Ein Schulbezirk in der kalifornischen Bay Area startet eine Initiative, um über hundert Schüler zu Aktivisten der Critical Race Theory auszubilden. Der Plan könnte drei Jahre dauern und mehr als 100.000 US-Dollar kosten.
Der Martinez Unified School District (MUSD), der landeinwärts von Berkeley, Kalifornien, liegt, bereitet sich darauf vor, Schüler mit Hilfe von Lori Watson, der CEO des in Oakland ansässigen Beratungsunternehmens für Rassengerechtigkeit, Race Work, zu linken Aktivisten auszubilden, das darauf abzielt, „zu unterbrechen „systemischer Rassismus“ und fordert Verbündete dazu auf, „Mitverschwörer“ zu werden.
Während viele Gleichstellungsberater ihre Schulungen auf Lehrer und Verwaltung ausrichten und davon ausgehen, dass die Schulungen auch in den Klassenzimmern ankommen, richtet sich Watson mit ihrer Agenda an Kinder. Ihr Student Leaders’ Anti-Racist Movement (SLAM) versucht, Studenten „durch eine antirassistische Führungsjugendbewegung als Katalysatoren für Veränderungen zu stärken und zu mobilisieren“.
Race Work behauptet, dass Schüler, die SLAM beitreten, „ihr persönliches Rassenverständnis vertiefen und ihr Rassenbewusstsein schärfen, während sie die Fähigkeiten und Werkzeuge entwickeln, um systemischen Rassismus in ihren Schulen, Gemeinden und der größeren Gesellschaft zu bekämpfen.“
Das Programm verspricht außerdem, den Schülern dabei zu helfen, „über die sozialen, kulturellen und politischen Aspekte ihrer Erfahrungen nachzudenken, wobei der Schwerpunkt auf der Rasse liegt“, und fordert gleichzeitig Erwachsene dazu auf, sich mit den Schülern „zu verschwören“.
In einer Präsentation vom 11. September 2023, die im Protokoll der Schulbehörde enthalten war, gab der Schulbezirk an, dass er die Teilnahme an SLAM als Teil der Diversitäts-, Gleichberechtigungs- und Inklusionsinitiative (DEI) des Bezirks erwäge. Der Vorstand stimmte später am 25. einstimmig für die Genehmigung eines Einjahresvertrags für SLAM.
Watson war in der Vergangenheit aufgrund ihrer spaltenden Social-Media-Beiträge zum Thema Rasse, in denen es hieß: „Schwarze Menschen in Amerika hassen dich!“, Gegenstand der Kritik.
Im Protokoll der Vorstandssitzung ist Watsons Vorschlag an MUSD enthalten, der besagt, dass das erste Jahr des dreijährigen Programms 37.500 US-Dollar kosten würde, während das zweite 37.000 US-Dollar kosten würde und das dritte mit einem Preisschild von 34.250 US-Dollar verbunden sein würde, also insgesamt 100 US-Dollar 108.750 $.
In einem Dokument des Bezirks heißt es, dass das Programm 60 Schülern an zwei Oberschulen zur Verfügung stehen wird, also insgesamt 120 Schüler, und dass SLAM für die folgenden Jahre genehmigt wird, wenn der Erfolg des ersten Jahres aussteht.
Das dreijährige Programm ist in drei Abschnitte unterteilt: Lernen, Artikulieren und Arbeiten, alle mit der Absicht, „die Fähigkeit der Studenten zur Führung von Rassengerechtigkeit zu entwickeln und zu steigern“.
Bis zum dritten Jahr sollen die Schüler „die Anti-Rassismus-Arbeit auf eine Weise leiten, die für sie am sinnvollsten ist“. Race Work fügt hinzu: „Gemeinsame Bemühungen zwischen SLAM! und die administrative Führung ist der Antrieb dieser Arbeit, die die Fähigkeit eines Erwachsenen erfordert, die Macht authentisch mit den Schülern zu teilen.“
Watsons Programme umfassen ganztägige Seminare mit Studenten und Treffen mit Personalberatern, sie versichert jedoch, dass „zusätzliches Coaching/Beratung für 350 US-Dollar pro Stunde angefordert werden kann“.
„Meine Arbeit gegen Rassismus mit Dr. Watson war die wertvollste Lektion, die ich je gelernt habe“, heißt es in einer Studentenaussage zur Unterstützung von SLAM. „Als Weiße habe ich so viele Privilegien, die mir vor der Teilnahme an diesen wichtigen Gesprächen mit Dr. Watson nicht bewusst waren.“
In einer weiteren Zeugenaussage heißt es: „Beim Mittagessen sitze ich nur mit Weißen zusammen, außerhalb der Schule treffe ich mich nur mit Weißen und ich treibe Sport, der von Weißen dominiert wird.“ Ich weiß, dass das schlecht ist, ich weiß nur nicht, wie ich es ändern kann.“
Race Work treibt unverhohlen die Kritische Rassentheorie voran, wobei die Website der Organisation voll ist mit Aufrufen zur „Störung und Demontage des inhärent rassistischen Bildungssystems“ und der angeblichen Notwendigkeit, darüber nachzudenken, „wie wir unabsichtlich zur Reproduktion einer Rassenordnung beitragen“. MUSD hat in der Vergangenheit mit Race Work zusammengearbeitet und der Organisation im Jahr 2020 einen Vertrag über 16.000 US-Dollar und im Jahr 2021 einen Vertrag über 25.000 US-Dollar erteilt.
Watsons Unternehmen hat sich auch lukrative Aufträge von mehreren anderen kalifornischen Schulbezirken gesichert. Race Work sammelte im Jahr 2021 43.000 US-Dollar vom Hayward Unified School District und im darauffolgenden Jahr knapp 30.000 US-Dollar von den San Rafael City Schools.
Watson und MUSD antworteten nicht auf Anfragen nach Kommentaren.