Boss Gifts Tankkarte für Arbeiter im Wert von 25 $ für 5 Jahre perfekte Anwesenheit

Und wenn Sie genug Zeit mit Reddits r/antiwork-Sub verbringen, werden Sie mit Sicherheit auf eine Reihe verschiedener Beiträge von Leuten auf der Plattform stoßen, die schnell die schockierend gedankenlosen Geschenke teilen, die sie von ihren Arbeitgebern erhalten haben.

Wie dieser eine Benutzer, der begeistert von einem seiner Kollegen sprach, der es geschafft hat, nach fünf Jahren im Job eine perfekte Anwesenheitsliste aufrechtzuerhalten.

Sie sagten, dass sie zur Arbeit kamen, obwohl sie krank waren, und dass sie es geschafft hätten, von zu Hause aus zu arbeiten, selbst nachdem sie sich mit COVID-19 infiziert hatten, nie einen Arzttermin bestellt hätten, NICHTS … und als Belohnung dafür 5 Gallonen Benzin bekommen hätten Engagement für den Job.

Der betreffende BK-Mitarbeiter, der seit 27 Jahren keinen einzigen Arbeitstag versäumt hat, erhielt für seinen Dienst eine Kinokarte, einen Starbucks-Becher und etwas Schokolade.

Die Tochter des Arbeiters war schockiert über das dürftige Geschenk und postete daraufhin ein GoFundMe-Konto, um ihrem Vater ein besseres Dankeschön zu verschaffen als alles, was sein Arbeitgeber ihm überbot. und der engagierte Mitarbeiter sammelte am Ende etwa 300.000 US-Dollar an Spenden von Menschen im gesamten Internet.

Ein Benutzer schlug im Kommentarbereich des Tankkarten-Beitrags vor, dass sich der betreffende Mitarbeiter höchstwahrscheinlich nach einem anderen Job umsehen sollte: „5 $ Benzin pro Beschäftigungsjahr, Zeit, sich auf die Suche nach einem neuen Job zu machen.“

Worauf jemand anderes geantwortet hat: Wenn er einen Job hat, bei dem der Chef der Meinung ist, dass eine Geschenkkarte im Wert von 25 US-Dollar ein akzeptables Geschenk zur Wertschätzung des Mitarbeiters ist, das man jemandem überreichen kann, der seit fünf Jahren keinen Tag verpasst hat, dann ist der Mitarbeiter dabei Frage verfügt wahrscheinlich nicht über viele gefragte Fähigkeiten, für die Unternehmen bereit wären, viel Geld zu zahlen: „Wenn sie Sie so behandeln, befinden Sie sich wahrscheinlich nicht im heißen Segment des Arbeitsmarktes.“

Diese Denkweise wurde jedoch von einem anderen Reddit-Benutzer bestritten, der eine Anekdote aus seiner 15-jährigen Tätigkeit für Michelin-Reifen erzählte. Auf der Suche nach Arbeit woanders bewarben sie sich bei einem etwa 3.000 Meilen entfernten Unternehmen, das sagte: „Ich habe Sie“ und nicht nur den Umzug bezahlt, sondern auch ein viel besseres Arbeitserlebnis geboten.

„Nicht unbedingt. Ich habe 15 Jahre lang für Michelin gearbeitet, das ist in etwa das Richtige für sie. Wenn ich meinen Lebenslauf herausbringe, hat mir eine andere Firma angeboten, meinen gesamten Umzug (etwas mehr als 3000 Meilen) zu bezahlen, und es ist eine ganz andere Welt. Flexible Arbeitszeiten, die meisten Leute.“ Ich arbeite 4 10er, aber ich und ein paar andere machen 3 12er. Habe gestern für das Dreifache des Gehalts gearbeitet, oder du könntest den Tag frei nehmen und den vollen Tageslohn bekommen. Viele solcher Sachen“, sagten sie.

Im Jahr 2019 CNBC berichtete über eine Umfrage unter Mitarbeitern, die einige der schlimmsten Dankesgeschenke teilten, die jemals in ihren Büros landeten – und einige von ihnen waren geradezu brutal.

Eine Person sagte, dass sie ein Buch darüber bekommen habe, wie sie ihren Job besser machen könnten, es sei also eher ein Dissident als ein echtes Geschenk gewesen.

Ein anderer erhielt „geschmolzene Schokoladenmünzen“, was zeigt, dass er nicht einmal eine angemessene Gehaltserhöhung bekommen kann, wenn das Geld gefälscht ist.

Einer anderen Person wurde ein Gurtschneider gegeben, vermutlich um sich bei einem Unfall auf dem Weg zur Arbeit aus ihrem Fahrzeug befreien und trotzdem zu ihrer Schicht kommen zu können.

Andere seltsame Geschenke: ein Spielzeugpferd, Feinkostfleisch, ein Qual von der Jagdreise eines Chefs, Dauerkarten für die kleinen Ligaspiele des Sohnes des CEO und ein Tourniquet; wieder, vermutlich, damit sie die Blutung aus einer ihrer Wunden stoppen können, die sie möglicherweise daran hindert, ihre TPS-Berichte zu erhalten.