Ob es um die ideale Jobchance, die Chance auf bessere Karriereaussichten oder ein höheres Gehalt geht: Viele Briten entscheiden sich für einen Arbeitsaufenthalt ins Ausland. In einigen Ländern können Expats für die gleiche Position sogar ein höheres Gehalt erhalten.
Ein neues Ranking der Expat-Experten von InterNations hat das beste Land der Welt für berufstätige Briten gekürt. Das Team bat Expats, mehrere wichtige Faktoren zu bewerten, um das beste Reiseziel zu finden.
Expats bewerteten ihr Zuhause nach Karriereaussichten, Arbeit und Freizeit, Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit sowie Arbeitskultur und Zufriedenheit. Zum Glück für die Briten ist das Spitzenland nicht weit von Großbritannien entfernt.
An der Spitze der Rangliste standen die Niederlande, wobei Expats dem Land in jeder der untersuchten Kategorien eine hohe Punktzahl verschafften. Europa dominierte die Top Drei, Luxemburg und Schweden komplettierten das Podium.
Aber was macht die Niederlande zu einem so großartigen Arbeitsplatz und könnten sie britischen Arbeitnehmern bessere Chancen bieten?
Nach Ansicht der Mehrheit der Expats in den Niederlanden ermöglicht die lokale Arbeitskultur den Mitarbeitern viel Flexibilität und fördert unabhängiges Arbeiten. Auch Expats fühlten sich ermutigt, kreativ zu sein.
Fast drei Viertel der Expats waren mit ihrem Job zufrieden, verglichen mit nur 64 Prozent weltweit. Expats waren außerdem davon überzeugt, dass ihre Arbeitsplätze in den Niederlanden sicher seien, und waren von der Wirtschaftslage beeindruckt.
Die Niederlande schnitten wirklich hervorragend ab, wenn es um die Work-Life-Balance ging, mit der mehr als drei Viertel der Befragten zufrieden waren. Auch die Expats waren mit ihren Arbeitszeiten zufrieden.
Ein Expat aus Mexiko sagte: „Die Work-Life-Balance ist großartig.“
Über die Hälfte der Expats war der Meinung, dass sie ihre Karriereaussichten durch den Umzug in die Niederlande verbessert hätten, während eine ähnliche Zahl mit dem dortigen Arbeitsmarkt zufrieden war.
Laut Statista sind die Niederlande das aufgeschlossenste Land in Europa für Fernarbeit und daher eine gute Wahl für Expats, die Flexibilität wünschen. Das Land war sogar eines der ersten, das die Arbeit von zu Hause aus zum Menschenrecht machte.
Arbeitnehmern in den Niederlanden wird ein Mindesturlaub von 20 Tagen angeboten, was bedeutet, dass britische Expats dort keinen Anspruch auf mehr Urlaub haben. Österreich ist eine bessere Option für Expats, die mehr bezahltes Urlaubsgeld wünschen.