Der Chef von Royal Mail könnte nach einem Deal mit den Gewerkschaften „leise entlassen“ werden

Der Chef von Royal Mail könnte innerhalb von Monaten nach dem Streik der Zustellgruppe mit den Gewerkschaften „leise entlassen“ werden

Der angeschlagene Chef von Royal Mail könnte innerhalb von Monaten verschwinden, nachdem die Zustellgruppe einen Deal mit den Arbeitern abgeschlossen hat, um einen langjährigen Streit zu beenden, der das Geschäft gelähmt hat.

Simon Thompson hat versucht, Pläne zur Modernisierung des Unternehmens gegen heftigen Widerstand der Communication Workers Union (CWU), die rund 115.000 Postbeamte vertritt, durchzusetzen.

Der Streit führte dazu, dass die Arbeiter im vergangenen Jahr 18 Tage lang streikten und Chaos für die Finanzen des Unternehmens verursachten, da Royal Mail warnte, dass es über 1 Million Pfund pro Tag verlieren würde.

Das 507 Jahre alte Unternehmen sagte auch, es müsse Verwalter hinzuziehen, wenn sich die Situation nicht bessere.

Druck: Royal Mail-Chef Simon Thompson (im Bild) hat versucht, Pläne zur Modernisierung der Firma gegen heftigen Widerstand der Communication Workers Union durchzusetzen

Ein Durchbruch in dem seit fast einem Jahr andauernden Streit wurde am Wochenende erzielt, als beide Seiten bekannt gaben, dass sie sich „grundsätzlich“ geeinigt haben.

Die Nachricht trug dazu bei, die Aktien der Royal Mail-Muttergesellschaft IDS um 6,6 Prozent oder 15,2 Pence auf 246,8 Pence zu heben.

Die CWU-Chefs trafen sich gestern und werden sich heute erneut versammeln, um die Vorschläge zu diskutieren, bevor sie entscheiden, ob sie den Gewerkschaftsmitgliedern zur Abstimmung vorgelegt werden, so die Mail.

Aber eine Quelle, die der Angelegenheit nahe steht, sagte, Thompsons Name werde nicht auf dem zwischen den beiden Seiten vorläufig vereinbarten Deal stehen.

Sie fügten hinzu, es gebe ein „gegenseitiges Verständnis“ zwischen dem Unternehmen und der CWU, dass der Ruf des umkämpften Vorstandsvorsitzenden „nicht mehr viel Gewicht oder Währung habe“.

Die Quelle erwartete auch, dass Thompson „in den kommenden Monaten leise entlassen“ werde, spekulierte jedoch nicht darüber, wer ihn an der Spitze des Geschäfts ersetzen könnte.

Er geriet letzten Monat unter Beschuss von Abgeordneten, als ihm der Geschäftsausschuss des Commons „entweder ein inakzeptables Maß an Inkompetenz oder ein inakzeptables Maß an Ahnungslosigkeit“ bei seiner Führung des Geschäfts vorwarf.

Das Komitee sagte auch, Thompson habe die Abgeordneten „absichtlich oder versehentlich“ getäuscht und forderte den Wachhund Ofcom auf, Nachforschungen anzustellen – was zu einer weiteren Breitseite der Regulierungsbehörde führte, die sagte, der Postdienst des Unternehmens sei „weit hinter dem zurückgeblieben, was er sein sollte“.

Victoria Scholar, Head of Investment bei Interactive Investor, sagte: „Die Vereinbarung markiert das Ende der Zeit erhöhter Unsicherheit für die Gruppe.

“Wenn die Vereinbarung das Ende der jüngsten Streikaktion markiert, wird dies ein großer Gewinn für das Unternehmen sein, da es versucht, seinen Arbeiterstreit in den Rückspiegel zu verlagern.”

Die Analysten des Brokers Liberum waren jedoch skeptischer und stellten fest, dass es „nicht garantiert“ sei, dass die Mitglieder der CWU dem Deal zustimmen würden, wenn er zur Abstimmung gestellt würde.

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