf Routineoperationen – ein Anstieg um 56.700 in nur einem Monat
Tausende junge Ärzte gingen heute Morgen ab 7 Uhr morgens zu Streikposten und starteten damit einen fünftägigen Streik, der dazu führen wird, dass Tausende von Terminen abgesagt werden – was die Bemühungen, die Warteliste des Gesundheitswesens zu verkürzen, behindert
NHS-Zahlen zeigen, dass Ende Mai 7,47 Millionen Menschen, oft unter Schmerzen, auf den Beginn der Behandlung warteten, gegenüber 7,42 Millionen im April. Es ist der höchste Wert seit Beginn der Aufzeichnungen im August 2007.
Die Zahl der Patienten, die mehr als ein Jahr warten mussten, stieg von 371.111 im April auf 385.022 im Mai. Die Regierung hat zugesagt, diese Zahl bis März 2025 auf Null zu senken.
Etwa 11.446 Patienten mussten im Mai mehr als 18 Monate warten – ein leichter Rückgang gegenüber 11.477 Ende April.
Die Regierung hatte sich jedoch das Ziel gesetzt, diesen Rückstand bis April zu beseitigen, mit Ausnahme derjenigen, die außergewöhnlich komplexe Fälle haben oder sich entschieden haben, länger zu warten.
Professor Sir Stephen Powis, nationaler medizinischer Direktor des NHS, sagte, dass die Mitarbeiter trotz Streiks, hoher Nachfrage und Feiertagswochenenden weiterhin Fortschritte bei der Reduzierung der längsten Wartezeiten gemacht hätten.
Dies geschah, als junge Ärzte – die rund die Hälfte aller Krankenhausärzte in England ausmachen – heute im Rahmen eines fünftägigen Streiks, der bis zum 18. Juli um 7 Uhr morgens andauern wird, ihren Dienst quittiert haben.
Nur 48 Stunden später beginnen die Berater einen zweitägigen Streik. Ab dem 25. Juli werden auch Radiologen in 43 NHS-Trusts für zwei Tage ausfallen.
Professor Powis sagte: „Während die Mitarbeiter weiterhin hart daran arbeiten, den Patienten die Pflege zu bieten, die sie benötigen, besteht kein Zweifel daran, dass diese Aktionsphase wahrscheinlich die bisher größte Wirkung haben wird.“
Der Vorstandsvorsitzende eines NHS-Trusts sagte heute, dass zunehmende Rückstände und der durch Streiks verursachte Druck zu zunehmenden Spannungen unter den Arbeitnehmern führen würden. Sie fügten hinzu: „Ich glaube nicht, dass man die Spannungen und das potenzielle Risiko einer Spaltung, die dadurch entsteht, zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, aber auch zwischen den Mitarbeitern selbst, unterschätzen darf.“
Streiks haben das Gesundheitswesen acht Monate lang lahmgelegt und bisher dazu geführt, dass 651.000 Termine und Eingriffe verschoben oder abgesagt wurden.
Die von der British Medical Association koordinierte Aktion junger Ärzte wird voraussichtlich die bislang verstörendste sein. Patienten werden kontaktiert, wenn ihr Termin abgesagt wurde, sagte der NHS.
Die Notfallversorgung – über die Notaufnahme und die Notrufnummer 999 – ist weiterhin verfügbar, den Patienten wurde jedoch gesagt, dass sie sich bei geringfügigen Gesundheitsproblemen an die NHS 111 oder ihre örtliche Apotheke wenden sollen.
Die Gewerkschaft fordert eine Lohnerhöhung von 35 Prozent, was von den Beamten als „unangemessen“ bezeichnet wurde.
Die Regierung bot zuvor eine Erhöhung um 5 Prozent an, erwägt nun aber Berichten zufolge eine Erhöhung um 6 bis 6,5 Prozent für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, darunter auch junge Ärzte.
In dieser Woche haben junge Ärzte in Schottland einen geplanten dreitägigen Streik abgebrochen, nachdem die schottische Regierung zugesagt hatte, die Gehälter über einen Zeitraum von zwei Jahren um mehr als 17 Prozent zu erhöhen.
Sir Julian Hartley, Vorstandsvorsitzender von NHS Providers, nannte Arbeitskampfmaßnahmen ebenfalls eine „schwarze Wolke“, die über dem Gesundheitswesen schwebt, das sich derzeit in der „höchsten Phase des betrieblichen Drucks“ befinde.
Gesundheitschefs waren gezwungen, 108.602 Termine und Operationen abzusagen, als junge Ärzte im Juni drei Tage lang ihre Betreuung, auch auf Krebsstationen und in der Notaufnahme, abbrachen. Die Gesamtzahl der Verschiebungen infolge von Streiks von Assistenzärzten, Krankenpflegern und Physiotherapeuten stieg seit Dezember auf 651.232
Premierminister Rishi Sunak versprach Anfang des Jahres, den Rückstand abzubauen, als die Zahl bei 7,2 Millionen lag.
Wes Streeting, Schattengesundheitsminister der Labour-Partei, sagte: „Rishi Sunak hat versprochen, die Wartelisten zu kürzen, aber sie sind jetzt höher als je zuvor.“
„Patienten warten monatelang auf Operationen, die jedoch aufgrund von Streiks abgesagt werden.“
„Rishi Sunak gibt den NHS-Mitarbeitern die Schuld, aber die Öffentlichkeit weiß, dass es seine Verhandlungsverweigerung ist, die die Krise im NHS verschlimmert.“
„Nur Labour kann einen zukunftsfähigen NHS aufbauen, der für uns da ist, wenn wir ihn brauchen.“
Daisy Cooper, Gesundheitssprecherin der Liberaldemokraten, sagte, die rekordhohen Wartelistenzahlen dürften ein „Wendepunkt“ für die Regierung sein.
Sie sagte: „Dies zeigt ein weiteres leeres Versprechen von Rishi Sunak, das auf den Müllhaufen gebrochener Versprechen gelegt wurde.“
„Mehr als jeder zehnte Mensch in unserem Land wartet derzeit auf eine routinemäßige Krankenhausbehandlung, und Millionen von ihnen sind inzwischen zu krank, um arbeiten zu können.“
„Konservative Minister sollten beschämt den Kopf hängen lassen – oder besser noch, zurücktreten.“
„Die Konservativen schaffen es nicht, die Krise des NHS, der Sozialfürsorge und der Gesundheit der Menschen zu bewältigen, und unsere Wirtschaft zahlt den Preis dafür.“
Saffron Cordery, stellvertretender Geschäftsführer von NHS Providers, das NHS-Krankenhäuser, psychiatrische, kommunale und Rettungsdienste vertritt, sagte, das Gesundheitswesen stehe „unerbittlichem Druck“ gegenüber.
Sie sagte: „Chronischer Arbeitskräftemangel und mangelnde körperliche Leistungsfähigkeit im gesamten NHS und in der Sozialfürsorge behindern die Fähigkeit der Trusts, Wartezeiten zu verkürzen und den Rückstand abzubauen.“ Darüber hinaus erhöhen die anhaltenden Arbeitskampfmaßnahmen die Nachfrage nach Krankenhäusern, Krankenwagen, psychischen Gesundheitsdiensten und gemeinnützigen Diensten.“
Sie forderte die Regierung auf, die Gehälter streikender Mitarbeiter zu erhöhen, um den Streit beizulegen.