Da die Nachfrage steigt, bieten Börsen Top-Coins für Krypto-Talente

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Einige der Entwickler, die nicht auf der Liste stehen, nehmen sogar Token als Zahlungen für Projekte, damit sie, wenn die neue Währung klickt, einen Glücksfall machen.

Zusammenfassung

Headhunter und Führungskräfte aus der Branche sagen, dass die 25 bis 30 Börsen, die in Indien tätig sind, einen Bedarf an Talenten in verschiedenen Funktionen wie Technologie, Compliance, Recht, Risikomanagement, Marketing und Vertrieb verzeichnen, um ihre Projekte zu einer Zeit zu verwalten und zu skalieren, in der die Regierung im Prozess der Einführung strengerer Vorschriften und mehr staatlicher Aufsicht.

Kryptowährungsbörsen stehen vor der Herausforderung, erfahrene Fachleute einzustellen, da es in Indien an Personen mit entsprechenden Krypto-Fähigkeiten mangelt, während die Nachfrage nach Talenten gestiegen ist, da mehrere gut finanzierte Krypto-Unternehmen ihre Geschäfte vergrößern und diversifizieren. Headhunter und Führungskräfte der Branche sagen, dass die 25 bis 30 Börsen, die in Indien tätig sind, eine Nachfrage nach Talenten in verschiedenen Funktionen wie Technologie, Compliance, Recht,

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