Frank Lampard hat enthüllt, dass er letzte Saison von einigen Chelsea-Spielern befragt wurde, als er auf der Trainerbank der Stamford Bridge saß. Der ehemalige Interimsboss der Blues hatte während seiner zweiten Amtszeit als Manager beim Klub Probleme und gab zu, dass die aufgeblähte Größe des Kaders und die „desillusionierten“ Spieler grundlegende Probleme hinter den Kulissen seien.
Der ehemalige Everton-Trainer wurde von Todd Boehly geholt, um zu versuchen, das sinkende Schiff bei Chelsea nach Graham Potters Amtszeit zu stabilisieren, obwohl es zu einer undankbaren Aufgabe wurde, nachdem der Verein aus der Champions League ausgeschieden war und folglich nichts mehr zu gewinnen hatte.
Der ehemalige englische Nationalspieler hatte bei Chelsea 32 erfahrene Spieler, mit denen er zusammenarbeiten konnte, was bedeutete, dass bewährte Stars häufig entweder aus der Startelf oder komplett aus dem Kader ausgewechselt wurden – was zu Problemen führte. In einem Interview mit Steven Bartlett in seinem Podcast „The Diary Of A CEO“ erklärte Lampard, dass erstklassige Spieler seine Entscheidungen „in Frage stellten“, weil er gezwungen war, seine Reihen ständig zu wechseln und Spieler außen vor zu lassen.
Er fuhr fort: „Das Größte an der Sache mit den Standards war die Größe des Kaders und die Motivation der Spieler, gegen die man nicht spielen wird.“ Im Fußball ist das eine Herausforderung mit 20 Spielern, einem modernen Kader.
„Aber Chelsea ist sehr groß geworden, das kann ich sagen, und ich kritisiere diesen Spieler nicht dafür, dass er seine Standards fallen lässt, aber ich möchte versuchen, etwas aus ihm herauszuholen.“ Ich würde es versuchen, aber wenn man es sich anschaut, denkt man: „Ja, aber er hat schon seit langer Zeit das Problem, dass er nicht spielt, also ist er nicht konkurrenzfähig mit dem Spieler, der spielt, also fühlt sich dieser Spieler auch ziemlich wohl, weil er es nicht ist.“ ihn drängen‘.“
Ähnlich wie bei seinen Pressekonferenzen nach dem Spiel bekräftigte Lampard, dass es bei Chelsea während seiner Zeit beim Verein stark an „Standards“ und „Kultur“ mangelte, und er ist der Meinung, dass dies zwei wesentliche Prinzipien für jede Mannschaft sind, die ihre Ziele erreichen möchte.
Darüber hinaus seien die Probleme darauf zurückzuführen, dass einige Spieler zu Beginn der Saison desinteressiert seien und sich auf dem Trainingsplatz nicht mehr anstrengen würden, fuhr Lampard fort: „Ich habe im Training gesehen, dass das Niveau nicht ausreichte. Es reichte nicht aus, zu Hause bei Brentford oder was auch immer ein Ergebnis zu erzielen, geschweige denn bei Real Madrid.
„Als ich dort ankam, konnte ich den Teamgeist sehen und der Zusammenhalt war nicht da. Es war nichts Schlimmes, aber man muss Elite ausbilden, um Elite zu sein. In dem Moment, in dem wir gegen Real nicht weitergekommen sind, ist man in der End-of-Season-Zone und wofür spielt man, und das ist bei Chelsea nicht die Norm.“