Amerikaner, die über ihren Impfstatus lügen, können nach den neuen Regeln der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) mit einer Geldstrafe von bis zu 10.000 US-Dollar und sechs Monaten Gefängnis rechnen.
Die OSHA hat am Donnerstag einen Leitfaden veröffentlicht, in dem die Anforderungen für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern festgelegt sind, die Mitarbeiter anweisen, den Impfstoff zu erhalten oder wöchentlichen Tests unterzogen zu werden. Unter der Anleitung kann jeder, der „wissentlich falsche Angaben, Darstellungen oder Bescheinigungen“ über seinen Impfstatus macht, mit einer Geldstrafe von bis zu 10.000 US-Dollar und/oder sechs Monaten Gefängnisstrafe belegt werden.
Checkpoint Research berichtete, dass sich die Zahl der über die App Telegram verkauften gefälschten Impfkarten zwischen August und September verzehnfacht hat.
Eine Krankenschwester markiert einen Coronavirus-Impfausweis mit einer dritten “Booster” -Dosis des Pfizer Covid-19-Impfstoffs in einer Impfstoffklinik, die am 19. August 2021 von The Tournament of Roses und dem Pasadena Public Health Department im Tournament House in Pasadena, Kalifornien, veranstaltet wird. (ROBYN BECK/AFP über Getty Images)
Nach den neuen Regeln müssen Arbeiter bis zum 4. Januar geimpft werden, bevor sie gezwungen werden, wöchentliche negative Tests durchzuführen. Unternehmen sind nicht für die Zahlung von COVID-19-Tests für ungeimpfte Arbeitnehmer verantwortlich, es sei denn, ein lokales Gesetz oder ein Gewerkschaftsvertrag erfordert dies. Das Mandat soll landesweit 84 Millionen Mitarbeiter betreffen.
Das neue Mandat wurde mit mehreren Klagen von denen konfrontiert, die argumentierten, das Mandat sei „illegal“. (VERBINDUNG: Der gewählte Bürgermeister von NYC, Eric Adams, sagt, dass die Stadt das Impfstoffmandat erneut besuchen muss)
„Das Impfmandat der Biden-Administration ist eindeutig illegal und wird verheerende Auswirkungen auf unsere Kleinunternehmen und unsere gesamte Wirtschaft haben“, sagte Alfredo Ortiz, Präsident und CEO des Job Creators Network. „JCN verklagt die Verwaltung mit der Begründung, dass die OSHA nicht befugt ist, ein solches Mandat zu erteilen. Selbst wenn die OSHA die Macht hätte, besteht weder die große Gefahr noch die Notwendigkeit, eine so umfassende Verordnung zu erlassen.“
Auch das Wisconsin Institute for Law and Liberty kündigte eine Klage an.
Generalstaatsanwälte aus Arizona, Missouri und Montana kündigten am Donnerstag an, auch die Regierung Biden wegen des Mandats zu verklagen.
„Die Bundesregierung ist nicht befugt, private Arbeitgeber einseitig zu zwingen, ihre Mitarbeiter zu impfen oder die Kosten für wöchentliche Tests zu bezahlen“, sagte der Generalstaatsanwalt von Missouri, Eric Schmitt, in einer Erklärung.
Etwa 67 % der US-Bevölkerung sind vollständig geimpft.