Ein Viertel freut sich einfach über einen zur Verfügung stehenden Drucker, jeder Zehnte sehnt sich nach jemand anderem, der ihm seine Heißgetränke im Büro rund macht.
Am Ende des Tages die Arbeit im Büro lassen zu können, „kostenloses“ Heizen und eine gute Internetverbindung gehörten ebenfalls zu den Top 30 der beliebtesten Dinge im Büro.
Es stellte sich auch heraus, dass 35 Prozent glauben, dass sie im Büro produktiver arbeiten, da sie mit Kollegen zusammenarbeiten und sich leichter konzentrieren können.
Und die von Nespresso Professional in Auftrag gegebene Umfrage ergab auch, dass sechs von zehn zugeben, dass ihre Kollegen das Beste an der Arbeit in einem Büro sind.
Sir Cary L Cooper, Professor für Organisationspsychologie und Gesundheit an der ALLIANCE Manchester Business School, der mit Nespresso Professional zusammenarbeitet, sagte: „Diese Forschungsergebnisse unterstreichen, dass die Arbeit im Büro von Dauer ist, da die Mitarbeiter immer noch die Büroräume und die Vorteile, die damit verbunden sind.
„Im Büro zu sein und direkt mit Kollegen zusammenzuarbeiten, ist sehr wichtig für das Wohlbefinden, die Teambildung und die Steigerung des Teamgeists.
„Es ist klar, dass die Menschen seit Beginn der Pandemie die persönlichen Interaktionen vermisst haben, die die Arbeit im Büro früher regelmäßig bot.
„Es besteht kein Zweifel, dass hybrides Arbeiten zur „Norm“ wird und Mitarbeitern ermöglicht, die Vorteile des Arbeitens von zu Hause aus und im Büro zu nutzen.
„Dieser flexible Arbeitsansatz sollte von Arbeitgebern angenommen werden, und die Arbeitnehmer sollten ermutigt werden, Feedback zu ihrer zukünftigen Arbeitsweise zu geben.“
Die Studie ergab auch, dass der durchschnittliche Büroangestellte jetzt dreimal pro Woche ins Büro geht, da sich das Leben nach Covid wieder normalisiert.
Mehr als ein Viertel wollte in jungen Jahren immer im Büro arbeiten, wenn sie aufwuchsen, weil es ihnen Spaß machte.
Und 62 Prozent glauben, dass es genauso viel Spaß macht, wie sie es sich vorgestellt haben.
Als Ergebnis würde ein Drittel mehr als drei seiner Kollegen als richtige Freunde bezeichnen, nachdem es sie am Arbeitsplatz kennengelernt hat.
Es stellte sich auch heraus, dass 76 Prozent der Meinung sind, dass es wichtig ist, eine Mischung aus Persönlichkeiten in einem Büro zu haben, mit „dem Stöhner“, der sich immer über etwas beschwert, der am häufigsten vorkommende Charakter.
Fast die Hälfte (47 Prozent) hat eine „weise Eule“ im Büro – jemanden, der schon lange dort war und alles weiß.
Unterdessen ist „der Barista“ – jemand, der immer heiße Getränke anbietet – am schwersten zu bekommen und taucht nur in 18 Prozent der Büros auf.
Ein Drittel der über OnePoll befragten Personen betrachtet sich selbst als „Büropersönlichkeit“, wobei „der Ansprechpartner“ – jemand, der jedes Problem lösen kann – die am besten zuordenbare Art von Charakter ist.
TOP 30 DINGE, DIE BRITS AM BÜRO LIEBEN:
- Kollegen sehen
- Ein richtiger Schreibtischaufbau
- Kameradschaft im Büro
- Dein ganzes Team persönlich sehen
- Stellen Sie Ihren Kollegen schnelle Fragen
- Die Arbeit im Büro verlassen können
- Treffen im wirklichen Leben
- Routine haben
- Einen Arbeitsdrucker haben
- Einfach weg von zu Hause sein
- Ein anständiger Bürostuhl
- Weniger Videoanrufe
- Heizung
- Kreativität durch das Abprallen von Menschen im wirklichen Leben
- Sich mehr auf die Arbeit konzentrieren können
- Eine starke Internetverbindung
- Kostenloser Tee und Kaffee
- Brainstorming-Ideen
- Geselligkeit nach der Arbeit
- Näher an Geschäften
- Leute haben, mit denen man zu Mittag essen kann
- Kaffee-/Teepausen
- Kuchen an den Geburtstagen der Leute
- Eine IT-Abteilung haben
- Es ist billiger als zu Hause zu sein
- Klimaanlage
- Mittags noch mehr zu tun
- Nicht mit Kindern im Hintergrund umgehen müssen
- Zugang zu besseren Mittagsangeboten
- Kleine Leckereien bleiben in der Küche