Der amerikanische Jobmotor verlangsamte sich im letzten Monat deutlich, was rosige Prognosen über das Tempo der Erholung verwirrte und die Debatten darüber schärfte, wie ein durch die Coronavirus-Pandemie stark geschwächter Arbeitsmarkt am besten wiederbelebt werden kann.
Die Arbeitgeber haben im April 266.000 Arbeitsplätze geschaffen, berichtete die Regierung am Freitag, weit unter den im März verzeichneten kräftigen Zuwächsen. Die Arbeitslosenquote stieg leicht auf 6,1 Prozent, da mehr Menschen wieder erwerbstätig wurden.
“Es stellt sich heraus, dass es einfacher ist, eine Wirtschaft ins Koma zu bringen, als sie aufzuwecken”, sagte Diane Swonk, Chefökonomin der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Grant Thornton, über den enttäuschenden Bericht. „Es ist verständlich, es wird einige Zeit dauern, Sie werden nicht nur mit den Fingern schnippen und alle wieder an die Arbeit bringen.
Wirtschaftswissenschaftler hatten einen Zuwachs von rund einer Million Arbeitsplätzen prognostiziert. Der Anstieg für März wurde von 916.000 auf 770.000 revidiert.
Die Alliance for American Manufacturing machte die Probleme der Lieferkette für den Verlust von 18.000 Arbeitsplätzen in diesem Sektor verantwortlich und wies insbesondere auf die Auswirkungen eines Halbleitermangels auf die Automobilindustrie hin.
Und viele Büros sind noch nicht bereit, vollständig wieder zu eröffnen. “Ich denke nur, dass es eine Weile dauert, bis Unternehmen herausfinden, wie viele Menschen sie brauchen”, sagte Frau Swonk und stellte fest, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer noch sehr skittisch sind. “Ich sehe das nicht als furchtbar beunruhigend oder beunruhigend an.”
Ben Herzon, Executive Director für US-Wirtschaft beim Finanzdienstleistungsunternehmen IHS Markit, stimmte dem zu. “Ein einziger Bericht mit unerwarteter Schwäche bei den Beschäftigungszuwächsen gibt keinen Anlass zur Sorge”, sagte er. “Die Nachfrage nimmt zu, die Aktivität nimmt zu.”
Er stellte fest, dass die Erwerbsbeteiligung seit zwei Monaten in Folge im Aufschwung war und von 61,4 Prozent im Februar auf 61,7 Prozent im letzten Monat gestiegen war.
Weitere Möglichkeiten ergeben sich, wenn die Coronavirus-Infektionen nachlassen, sich die Impfungen ausbreiten, die Beschränkungen aufgehoben werden und die Geschäfte wieder eröffnet werden. Stellenausschreibungen auf der Online-Jobbörse sind in der Tat um 24 Prozent höher als im Februar letzten Jahres.
“Die Nachfrage hat sich auf breiter Basis belebt”, sagte Nick Bunker, der die nordamerikanische Wirtschaftsforschung am Indeed Hiring Lab leitet. Der aufgeladene Wohnungsmarkt treibt die Nachfrage nach Bauarbeitern an. Es gibt auch eine Fülle von Lade-, Lager- und anderen Lagerarbeiten – ein Nebeneffekt des Booms im E-Commerce.
Die Wirtschaft hat noch viel zu tun, bevor sie wieder auf das Niveau der Präpandemie zurückkehrt. Seit Februar 2020 sind Millionen von Arbeitsplätzen verschwunden, und die Erwerbsbevölkerung ist geschrumpft.
Während sich die Wirtschaft unruhig erholt, gibt es unterschiedliche Berichte darüber, was auf dem Arbeitsmarkt vor sich geht. Arbeitgeber, insbesondere in der Restaurant- und Gastgewerbebranche, haben kaum Reaktionen auf Hilfesuchanzeigen gemeldet. Einige haben das beschuldigt, was sie als übermäßig großzügige staatliche Arbeitslosenunterstützung bezeichnen, einschließlich eines vorübergehenden Bundesstipendiums in Höhe von 300 USD pro Woche, das Teil eines Soforthandemie-Hilfsprogramms war.
Aber es gibt andere Kräfte, die die Rückkehr zur Arbeit behindern. Millionen von Amerikanern haben gesagt, dass Gesundheitsbedenken und Kinderbetreuungspflichten – da viele Schulen und Kindertagesstätten nicht wieder normal arbeiten – sie daran gehindert haben, zur Arbeit zurückzukehren. Millionen von anderen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, werden vorübergehend entlassen und werden voraussichtlich von ihren früheren Arbeitgebern wieder eingestellt, sobald die Unternehmen wieder vollständig eröffnet sind. Gleichzeitig sind einige Babyboomer in den Ruhestand getreten oder haben Teilzeit gearbeitet.