CBIs neuer Etikette-Leitfaden zu Alkohol und Anspielungen
Die Confederation of British Industry hat neue Regeln für Alkoholkonsum und Scherze bei ihren Veranstaltungen erlassen, während die krisengeschüttelte Wirtschaftslobbygruppe versucht, sich von den Vorwürfen wegen sexuellen Fehlverhaltens zu erholen.
Das Unternehmen war einer existenziellen Bedrohung ausgesetzt, nachdem Details über eine giftige Arbeitskultur bekannt wurden, die zur Entlassung von Tony Danker, seinem Generaldirektor, führte. Sein Nachfolger, Rain Newton-Smith, hat versprochen, die Organisation zu reformieren, die behauptete, für 190.000 Unternehmen zu sprechen, bis sie im Zuge des Skandals von Massenabwanderungen von Mitgliedern heimgesucht wurde.
Jetzt hat das CBI strenge Verhaltenskodizes eingeführt, die die Mitarbeiter im Büro und bei Networking-Veranstaltungen beachten müssen. Dazu gehören „Grundsätze“ zum Alkohol- und Drogenkonsum – der verboten ist – und zur Schaffung eines „sicheren und geschützten Arbeitsumfelds“.
Reformer: Der derzeitige Generaldirektor der Confederation of British Industry, Rain Newton-Smith
In einem Abschnitt heißt es: „Wir haben eine Richtlinie, die Erwartungen an den Konsum und Missbrauch von Drogen und Alkohol festlegt, und wir tolerieren keine Handlungen, die sich nachteilig auf unseren Ruf auswirken, gegen das Gesetz verstoßen, die Sicherheit anderer beeinträchtigen oder eine andere Ursache haben.“ unangemessenes Verhalten.‘
Die Definition von Belästigung umfasst „unangemessenen Körperkontakt, sexuelle Aufmerksamkeit oder Anspielungen“. In einem anderen Abschnitt wird dargelegt, dass die Gruppe „Mobbing, Belästigung oder sexistische, rassistische oder ausschließende Kommentare oder Witze nicht toleriert“. Das CBI hat außerdem klare Möglichkeiten eingeführt, eine Beschwerde zu melden, wenn gegen die „Grundsätze“ verstoßen wird.
Eine dem CBI nahestehende Quelle sagte gegenüber The Mail on Sunday: „Es wurden eindeutig Lehren gezogen und es werden Schritte eingeleitet, um Verhaltenserwartungen festzulegen.“
„Der Kodex wird für viele Teilnehmer eine umständliche Lektüre darstellen.“
„Andere werden sich fragen, warum es notwendig ist, die Grundlagen darzulegen.“
Die neuen Regeln wurden rechtzeitig für die erste Reihe persönlicher Veranstaltungen des CBI seit Ausbruch des Skandals ausgearbeitet. Am Mittwoch findet in Glasgow eine Diskussionsrunde statt. Weitere sind für nächsten Monat in London und Wales geplant.
Danker wurde im April entlassen, nachdem sich eine junge Kollegin über „unerwünschten Kontakt“ von ihm beschwert hatte, den sie als sexuelle Belästigung ansah. Er bestreitet die Vorwürfe.
Es geschah inmitten einer Reihe unabhängiger Vorwürfe wegen Fehlverhaltens gegen andere CBI-Mitarbeiter – darunter zwei Vergewaltigungsvorwürfe –, die Mitglieder wie NatWest, John Lewis und Aviva dazu veranlassten, ihre Verbindungen zu der Gruppe abzubrechen oder ihre Zusammenarbeit mit der Gruppe einzustellen.
Newton-Smith hat versprochen, die Gruppe „wieder aufzubauen“. Im Juni erhielt sie die Mehrheit der Mitglieder.
Das CBI lehnte eine Stellungnahme ab.