Ein Bundesberufungsgericht hat am Freitag die Impfstoff- oder Testanforderungen für Privatunternehmen von Präsident Joe Biden wieder eingeführt, was der Regierung zu einem Sieg verholfen hat.
Ein separates Bundesgericht nannte Bidens Regel, die vorschreibt, dass Privatunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern sicherstellen, dass die Arbeitnehmer entweder vollständig geimpft sind oder sich wöchentlichen Tests unterziehen, im November „erstaunlich zu umfangreich“. Dieses Gericht, das US-Berufungsgericht für den 5. Bezirk, erließ eine vorübergehende Aussetzung der Vorschrift und die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) setzte daraufhin ihre Umsetzung und Durchsetzung aufgrund des Gerichtsbeschlusses aus.
Das 2:1-Urteil des US-Berufungsgerichts für den sechsten Bezirk vom Freitag ermöglicht es der Biden-Regierung, die Anforderung durchzusetzen, obwohl der Kampf wahrscheinlich noch lange nicht vorbei ist. Laut Fox Business soll der Fall letztendlich vom Obersten Gerichtshof entschieden werden. (VERBUNDEN: „Eine Entscheidung, die wir begrüßen“ – Big Business unterstützt das Impfmandat von Biden)
„In der Erkenntnis, dass die ‚alte Normalität‘ nicht zurückkehren wird, haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach neuen Modellen für einen Arbeitsplatz gesucht, der die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer schützt, die dort ihren Lebensunterhalt verdienen“, sagte Richterin Jane Branstetter Stranch, ernannt vom ehemaligen Präsidenten Barack Obama schrieb im Urteil für die Mehrheit laut Fox Business. “Um eine Anleitung zum Schutz ihrer Mitarbeiter vor der Übertragung von COVID-19 bei der Wiedereröffnung des Geschäfts zu benötigen, wandten sich Arbeitgeber an die Arbeitsschutzbehörde … die Bundesbehörde, die mit der Gewährleistung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes beauftragt ist.“
MIAMI, FLORIDA – 16. DEZEMBER: Ein Mitarbeiter des Gesundheitswesens verabreicht einer Person an einem Drive-Through-Standort im Tropical Park am 16. Dezember 2021 in Miami, Florida, einen Pfizer-BioNTech-COVID-19-Impfstoff. Die Bürgermeisterin von Miami-Dade County, Daniella Levine Cava, besuchte die Impfstelle, um die Bewohner zu ermutigen, dieses Jahr außerhalb der Ferien an Feiertagen teilzunehmen, sich auf COVID-19 testen zu lassen und sich impfen zu lassen. (Foto von Joe Raedle/Getty Images)
Dennoch ist die Ankündigung ein kleiner Seufzer der Erleichterung für die Regierung, die weiterhin darauf drängte, dass private Unternehmen trotz der Pause mit der Impfstoff- oder Testanforderung fortfahren. Die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Jen Psaki, sagte am 18. November, dass die Regierung immer noch unter Berücksichtigung ihrer ursprünglichen Einhaltungsfrist vom 4. Januar operiere.
„Lassen Sie es mich ganz klar sagen: Unsere Botschaft an Unternehmen ist jetzt, Maßnahmen voranzutreiben, die ihre Arbeitsplätze sicherer machen und sie – ihre Belegschaft – vor COVID-19 schützen“, sagte Psaki damals. „Das war unsere Botschaft nach dem ersten Tag des Fünften Kreises. Das bleibt unsere Botschaft und daran hat sich nichts geändert.“
„Sie implementieren im Wesentlichen Komponenten oder Versionen dieser Impfstoffanforderungen, weil sie wissen, dass dies im Interesse ihrer Belegschaft ist – um ihre Belegschaft zu schützen und sicherzustellen, dass sie mehr Menschen in die Belegschaft zurückholen können. Und das sehen wir auf jeden Fall als positives Zeichen“, so Psaki weiter. “Wir bewegen uns also immer noch auf die gleiche Zeitachse zu.”
Das Urteil fällt mit wachsender Angst vor der Omicron-Variante zusammen. Obwohl Wissenschaftler immer noch mehr über diese Variante erfahren, wird angenommen, dass sie übertragbarer ist, aber möglicherweise weniger schwere Krankheiten hat als frühere Coronavirus-Varianten. Die Regierung hat Alarm geschlagen, insbesondere in Bezug auf ungeimpfte Amerikaner, und Biden warnte am Donnerstag vor „einem Winter mit schwerer Krankheit und Tod“.
„Wenn Sie geimpft sind und Ihre Auffrischimpfung erhalten, sind Sie vor schwerer Krankheit und Tod geschützt, Punkt“, fügte Biden hinzu.