BUSINESS LIVE: Superdry wird von der Börse genommen; B&M erwartet hohe Gewinne; Dr. Martens-Chef tritt zurück

Wenn es um den Internationalen Währungsfonds (IWF) geht, dominiert Europa weiterhin die Wahl, wer den Spitzenposten innehat.

Die Wiederwahl der 70-jährigen Kristalina Georgieva für eine weitere fünfjährige Amtszeit ist keine Überraschung.

Das verlassene Gelände einer einst geplanten Gigafabrik im Wert von 3,8 Milliarden Pfund wurde verkauft – ein schwerer Schlag für die britische Elektroautoindustrie.

Der US-Private-Equity-Riese Blackstone hat zugestimmt, den 235 Hektar großen Standort in Northumberland zu kaufen und ihn in eines der größten Rechenzentren Europas umzuwandeln.

Danni Hewson, Leiterin der Finanzanalyse bei AJ Bell, kommentiert die neuesten britischen Arbeitsmarktstatistiken, die zeigten, dass die Arbeitslosigkeit in den drei Monaten bis Februar auf 4,2 Prozent gestiegen ist:

„Seit Monaten beobachten wir, wie sich auf dem britischen Arbeitsmarkt Risse bilden, als der Boom nach der Pandemie nachließ und die Krise der Lebenshaltungskosten die Unternehmen zu Kürzungen zwang.

„Die Zahl der offenen Stellen ist immer wieder gesunken, und obwohl sie immer noch über dem Stand vor den Corona-Lockdowns liegt, deutet die Tatsache, dass auch die Arbeitslosigkeit gestiegen ist, auf eine große Diskrepanz zwischen den verfügbaren Arbeitsplätzen und den Arbeitnehmern hin, die sie besetzen können.

Das Fachkräftedefizit ist nichts Neues und es gab nie eine schnelle Lösung, aber da auch die Nichterwerbstätigkeit um über 22 % ansteigt, ist es ein Problem, das immer wichtiger wird.

„Wie kann die britische Wirtschaft wachsen, wenn ihre Unternehmen zurückgehalten werden, weil sie nicht die Arbeitskräfte finden, die sie brauchen, um zu expandieren und ihr Potenzial auszuschöpfen? Ohne dieses Wachstum wird sich die derzeitige wirtschaftliche Flaute verfestigen, und der wachsende Druck auf die öffentlichen Kassen wird kaum andere Optionen als Steuererhöhungen offen lassen, um die Bilanz auszugleichen.

Die Zahl der Footsie-Firmen, die auf Gehaltserhöhungen für ihre Geschäftsführer drängen, ist sprunghaft angestiegen, selbst nachdem das Durchschnittsgehalt 4,5 Millionen Pfund erreicht hatte, wie eine Studie ergab.

Während die Debatte über Exzesse in Vorstandsgremien immer intensiver wird, zeigt die Analyse von Deloitte, dass 16 FTSE-100-Unternehmen in diesem Jahr eine Überarbeitung ihrer Vergütungspolitik anstreben.

Fintech-Unternehmen wie Revolut und Monzo fordern die Regierung auf, die Stempelsteuer auf den Aktienhandel abzuschaffen, um zur Wiederbelebung der Aktienmärkte beizutragen.

Sie gehören zu einer Gruppe von Unternehmen, die sich einer Liste politischer Forderungen angeschlossen haben, die sicherstellen sollen, dass Großbritannien seine „weltweit führende Position“ in diesem Sektor behält.

CVC hat seine Pläne zur Börsennotierung in Amsterdam im Rahmen eines Deals im Wert von bis zu 13 Milliarden Pfund wiederbelebt, was einen erneuten Rückschlag für London darstellt.

Der Private-Equity-Riese verzichtete aufgrund der Marktunsicherheit auf einen Börsengang (IPO) im Jahr 2022 und erneut im Jahr 2023.

Der Gewinn von Goldman Sachs stieg im ersten Quartal des Jahres auf besser als erwartete 3,3 Milliarden Pfund – dank einer Wiederbelebung seiner Investmentbanking-Sparte.

Der Anstieg um 28 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum wurde durch eine Wiederbelebung der Transaktionsgebühren sowie eine starke Phase im Anleihenhandel unterstützt.

Tesla entlässt weltweit mehr als 10 Prozent seiner Belegschaft, da das Unternehmen mit rückläufigen Umsätzen zu kämpfen hat.

Der vom Milliardär Elon Musk geführte US-Autobauer leidet unter der gedämpften Nachfrage nach Elektrofahrzeugen (EVs) und einem Preiskampf mit chinesischen Konkurrenten.