Der einzige Weg geht nach oben: Konzernchefs warnen vor Preisen

  • Fügt CBI-Umfrage, AutoNation, SouthWestern, Unilever-Details hinzu
  • Unilever warnt, dass die Preise im nächsten Jahr weiter steigen werden
  • Randstad sagt, dass der Arbeitskräftemangel über Jahre andauern wird
  • Britische Hersteller haben die Preise seit 1980 am stärksten erhöht

21. Oktober (Reuters) – Für Zentralbanker, die sich mit der Frage auseinandersetzen, ob der Inflationsdruck nur vorübergehend ist, haben Branchenchefs auf der ganzen Welt eine klare Botschaft: Die Preise werden nur steigen.

Der Mangel an Arbeitskräften, Treibstoff, Frachtschiffen, Halbleitern und Baumaterialien, während sich die Weltwirtschaft nach den Pandemie-Sperren erholt, hat Unternehmen von Elektroautoherstellern bis hin zu Chocolatiers dazu veranlasst, die Kosten zu senken.

Einige der größten Marken der Welt geben jetzt höhere Preise an die Verbraucher weiter und warnen alle politischen Entscheidungsträger, die auf dem Inflationszaun sitzen, dass die Dinge noch schlimmer werden.

„Wir gehen davon aus, dass die Inflation nächstes Jahr höher sein wird als in diesem Jahr“, sagte Graeme Pitkethly, Finanzchef von Unilever (ULVR.L). 2,5 Milliarden Menschen täglich.

Unilever erhöhte die Preise im dritten Quartal um 4,1 % und sagte, dass sie in den letzten drei Monaten des Jahres 2021 mindestens noch einmal steigen und im nächsten Jahr möglicherweise noch weiter anziehen würden.

Anfang dieser Woche kündigte der weltgrößte Lebensmittelhersteller Nestle (NESN.S) an, die Preise seiner Produkte, zu denen Nescafe und Purina Tiernahrung gehören, 2021 und dann noch einmal 2022 weiter anzuheben, da die Rohstoffkosten weiter steigen .

Eine langjährige Umfrage ergab, dass britische Hersteller die Preise in den drei Monaten bis Oktober am stärksten seit 1980 angehoben haben, um die steigenden Kosten und den Arbeitskräftemangel zu bewältigen – und ihre Kostenerwartungen für das kommende Quartal waren die höchsten seit 1977.

Der Blick aus dem Sitzungssaal steht im Gegensatz zu einem ambivalenteren Ton unter den Finanzministern und Zentralbankpräsidenten, die versuchen herauszufinden, wann die geld- und fiskalpolitischen Anreize zurückgenommen werden sollten, ohne die wirtschaftliche Erholung abzuwürgen.

STRUKTURELLE KNAPPHEIT

Ein Kommuniqueentwurf vor einem Treffen hochrangiger Politiker in Washington in der vergangenen Woche forderte die Zentralbanken auf, bereit zu sein, „entscheidende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Preisstabilität“ zu ergreifen. Aber am Ende des Treffens war die Sprache abgeschwächt.

Stattdessen forderte der Lenkungsausschuss des Internationalen Währungsfonds die globalen politischen Entscheidungsträger auf, die Preisdynamik genau zu beobachten, aber den Inflationsdruck „durchzusehen“, der mit der Normalisierung der Wirtschaft nachlassen wird.

“Die Schlüsselfrage ist, zu wissen, ob es sich um eine vorübergehende Inflation handelt oder nicht. Niemand hat eine Antwort auf diese Schlüsselfrage”, sagte der französische Finanzminister Bruno Le Maire letzte Woche.

Der Gouverneur der Bank of England, Andrew Bailey, sagte, er glaube weiterhin, dass der jüngste Inflationssprung – derzeit bei 3,1% und voraussichtlich steigend – nur vorübergehend sei, aber es wird allgemein erwartet, dass die britische Zentralbank die erste große Währungsbehörde sein wird, die die Zinsen in der Folge anhebt -Pandemiezyklus.

Für Führungskräfte von Unternehmen, die in Dutzenden von Wirtschaftssektoren am Puls der Zeit sind, wie etwa der globalen Personalvermittlungsfirma Randstad (RAND.AS), sind einige der Probleme, die zu höheren Preisen führen, struktureller Natur.

Randstad sagte am Donnerstag, es gehe davon aus, dass der Arbeitskräftemangel jahrelang andauern werde, da ältere Arbeitnehmer ausscheiden und weniger ins Erwerbsleben eintreten. Die eigenen Personalkosten von Randstad stiegen im dritten Quartal um 3%, da 2.600 Vollzeitstellen geschaffen wurden.

“Wir denken, dass die Knappheit strukturell sein wird”, sagte der scheidende Vorstandsvorsitzende von Randstad, Jacques van den Broek. “Gefragte Jobs sind im Gesundheitswesen, im Bildungswesen, in der Technologie und in der Logistik.”

In mehreren Ländern kam es zu Lohnstreitigkeiten mit einer Gewerkschaft in Deutschland, Europas größter Volkswirtschaft, die eine inflationshemmende Lohnerhöhung von 5,3% für fast 900.000 Bauarbeiter forderte.

VERSORGUNGSCRUNCH

Das Schweizer Maschinenbauunternehmen ABB (ABBN.S), das mit einer weltweiten Lieferkrise bei Halbleitern zu kämpfen hat, sagte, der Arbeitskräftemangel, insbesondere in den USA, habe unter anderem seine Lieferungen von Industrierobotern beeinträchtigt.

Die Knappheit von Chips hat der Fahrzeugproduktion weltweit bereits geschadet und einige Fließbänder zum Erliegen gebracht.

Der schwedische Lkw-Hersteller AB Volvo (VOLVb.ST) sagte am Donnerstag, dass der Mangel an Komponenten wie Chips und Frachtkapazität trotz einer starken Nachfrage sowohl die Kosten in die Höhe treibe als auch die Produktion beeinträchtigte.

Auch der Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller Schindler (SCHP.S) äußerte sich aufgrund höherer Rohstoffpreise, steigender Kosteninflation und anhaltender Lieferkettenengpässe zurückhaltend in Bezug auf seine Aussichten.

Mehrere US-Firmen gaben am Donnerstag ähnliche Themen bekannt. Southwest Airlines (LUV.N) sagte, es gehe davon aus, dass seine Gesamtkosten in den letzten drei Monaten des Jahres 2021 um 8 bis 12 % steigen werden, teilweise aufgrund der Bemühungen, Personalengpässe zu beheben.

Der größte US-Autohändler AutoNation (AN.N) meldete ein weiteres Quartal mit Rekordeinnahmen, da die Autopreise aufgrund von Produktionskürzungen aufgrund von Chipmangel und der steigenden Nachfrage der Verbraucher, die sich während der Pandemie auf den persönlichen Transport umstellen, stiegen.

Der Gouverneur der US-Notenbank, Christopher Waller, sagte diese Woche, dass die US-Politik im nächsten Jahr möglicherweise eine „aggressivere politische Reaktion“ ergreifen muss, wenn die Inflation in den kommenden Monaten in ihrem aktuellen Tempo ansteigt, anstatt wie erwartet nachzulassen.

Sollten die Zinsen jedoch steigen, werden die Banken davon profitieren, mehr Kredite zu verlangen.

Jes Staley, Vorstandsvorsitzender der britischen Barclays (BARC.L), sagte, er sei relativ entspannt gegenüber steigenden Preisen und eine jährliche Inflationsrate von bis zu 4% in Großbritannien könnte für die Bank positiv sein, solange sie vom Wirtschaftswachstum gestützt werde .

Bankmitarbeiter werden jedoch nach einer Entschädigung für höhere Preise suchen. In Deutschland, der größten Volkswirtschaft Europas, haben Beschäftigte öffentlicher Banken Warnstreiks veranstaltet, um ihre Forderung nach einer Gehaltserhöhung von 4,5% zu unterstreichen.

Berichterstattung durch Reuters-Mitarbeiter; Schreiben von David Clarke; Redaktion von Carmel Crimmins

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