Dr. Sherita H. Golden, Chief Diversity Officer bei Johns Hopkins Medicine, scheint wegen ihrer Definition von „Privilegien“, die im Newsletter der Schule veröffentlicht wurde, nicht mit Disziplinarmaßnahmen konfrontiert zu werden, trotz heftiger Gegenreaktionen, die die Führungskräfte der Institution dazu zwangen, dies zu „ablehnen“. Sprache.
Als Fox News Digital die Schule am Sonntag fragte, ob gegen Golden Disziplinarmaßnahmen drohen, verdoppelte ein Sprecher Goldens Entschuldigung und sagte in einer per E-Mail verschickten Erklärung, dass Golden den Fehler „aufrichtig eingestanden“ habe.
„In der Januarausgabe des monatlichen Newsletters des Johns Hopkins Medicine Office of Diversity, Inclusion and Health Equity wurde eine Sprache verwendet, die den Werten von Johns Hopkins als Institution widerspricht“, sagte ein Sprecher von Johns Hopkins Medicine gegenüber Fox News Digital. „Dr. Sherita Golden, Chief Diversity Officer von Johns Hopkins Medicine, hat diesen Fehler aufrichtig anerkannt und die in der Nachricht verwendete Sprache zurückgezogen.“
Im ursprünglichen Newsletter wurde behauptet, dass unter anderem „Männer“, „Weiße“, „Menschen mittleren Alters“ und „Menschen ohne Behinderung“ von „Privilegien“ profitieren, was für das „Vielfalt-Wort des Monats“ war Januar-Ausgabe 2024 des Monthly Diversity Digest.
Top-Krankenhaus löst Gegenreaktion mit der „Privilegien“-Liste des Diversity-Beamten aus: „Mich nervt“
Johns Hopkins sah sich einer Gegenreaktion wegen eines Diversity-Newsletters ausgesetzt, der eine Definition von „Privileg“ enthielt. (iStock)
„Privilegien sind unverdiente Vorteile, die Menschen gewährt werden, die einer bestimmten sozialen Gruppe angehören. Privilegien wirken auf persönlicher, zwischenmenschlicher, kultureller und institutioneller Ebene und verschaffen Mitgliedern dominanter Gruppen Vorteile und Gefälligkeiten auf Kosten von Mitgliedern anderer Gruppen.“ der Newsletter gelesen.
Britischer Politiker sagt, der Begriff „weißes Privileg“ sei spaltend und wenig hilfreich: Bericht
Am Donnerstag entschuldigte sich Golden und sagte, sie bedauere „zutiefst“ den „zu vereinfachenden und schlecht formulierten“ Newsletter, der ihrer Meinung nach „den gegenteiligen Effekt hatte, nämlich ausschließend und verletzend für Mitglieder unserer Gemeinschaft“.
KLICKEN SIE, UM DIE FOX NEWS-APP ZU ERHALTEN
Führungskräfte der Institution schrieben letzte Woche in einem Brief an die Gemeinde, dass sie Goldens Entschuldigung und ihre Entscheidung, die Definition zurückzuziehen, voll und ganz unterstützten und fügten hinzu, dass sie auch „diese Sprache ablehnen“.
Brie Stimson von Fox News hat zu diesem Bericht beigetragen.