Horner, der die gegen ihn erhobenen Vorwürfe stets zurückgewiesen hat, hat seinen Job weitergeführt. Die Frau legte gegen die Entscheidung Berufung ein und wurde Berichten zufolge von Red Bull suspendiert.
Einzelheiten der Untersuchung wurden nie veröffentlicht. Die Art der Beschwerde, die Identität des Anwalts und die detaillierten Feststellungen wurden nicht veröffentlicht. Die Red Bull GmbH, die Muttergesellschaft, gibt an, dass dies aus Gründen der Vertraulichkeit erfolgt.
Wenn die Frau ihren Fall jedoch vor ein Arbeitsgericht bringen würde, könnten diese Details an die Öffentlichkeit gelangen. Horner selbst hat gesagt, dass er einen Schlussstrich unter die Angelegenheit ziehen möchte.
Insider aus der Rechtsbranche, die mit dem Guardian sprachen, sagten, dass ein Arbeitsgericht die nächste natürliche Vorgehensweise sei.
„Es ist wie eine Roadmap, das sind die Stationen auf dem Weg“, sagte Tania Goodman, Arbeitsleiterin und Partnerin der Anwaltskanzlei Collyer Bristow, der Zeitung.
„Wenn ein Mitarbeiter eine Beschwerde oder Beschwerde hat, bringt er diese intern vor, möglicherweise zunächst informell. Wenn die Angelegenheit jedoch nicht gelöst wird, wird sie formell und wird untersucht und geprüft, normalerweise im Rahmen einer Beschwerdeanhörung, nach der ein Ergebnis bekannt gegeben wird.
„Wenn der Arbeitnehmer mit der Entscheidung nicht zufrieden ist, kann er intern Berufung einlegen und am Ende des Verfahrens, wenn er immer noch nicht zufrieden ist, ein Arbeitsgericht anrufen.“
Nachrichten, die angeblich Horner betrafen, wurden am Tag nach der Bekanntgabe der Red Bull GmbH, dass der 50-Jährige vom Fehlverhalten freigesprochen worden sei, durchgesickert. Der Wahrheitsgehalt der Mitteilungen, die an F1-Personal und -Medien gesendet wurden, und ob sie Teil der ersten Untersuchung waren, wurde nie bestätigt.
„Unter diesen Umständen [going to an employment tribunal] die Vertraulichkeit, die mit internen Verfahren verbunden ist, würde nicht mehr gelten“, fügte Goodman hinzu. „Eine abschließende Anhörung ist öffentlich und bietet Informationen über den Fall, darunter die Art der Beschwerden, Zeugenaussagen, Eingaben, die Schlussfolgerungen des Gerichts und ein schriftliches Urteil.“
Horner, der seit der Eröffnungssaison des Teams im Jahr 2005 Teamchef von Red Bull ist, hat seinen Job weitergeführt. Max Verstappen gewann die ersten beiden Grands Prix in Bahrain und Saudi-Arabien, beendete das Rennen am vergangenen Wochenende in Australien jedoch nicht.