Der verwirrende Stellenbericht vom Dezember gibt Anlass zur Besorgnis darüber, wie viele Amerikaner aufgrund der COVID-19-Pandemie die Erwerbsbevölkerung möglicherweise dauerhaft verlassen haben.
Die USA haben letzten Monat 199.000 Stellen geschaffen, weit unter den Erwartungen der Ökonomen, aber die Arbeitslosenquote ist stark auf 3,9 Prozent gesunken, berichtete das Arbeitsministerium am Freitag. Die Löhne stiegen im letzten Monat ebenfalls um 0,6 Prozent, während die Erwerbsbeteiligung unverändert blieb, ein Zeichen für eine wachsende Nachfrage nach Arbeitskräften, bevor die Omicron-Variante in den USA auf den Markt kam
Arbeitgeber haben monatelang darum gekämpft, Arbeitnehmer einzustellen und zu halten, die in der von einer Pandemie zurückgehaltenen Wirtschaft eine neue Hebelwirkung genossen haben.
Laut den am Dienstag veröffentlichten Daten des Arbeitsministeriums wurden im November mehr als 10 Millionen offene Stellen ausgeschrieben, und mehr Arbeitnehmer haben ihre Jobs freiwillig aufgegeben – wahrscheinlich werden sie neue Jobs mit höherem Lohn annehmen – als je zuvor. Auch die Arbeitslosenansprüche sind seit Mitte November unter dem Niveau vor der Pandemie geblieben, da Unternehmen verzweifelt versuchen, Entlassungen von knappen Arbeitskräften zu vermeiden.
Trotzdem hat der hohe Bedarf an Arbeitskräften rund 1,7 Millionen Amerikaner, die 2020 die Erwerbstätigkeit verlassen haben – und daher nicht in die Arbeitslosenquote einfließen – nicht wieder in die Jobsuche gezogen.
„Die Arbeitslosenquote ist jetzt nur noch 0,4 Prozentpunkte höher als vor der Pandemie. Aber mit 1,7 Millionen weniger Erwerbstätigen als angesichts der Wirtschaftslage zu erwarten, erholt sich der Arbeitsmarkt weniger als die Arbeitslosenquote.“ würde vorschlagen”, schrieb Jason FurmanJason FurmanManchins „Intervention“ hat möglicherweise die Demokratische Partei gerettet – vorerst haben liberale Ökonomen das Memo erhalten: Build Back Better könnte die Inflation unmöglich verschlimmern Biden sollte der Fed signalisieren, dass es in Ordnung ist, die Zinsen nächstes Jahr anzuheben MEHR, ein Top-Wirtschaftsberater im Weißen Haus von Obama, und Wilson Powell III von der Harvard University in einer Analyse vom Freitag.
Eine magere Erwerbsbeteiligung kann das Wirtschaftswachstum und die Produktivität einschränken, während mehr Amerikaner von den vollen Vorteilen der Erholung nach der Pandemie profitieren. Die Wiedereingliederung von mehr Amerikanern an die Arbeit ist auch der Schlüssel zur Verringerung des Drucks auf die Lieferketten und die Verbraucherpreise, die im November mit dem schnellsten Jahrestempo seit vier Jahrzehnten gestiegen sind.
Ökonomen erwarteten COVID-19-Impfstoffe, das Ende der Pandemie-Arbeitslosenhilfe des Bundes und die Wiedereröffnung von Schulen, um die Amerikaner im vergangenen Jahr wieder ins Erwerbsleben zurückzuziehen. Es ist noch nicht klar, wie sich die Omicron-Variante auf die Wirtschaft auswirken wird, aber viele Ökonomen befürchten, dass sie viele dieser Arbeiter vom Arbeitsmarkt fernhalten könnte – falls sie jemals eine Rückkehr planen.
Die Zunahme der Fälle hat viele Schulen und Dienstleistungsunternehmen dazu veranlasst, die persönliche Interaktion einzuschränken oder zu eliminieren. Und während Omicron für diejenigen, die vollständig gegen COVID-19 geimpft sind, weniger schwerwiegend zu sein scheint, sagen Gesundheitsexperten, dass es Krankenhäuser wahrscheinlich immer noch mit kranken Patienten überhäufen wird.
„Diese weniger als stellaren Zahlen wurden aufgezeichnet, bevor sich die Omikron-Variante in den Vereinigten Staaten signifikant verbreitete. Hoffentlich führt die aktuelle Pandemiewelle zu begrenzten Schäden am Arbeitsmarkt“, erklärte Nick Bunker, Forschungsdirektor bei Indeed, in einer Analyse vom Freitag.
„Der Arbeitsmarkt erholt sich noch immer, aber ein nachhaltigeres Comeback ist nur in einem Umfeld nach der Pandemie möglich“, fuhr er fort.
Da kein Ende der Pandemie in Sicht ist, steht die Fed vor schwierigen Entscheidungen, wie sie die Wirtschaft am besten positionieren kann, um weiter zu expandieren, ohne den Druck auf die Arbeitgeber zu erhöhen.
Die Fed kündigte im vergangenen Monat an, ihre monatlichen Anleihekäufe schneller zu reduzieren, und deutete eine Zinserhöhung bereits im März an. Während die Fed davor zurückgeschreckt war, Anreize zu lockern und das zukünftige Beschäftigungswachstum zu begrenzen, hat sich die Bank seitdem darauf konzentriert, eine höhere und breitere Inflation abzuwehren.
„Die Realität ist, dass wir noch keine starke Erholung der Erwerbsbeteiligung haben, und wir werden sie möglicherweise noch einige Zeit lang nicht erleben“, sagte der Vorsitzende der Fed Jerome Powell
Jerome PowellDas FOMC-Protokoll ist ein Weckruf für Investoren Biden steht vor der Zeitknappheit, um Finanzwächter auszuwählen Kann die Federal Reserve eine sanfte Landung für die US-Wirtschaft herbeiführen? MEHR sagte Reportern nach der Sitzung des geldpolitischen Ausschusses der Bank im letzten Monat.
„Gleichzeitig müssen wir jetzt Politik machen und die Inflation liegt weit über dem Ziel, also müssen wir dies berücksichtigen“, fuhr er fort.
Fed-Beamte räumen ein, dass ein tiefer omikrongetriebener Abschwung die Wirtschaft genug schwächen könnte, um die Inflation auf Kosten geringerer Arbeitsplatzzuwächse zu entlasten. Einige Ökonomen bestehen jedoch darauf, dass die Fed im März nicht anheben sollte, selbst wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften hoch bleibt.
Adam Ozimek, Chefökonom bei Upwork, sagte, dass die USA möglicherweise tatsächlich mehr Arbeitsplätze gewinnen würden, als der monatliche Beschäftigungsbericht vermuten lässt. Das Arbeitsministerium hat die früheren monatlichen Beschäftigungszuwächse, die durch eine Umfrage unter Unternehmen berechnet wurden, erheblich nach oben korrigiert und im neuesten Bericht die Gesamtzahlen für Oktober und November um 114.000 erhöht.
„Die Betriebsdaten lassen es so aussehen, als würde sich das Beschäftigungswachstum verlangsamen. Und wenn sich das Beschäftigungswachstum verlangsamt, während die Arbeitskräftenachfrage hoch ist, würde dies darauf hindeuten, dass viele Menschen dauerhaft oder semi-permanent über hervorragende Arbeitskräfte verfügen Mit der hohen Inflation beginnt es wie eine zusammenhängende Geschichte auszusehen, aber ich glaube es wirklich nicht“, sagte Ozimek.
Er fügte hinzu, dass die Fed geduldig sein sollte, damit sich die Wirtschaft erholt.
„Sie müssen wirklich sehen, was mit dem zugrunde liegenden Beschäftigungswachstum passiert ist, und die Signale dort sind einfach zu trüb, um zu dem Schluss zu kommen, dass es verlangsamt wird“, sagte Ozimek.