Der Druck auf Mauricio Pochettino nahm zu, als Chelsea-Held brutale Entlassungen vorschlägt | Fußball | Sport

Chelsea-Held Florent Malouda sagt, dass er seinen ehemaligen Verein nach der Übernahme von Todd Boehly und Clearlake Capital an der Stamford Bridge im letzten Jahr nicht mehr wiedererkennt. Der Franzose, der sechs Jahre lang für die Blues gespielt hat, würde sich wünschen, dass sich die jetzigen Eigentümer an die Vorbilder ihres Vorgängers Roman Abramovich orientieren und sich für rücksichtslose Entlassungen entscheiden, anstatt ein Projekt zu bauen.

Mit Abrahmovic an der Spitze gewann Chelsea in 19 Jahren 18 große Trophäen, darunter fünf Premier Leagues, fünf FA Cups und zwei Champions Leagues. Gleichzeitig übergab der Klub Manager wie kein Morgen.

Unter Abrahmovic übernahmen dreizehn Cheftrainer, ohne Interimsbosse, die Führung an der Stamford Bridge. Viele von ihnen haben für die West-Londoner eine Menge Trophäen gewonnen, doch nur Jose Mourinho kann sich seiner drei Jahre auf der Trainerbank rühmen.

Es war ein brutales Regime, aber sehr effektiv. Werfen wir einen Blick auf das heutige Chelsea und sehen dort einen klaren Schwerpunkt auf langfristigen Projekten, bei denen den Managern mehr Raum zum Atmen gegeben wird. In ihrer ersten Saison unter Boehly und Co. gelang es Chelsea jedoch nicht einmal, sich für Europa zu qualifizieren, da sie in Englands höchster Spielklasse auf den 12. Platz zurückfielen.

Bei einem kürzlichen Auftritt in der Sendung „The Obi One Podcast“ seines ehemaligen Chelsea-Teamkollegen John Obi Mikel bekräftigte Malouda, dass Chelsea von der gleichen Verdrängungsmentalität wie früher profitieren würde, indem er Chelsea mit der früheren Version verglich, für die er spielte.

Er sagte: „Selbst in einer erfolgreichen Zeit wurden renommierte Manager rausgeschmissen, selbst wenn man gewinnt. Bei Chelsea gibt es keine Zeit, das Projekt aufzubauen, man muss jetzt gewinnen.“ In unserer Zeit sprachen die Leute von „langweiliger Chelsea, langweilig.“ „Chelsea“ – langweilig, aber gewinnend!

„Ich erkenne sie nicht wirklich wieder, außer an der Farbe des Trikots. Ich denke, der Verein verwendet zu viele Schlüsselwörter über das Projekt oder was auch immer. Es braucht Zeit, etwas Wertvolles aufzubauen, aber seit ich die neue Eigentümerschaft übernommen habe, weiß ich das nicht mehr.“ Sehen Sie Stabilität vom Management.

„Ich möchte nicht über die Spieler sprechen, die sie auswählen, sie haben ihren eigenen Prozess, aber seitens des Managements gibt es noch keine Stabilität, keine Klarheit. Als Chelsea-Fan ist es für mich daher schwierig zu identifizieren, was ich bin.“ sehen.

„Es geht nicht darum, ihnen gegenüber hart zu sein. Ich verstehe es einfach nicht und bin sehr unabhängig. Ich mag es, wenn sie gewinnen, und es tut mir weh, wenn sie verlieren, weil sich die Leute über uns lustig machen, aber ich verstehe es nicht.“ Wenn ich (das Projekt) nicht verstehe – und vor allem denke ich, dass die Spieler es nicht verstehen.

„Sie wiederholen etwas und sagen: ‚Oh, wir sind wegen des Projekts hierher gekommen‘. Aber so wie es läuft, frage ich mich, ob es ein Projekt gibt. Jeder wird Ihnen sagen, dass wir Trophäen gewinnen wollen. Aber jetzt erklären Sie uns, wie.“ .”

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