Das Management der EU-Kommission ist „am Rande“ – Euractiv

Die Europäische Kommission sei hinsichtlich ihrer Führung „am Rande“, sagte EU-Kommissionsvizepräsidentin Věra Jourová am Montag, als sie über die künftige Struktur der Exekutive der Europäischen Union sprach.

Jourová kommentierte die Lage der Europäischen Kommission bei einer Podiumsdiskussion, die anlässlich des 20-jährigen Bestehens der tschechischen EU-Mitgliedschaft organisiert wurde.

„Es gibt bereits eine Organisation mit geschäftsführenden Vizepräsidenten, Vizepräsidenten und einfachen Kommissaren. Diese Aufteilung der Portfolios überschneidet sich irgendwo, und wir mussten lernen, damit umzugehen“, sagte Jourová bei der Podiumsdiskussion am Montag.

„Ich würde sagen, wir sind am Rande dessen, was betriebswirtschaftlich machbar ist“, fügte sie hinzu.

Im Jahr 2019 beschloss die Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, das Gremium mit acht Vizepräsidenten zu strukturieren, von denen drei Exekutiv-Vizepräsidenten sind, die für die drei Schlüsselthemen der politischen Agenda verantwortlich sind – den europäischen Grünen Deal, die Digitalisierung und die Wirtschaft.

Die verbleibenden fünf Vizepräsidenten, darunter Jourová, koordinieren spezifische politische Prioritäten.

Angesichts der bevorstehenden EU-Erweiterung glaubt Jourová jedoch, dass die Notwendigkeit, die Mechanismen der EU zu ändern, noch dringlicher ist.

In Bezug auf den möglichen Beitritt vieler weiterer Länder, die eine Europäische Union mit 35 Mitgliedern bilden würden, sagte Jourova auch, dass „die Idee, dass jedes Land seinen eigenen Kommissar mit einem Ressort hat, sehr problematisch ist“.

Der Vertrag von Lissabon beschränkte die Zahl der Kommissare auf zwei Drittel der Zahl der EU-Mitgliedstaaten, wobei die Kommissare in allen Ländern gleichmäßig rotieren.

Doch im Jahr 2009 beschlossen die Staats- und Regierungschefs der EU auf dem Europäischen Rat, ihre neu erworbene Macht zu nutzen, um die Zahl der Kommissare zu überprüfen, und beschlossen, dass die Kommission so viele Kommissare haben würde, wie es Mitgliedstaaten gibt.

In einem Manifestentwurf der Mitte-Rechts-Europäischen Volkspartei (EVP), der letzte Woche erstmals von Euractiv veröffentlicht wurde, schlägt die größte politische Familie der EU vor, die Ressorts der EU-Kommission umzugestalten und weitere hinzuzufügen.

Insbesondere schlägt die EVP die Schaffung von drei zusätzlichen Kommissionsposten vor: einen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und einen eigenen Kommissar für Fischerei sowie für Verteidigungsfragen.

Beschränkungen für „erpressende“ Vetos

Unterdessen ist Jourová auch davon überzeugt, dass die EU-Länder mögliche Änderungen der einstimmigen Entscheidungsfindung in einigen EU-Politiken diskutieren sollten.

„Wir sollten eine begrenzte Anzahl wichtiger existenzieller Probleme identifizieren, bei deren Lösung der Veto-Staat ein sehr starkes nationales Interesse zeigen sollte“, sagte Jourová.

Heutzutage nutzen einige Länder das Veto, um die EU zu erpressen, indem sie Zugeständnisse oder Vorteile in anderen Bereichen als denen fordern, in denen sie ihr Veto eingelegt haben – eine Praxis, die jedoch auch den Entscheidungsprozess der EU in Bereichen wie der Hilfe für die Ukraine blockiert hat.

In ihrem Manifest unterstützt die EVP einen solchen Ansatz in außenpolitischen Angelegenheiten.

“Wir […] Wir plädieren dafür, das Einstimmigkeitsprinzip bei außen- und verteidigungspolitischen Entscheidungen durch qualifizierte Mehrheitsentscheidungen zu ersetzen“, heißt es im Manifestentwurf.

Auch die EU-Sozialisten haben ihrerseits den Wunsch geäußert, Vetos abzuschaffen, indem sie sagten: „Nationale Vetos dürfen nicht als Verhandlungsmasse eingesetzt werden.“

(Aneta Zachová | Euractiv.cz – Herausgegeben von Sarantis Michalopoulos | Euractiv.com)

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