Eine Christin in Michigan, die 17 Jahre lang als Arzthelferin für Michigan Health tätig war, reichte letzte Woche eine Klage gegen ihren ehemaligen Arbeitgeber ein, nachdem dieser ihr angeblich wegen ihrer „aufrichtigen religiösen Überzeugungen“ in Bezug auf das Geschlecht gekündigt hatte.
„Ich bin untröstlich“, sagte Valerie Kloosterman gegenüber Fox News Digital. „Ich hatte 17 Jahre, die ich mit Patienten und Familien verbracht habe, Kollegen, mit denen ich manchmal mehr Zeit verbracht habe als mit meiner eigenen Familie. Und sie haben mir das genommen. Sie haben mir die Beziehungen genommen, die ich aufgebaut hatte, und die Menschen, die vertraute mir für ihre Fürsorge.”
„Es ging um etwas, das aufgrund des Fokus der University of Michigan auf Inklusion leicht hätte untergebracht werden können“, fügte Kloosterman hinzu.
Die University of Michigan Health-West (UMH-West) hat Kloosterman angeblich im Jahr 2021 gekündigt, nachdem sie eine religiöse Unterkunft gesucht hatte, die sie davon befreien würde, Transgender-Pronomen zu verwenden oder Patienten für Transgender-Operationen und -Medikamente zu überweisen, was ihrer Meinung nach gegen die Lehren von ihr verstößt Christlicher Glaube. Sie behauptete, dass sie zwar theoretisch von ihr erwartet wurde, solche Dinge zu bestätigen, sie aber nie eine Situation mit einem Patienten erlebt hatte, die sie dazu aufgefordert hätte.
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Valerie Kloosterman sagte Fox News Digital, sie sei „untröstlich“, weil sie gekündigt wurde, nachdem sie Einwände gegen die Geschlechterpolitik von UMH-West erhoben hatte.
(Erstes Freiheitsinstitut)
Anwälte des First Liberty Institute, die Kloosterman vertreten, schickten letzten Monat einen Brief an UMH-West, in dem sie ihre Wiedereinstellung forderten, reichten jedoch am 11. Oktober Klage gegen das gemeinnützige Gesundheitssystem ein, nachdem es nicht reagiert hatte.
„Die Angeklagten zielten auf die Kündigung von Frau Kloosterman ab, weil sie wegen ihrer religiösen Überzeugung eine Anpassung beantragt hatte“, sagten ihre Anwälte in der Beschwerde. „Die Angeklagten haben auch gegen die Klausel über die freie Ausübung des ersten Zusatzartikels verstoßen, die durch den vierzehnten Zusatzartikel gegen die Bundesstaaten aufgenommen wurde, als sie anderen Mitarbeitern weltliche Vorkehrungen in Bezug auf gängige Medikamente und medizinische Verfahren gewährten, während sie Frau Kloosterman in Bezug auf vieles keine religiöse Vorkehrung gewährten seltenere Medikamente und medizinische Verfahren.”
„Es gab eine obligatorische Schulung, die alle Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Fragen absolvieren mussten“, erklärte Kloosterman in Bezug auf den ersten Vorfall, der zu ihrer Kündigung führte.
„Zwei der Fragen in diesem Jahr waren sehr spezifisch, um zu bestätigen, dass das Geschlecht fließend ist, und ich musste das Kästchen auswählen. Es war keine Option für mich, meine Bedenken zu äußern, und ich konnte diesen obligatorischen Test nicht abschließen, ohne diese Frage zu beantworten wie sie es wollten, basierend auf der Überzeugung der Universität, und so habe ich meine Bedenken geäußert”, fuhr sie fort.
Kloosterman sagte, nachdem sie mit ihren Einwänden zum Büroleiter ihres betreuenden Anbieters gegangen war, wurde sie an die Abteilung für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) von UMH-West weitergeleitet, was angeblich zu einem angespannten Treffen führte.
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„Ich sagte, ich bin Christ, was bedeutet, dass ich ein christlicher Arzthelfer bin, und ich kann diese Fragen Gott nicht guten Gewissens beantworten und verstehe, welchen Schaden es meinen Patienten zufügen kann. Das ist nicht fair“, erzählte Kloosterman ihr Gespräch mit DEI.
„Das Treffen wurde feindselig“, sagte Kloosterman. „Ich wurde böse genannt. Ich wurde ein Lügner genannt. Und ich habe sehr mitfühlend meinen Standpunkt, was mein Anliegen war, aus medizinischer Sicht, nach meinem medizinischen Urteil, sowie mit gutem Gewissen gegenüber Gott dargelegt, und ich hätte niemals darum gebeten werden sollen setze meinen Glauben aufs Spiel, um meinen Job machen zu können.”
Die hier abgebildete UMH-West hat Kloosterman angeblich im Jahr 2021 gekündigt, nachdem sie eine religiöse Unterkunft gesucht hatte, die sie davon befreien würde, die Transgender-Ideologie zu bekräftigen.
(Erstes Freiheitsinstitut)
Kloosterman sagte, sie sei „fassungslos“ über die Reaktion der Organisation, die sich öffentlich stolz darauf zeige, inklusiv zu sein, und sie behauptete, dass ihr Treffen mit DEI schnell „sehr persönlich“ wurde und sie offensichtlich nicht an einem Dialog mit ihr interessiert waren.
„Selbst als das Treffen vorbei war, sagte ich: ‚Lasst uns darüber reden, lasst uns diese Diskussion fortsetzen’“, sagte Kloosterman. „Mir wurde versprochen, dass sie es tun würden, und ich habe danach nichts anderes gehört als bei meinem Kündigungsgespräch.“
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Kloosterman sagte, als sie schließlich gefeuert wurde, verabschiedete sie sich unter Tränen von Kollegen, die sie seit vielen Jahren kannte und deren Kinder mit ihren aufgewachsen waren. Sie sagte, viele ihrer Mitarbeiter hätten privat ihre Unterstützung zum Ausdruck gebracht, aber sie seien wahrscheinlich im Dunkeln gelassen worden, was die Gründe für ihre Kündigung anbelangt.
Als Fox News Digital eine Stellungnahme zu Kloostermans Fall abgab, sagte ein UMH-West-Sprecher: „Die University of Michigan Health-West ist bestrebt, allen Patienten eine angemessene medizinische Behandlung zukommen zu lassen, und respektiert die religiösen Überzeugungen ihrer Mitarbeiter. Kloostermans Behauptungen, wie sie sie bei der Equal Employment Opportunity Commission eingereicht hat, sind unbegründet.”
Ein Demonstrant hält während einer Demonstration im Ohio Statehouse in Columbus am 25. Juni 2021 die Trans-Flagge und schnappt aus Solidarität mit anderen Rednern.
(Stephen Zenner/SOPA Images/LightRocket über Getty Images)
Kloosterman sagte, sie sei besonders verletzt darüber, wie UMH-West angeblich eine hypothetische Situation genommen und sie verdreht habe, um ihre Position gegen Transgender-Verfahren als etwas anderes als einen Versuch, mitfühlend zu sein, ihre religiösen Überzeugungen aufrechtzuerhalten und ihren hippokratischen Eid zu erfüllen, „keinen Schaden anzurichten“, falsch darzustellen .”
„Ich weine weniger oft, aber die Tränen kommen trotzdem“, sagte sie.
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Kloosterman sagte, dass ihr christlicher Glaube zwar durch ihre Tortur auf die Probe gestellt wurde, aber stark bleibt.
„Ich bete einfach, dass die Worte meines Mundes und die Meditationen meines Herzens Gott gefallen, dass Gott dadurch verherrlicht wird und dass seine Wahrheit gehört wird“, sagte sie. “Niemand muss seinen Glauben für seinen Job opfern.”