Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, über eine berufliche Veränderung nachdenken oder darüber nachdenken, eine Gehaltserhöhung zu beantragen: Es hilft, zu verstehen, was andere verdienen.
Aber wie viel wissen Sie über das Durchschnittsgehalt verschiedener Berufe?
Sie können unser interaktives Tool unten verwenden, um nach Ihrem Beruf zu suchen und die Durchschnittsgehälter sowie die größten und kleinsten Gehaltserhöhungen des letzten Jahres anzuzeigen.
Was verdient der durchschnittliche Schulleiter, haben alle Geschäftsführer Gehälter in Millionenhöhe und wie hoch war die Gehaltserhöhung für Reisebüros im letzten Jahr?
Zahlen des Office of National Statistics geben Aufschluss über die Durchschnittslöhne aller britischen Berufe und zeigen, welche Berufe im Jahr 2023 die größten Lohnerhöhungen verzeichneten.
In vielen Fällen können Sie auch sehen, wie viel die oberen 10 Prozent und die unteren 10 Prozent der Arbeitnehmer in bestimmten Positionen bezahlt werden.
Geben Sie den gesuchten Beruf in das Suchfeld ein und Sie können die Spalten von der größten zur kleinsten und umgekehrt neu anordnen, indem Sie oben darauf klicken.
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Was Sie über die Gehaltszahlen wissen müssen
Die Zahlen in unserer Tabelle beziehen sich auf Vollzeitverdienste und stammen aus der jährlichen Erhebung über Stunden und Verdienste des ONS für das Jahr 2023. Dies ist der offizielle und umfassende Überblick über die Verdienste aller Berufe und gibt zwei Durchschnittswerte an, den Mittelwert und den Median .
Der Mittelwert ist, wenn Sie alle Gehälter für diesen Beruf addieren und dann durch die Anzahl der Jobs dividieren, um einen Durchschnittswert zu erhalten.
Der Medianwert ergibt sich, wenn Sie alle Verdiener für diesen Job in einer Reihe aufreihen, vom niedrigsten zum höchsten, und dann den mittleren Wert als Ihren Durchschnitt nehmen.
Die vom ONS bevorzugte Methode zur Messung des Durchschnitts ist die Verwendung des Mediangehalts, das ein besseres Bild des durchschnittlichen Einzeleinkommens vermittelt – es ist weniger wahrscheinlich, dass es durch einige wenige sehr gut oder sehr niedrig verdienende Personen verzerrt wird.
Wir haben unsere Tabelle zu den Durchschnittsgehältern geordnet, aber auch den Mittelwert und die durchschnittliche jährliche Veränderung des Mittelwerts angegeben, da es sich hierbei um die umfassendsten Daten handelt. Wo möglich, haben wir auch den Durchschnitt der oberen 10 Prozent der Verdiener und der unteren 10 Prozent der Verdiener in jeder Rolle einbezogen.
Wir analysieren, was jeder Sektor seinen Mitarbeitern durchschnittlich pro Jahr zahlt und bei welchen Arbeitsplätzen im Jahr 2023 die besten und schlechtesten Lohnerhöhungen zu verzeichnen waren.
Soweit möglich, haben wir die oberen 10 Prozent und die unteren 10 Prozent der Erwerbstätigen berücksichtigt, es gibt jedoch eine Reihe von Berufen, bei denen diese Informationen in den ONS-Statistiken fehlen.
Was sind die bestbezahlten Jobs?
Es überrascht nicht, dass Geschäftsführer und leitende Beamte mit einem durchschnittlichen Gehalt von 84.131 £ die Liste der bestbezahlten Vollzeitjobs im Vereinigten Königreich anführen.
Für viele wird das jedoch niedrig erscheinen. Verfügen nicht alle Geschäftsführer über Gehälter in Millionenhöhe?
Nicht ganz. Erstens, weil es sich bei den Zahlen um Geschäftsführer und leitende Beamte handelt, nicht nur um CEOs; und zweitens, weil die Daten Führungskräfte aller britischen Unternehmen abdecken, von denen, deren Mitarbeiter sich an zwei Händen abzählen lassen, über solche, deren Mitarbeiterzahl im Zehner- oder niedrigen Hunderterbereich liegt, bis hin zu großen Firmen, die Tausende beschäftigen.
Dieser durchschnittliche Durchschnittslohn von 84.131 Pfund stellt jedoch einen Bruchteil dessen dar, was FTSE-100-Chefs verdienen, wobei die Top-Chefs des Landes laut dem High Pay Centre durchschnittlich 3,81 Millionen Pfund pro Jahr mit nach Hause nehmen (ohne Rentenzahlungen). Führungskräfte von am FTSE 350 notierten Unternehmen verdienen im Durchschnitt 1,32 Millionen Pfund.
Diese Gutverdiener erhöhen den Durchschnittsdurchschnitt für Geschäftsführer und leitende Beamte auf über 120.000 Pfund – und beachten Sie, dass Prämien nicht darin enthalten sind.
Marketing-, Vertriebs- und Werbedirektoren liegen mit einem Vollzeitbruttogehalt von 83.015 £ dicht hinter den Geschäftsführern, während IT-Direktoren im Durchschnitt 80.000 £ verdienen.
Den Direktoren für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation ging es gut, sie verdienten 79.886 £, während Schulleiter ebenfalls zu den Bestverdienern zählten und 66.014 £ pro Jahr verdienten.
Zahlen des Bildungsministeriums zeigen jedoch, dass dies stark variieren kann. Das Mindestgehalt eines Schulleiters in England (ohne London) beträgt 53.380 £, während das Höchstgehalt 131.046 £ beträgt. In der Innenstadt von London beträgt dieser Betrag 62.304 £ bzw. 139.891 £.
Im Vergleich dazu liegt das durchschnittliche Gehalt für Lehrkräfte laut ONS bei 41.800 £.
Am anderen Ende der Skala verdienten Freizeit- und Vergnügungsparkbesucher in einer Vollzeitstelle nur 17.860 £, gefolgt von Barpersonal, Kellnern und Kellnerinnen sowie Supermarktangestellten.
Beschäftigte im Gastgewerbe werden oft sehr schlecht bezahlt und sind häufig jünger, sodass sie häufig in die untere Lohngruppe des Mindestlohns fallen.
Der nationale Mindestlohn für 18- bis 20-Jährige beträgt 7,49 £, während die 21- und 22-Jährigen 10,18 £ pro Stunde verdienen. Der nationale existenzsichernde Lohn für Personen ab 23 Jahren beträgt 10,42 £, was etwa 21.700 £ pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche entspricht.
Bei welchen Berufen gab es im Jahr 2023 die größten Gehaltserhöhungen?
Zahlen des ONS vom Januar zeigten, dass das Wachstum des regulären Einkommens, ohne Boni, von September bis November 2023 6,6 Prozent betrug, während das jährliche Wachstum des durchschnittlichen Gesamteinkommens, einschließlich Boni, im gleichen Zeitraum 6,5 Prozent betrug.
Den Zahlen des ONS zufolge gibt es in manchen Berufen deutlich mehr.
Es war ein starkes Jahr für Bekleidungs- und Accessoire-Designer, die im Laufe des Jahres 2023 eine Gehaltserhöhung von 29,3 Prozent erhielten, was einem Durchschnittsgehalt von 40.503 £ entspricht.
Auch die Gehälter der in der Reisebranche tätigen Mitarbeiter stiegen deutlich an: Reisebüros und Flugreiseassistenten verzeichneten einen Einkommensanstieg um 20,5 bzw. 16,5 Prozent.
Auch die Flugzeugwartung und verwandte Gewerke verdienten 22,2 Prozent mehr als im Vorjahr.
Trotz der Schwierigkeiten im Gastgewerbe verdienten Kneipenbesitzer und -manager im Jahr 2023 18,2 Prozent mehr – obwohl ihr Durchschnittsgehalt mit 33.477 £ weiterhin am unteren Ende der Skala liegt.
Das Barpersonal verzeichnete keinen vergleichbaren Anstieg; die Vorgesetzten verzeichneten einen Anstieg ihres Take-Home-Gehalts um 6,9 Prozent.
Klinische Psychologen verzeichneten die größte Gehaltskürzung um 12,5 Prozent auf 36.315 £, während die Gehälter von Sporttrainern und Funktionären um durchschnittlich 10,6 Prozent auf 23.206 £ sanken.
Auch die Löhne der Zusteller sanken um 10 Prozent auf 22.193 £, was bedeutet, dass sie zu den am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmern im Vereinigten Königreich gehören.
Die Arbeit im Gesundheitswesen verzeichnete ähnliche Rückgänge: Manager und Direktoren im Gesundheits- und Sozialwesen mussten einen Rückgang um 8,8 Prozent auf 26.313 £ hinnehmen, während Kinderkrankenschwestern einen Rückgang um 7,8 Prozent auf 34.024 £ hinnehmen mussten.
Auch die Gehälter von Bautechnikern, Bibliothekaren und Steuerexperten fielen hinter die Inflation zurück, was bedeutete, dass sie real Geld verloren.