Der neue Roboterarm von Amazon ist in der Lage, Millionen einzigartiger Artikel zu handhaben und zu sortieren – ein wichtiger Meilenstein für den E-Commerce-Riesen – und ein Zeichen dafür, dass er eines Tages eine große Anzahl seiner menschlichen Lagerarbeiter ersetzen könnte.
Der Roboterarm namens Sparrow wird von einer Kombination aus künstlicher Intelligenz, Computer Vision und Saugnäpfen angetrieben. Es ist in der Lage, Gegenstände, die in Form, Größe und Textur variieren, geschickt aufzunehmen und zu bewegen.
Obwohl das Unternehmen in seinen gigantischen Fulfillment-Zentren seit langem eine Reihe unterschiedlicher Automatisierungen anbietet, ist Sparrow der erste Amazon-Roboter, der so viele Artikel erkennen kann und damit in Zukunft viele Lagerarbeiter überflüssig machen könnte.
Der neue Roboterarm von Amazon ist in der Lage, Millionen einzigartiger Artikel zu handhaben und zu sortieren – ein wichtiger Meilenstein für den E-Commerce-Giganten
Der Roboterarm namens Sparrow wird von einer Kombination aus künstlicher Intelligenz, Computer Vision und Saugnäpfen angetrieben. Es ist in der Lage, Gegenstände, die in Form, Größe und Textur variieren, geschickt aufzunehmen und zu bewegen
Obwohl das Unternehmen in seinen gigantischen Fulfillment-Zentren seit langem eine Reihe unterschiedlicher Automatisierungen anbietet, ist Sparrow der erste Amazon-Roboter, der so viele Artikel erkennen kann und damit in Zukunft viele Lagerarbeiter überflüssig machen könnte
Im vergangenen Jahr haben Mitarbeiter von Amazon – mit Hilfe von technologischen Instrumenten und Automatisierung – ungefähr 5 Milliarden Pakete kommissioniert, verstaut oder verpackt – oder über 13 Millionen Pakete pro Tag.
Der Roboterarm kann etwa 65 % des Gesamtbestands von Amazon identifizieren, sagte das Unternehmen gegenüber CNBC. Vor dieser Erfindung konnten nur menschliche Arbeiter diese Art der nuancierteren Identifizierung von Produkten bereitstellen.
Das Unternehmen gibt an, dass die Robotertechnologie es seinen Mitarbeitern ermöglicht, „klüger und nicht härter zu arbeiten“ und „effizient und sicher zu arbeiten“.
„In Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern wird Sparrow sich wiederholende Aufgaben übernehmen, sodass unsere Mitarbeiter ihre Zeit und Energie auf andere Dinge konzentrieren und gleichzeitig die Sicherheit verbessern können“, sagte das Unternehmen in einem Blogbeitrag.
‘Gleichzeitig wird uns Sparrow dabei helfen, die Effizienz zu steigern, indem ein kritischer Teil unseres Fulfillment-Prozesses automatisiert wird, damit wir weiterhin für unsere Kunden liefern können.’
Wie schnell Sparrow in Amazons Lager integriert wird, ist noch nicht klar. Wie Bloomberg feststellt, befinden sich viele Produkte des Unternehmens in Gitterregalen, die möglicherweise nicht mit dieser Art von Roboterarm kompatibel sind.
Amazon weist darauf hin, dass die Schaffung und der Einsatz bestehender Robotik und neuer Technologien mehr als 700 neue Kategorien von Arbeitsplätzen im Unternehmen geschaffen haben.
„Diese neuen Arten von Rollen, die Zehntausende von Menschen bei Amazon beschäftigen, tragen dazu bei, die positiven Auswirkungen, die Technologie und Robotik für unsere Mitarbeiter und unseren Arbeitsplatz haben können, greifbar zu demonstrieren“, sagt das in Seattle ansässige Unternehmen in einem Blogbeitrag.
Der Roboterarm kann etwa 65 % des Gesamtbestands von Amazon identifizieren, sagte das Unternehmen gegenüber CNBC. Vor dieser Erfindung konnten nur menschliche Arbeiter diese Art der nuancierteren Identifizierung von Produkten bereitstellen
„In Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern wird Sparrow sich wiederholende Aufgaben übernehmen, sodass unsere Mitarbeiter ihre Zeit und Energie auf andere Dinge konzentrieren und gleichzeitig die Sicherheit verbessern können“, sagte das Unternehmen in einem Blogbeitrag.
„Die Unterstützung unserer Mitarbeiter und die Unterstützung beim Übergang und der Weiterentwicklung ihrer Karriere in Rollen, die mit unserer Technologie arbeiten, ist ein wichtiger Teil unserer weiteren Innovation“, sagt Amazon.
Amazon bietet auch interne Angebote für Mitarbeiter, die ihr Verständnis der Robotik verbessern möchten, darunter ein 12-wöchiges Ausbildungsprogramm im Klassenzimmer, das vom Unternehmen abgedeckt wird, 2.000 Stunden Training am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen.
Darin heißt es, dass nach Abschluss des Programms die Mitarbeitergehälter für die Teilnehmer um etwa 40 % steigen.