Seit 2021 verzeichneten die Durchschnittslöhne von Gastwirten und Managern von lizenzierten Betrieben im Vergleich zu anderen Berufen den höchsten prozentualen Anstieg, wie neue Untersuchungen zeigen.
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Ciphr, Anbieter von Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware, stellte fest, dass nur 90 Stellen (26 Prozent derjenigen, für die Daten verfügbar sind) ein starkes Gehaltswachstum von 16,2 Prozent oder mehr verzeichneten.
Eine Analyse der neuesten Zahlen des Office of National Statistics zum durchschnittlichen mittleren Stundenlohn (ohne Überstunden) für Vollzeitberufe in den Jahren 2021, 2022 und 2023 ergab, dass in einigen (10 Prozent) der Berufe der Stundenlohn sogar um mehr als 30 % anstieg Prozent.
Dies ist deutlich höher als die durchschnittliche durchschnittliche Gehaltserhöhung, die einem typischen britischen Vollzeitbeschäftigten seit 2021 gewährt wird, eine bescheidenere Gehaltserhöhung von 11,8 Prozent.
Dies ist die durchschnittliche Lohnerhöhung für den mittleren oder „mittleren“ Arbeitnehmer, sodass Millionen von Arbeitnehmern weniger als diesen Betrag verdienen werden, genauso wie Millionen mehr verdienen werden.
Rund drei Viertel (74 Prozent) der 90 Stellen, bei denen das Wachstum des Stundenlohns seit 2021 die kumulative Inflation übersteigt, zahlen immer noch unter dem durchschnittlichen Stundensatz des Vereinigten Königreichs von 17,40 £ (ohne Überstunden).
Jobs mit den größten Lohnkürzungen
Nur 26 Prozent der Vollzeitstellen im Vereinigten Königreich verzeichneten zwischen 2021 und 2023 über der Inflation liegende Lohnsteigerungen. Bei drei Vierteln (74 Prozent) der Vollzeitstellen kam es im Jahr 2023 tatsächlich zu einem Rückgang des Reallohns.
Ihre Gehaltserhöhungen seit 2021 lagen, wenn überhaupt, unter der kumulierten Inflation (von 16,2 Prozent).
Zu den Berufsgruppen, die seit 2021 (basierend auf ONS-Zahlen) im Durchschnitt am schlechtesten mit Gehaltserhöhungen zurechtkamen, gehören klinische Psychologen (-22 Prozent); Cybersicherheitsexperten (-14 Prozent), andere Bildungsexperten, einschließlich Universitätsadministratoren und Stipendiaten (-9,4 Prozent), Juristen, einschließlich Rechtsberater, Notare und Rechtsanwaltsgehilfen (-8,8 Prozent); Elektronikingenieure (-7,2 Prozent); Allgemeinmediziner, darunter Hausärzte und Krankenhausärzte (-6,7 Prozent); Kulturbeauftragte, Produzenten und Regisseure (-2,9 Prozent); und Steuerexperten (-1 Prozent).
Ciphr verglich das durchschnittliche Lohnwachstum von über 350 Berufen im Vereinigten Königreich, um alle Vollzeitstellen zu identifizieren, deren Löhne über der kumulierten Inflation lagen, und diejenigen, deren Gehälter seit 2021 hinter der kumulierten Inflation zurückgeblieben sind.
Zwischen April 2021 und April 2023 betrug die Inflation im Vereinigten Königreich durchschnittlich 7,8 Prozent pro Jahr – ein kumulierter Anstieg von 16,2 Prozent. Nur bei jedem vierten (26 Prozent) Vollzeitjob stieg der Stundenlohn schneller
Einen Gehaltschecker, mit dem Sie sehen können, wie sich Ihr Job im Vergleich zum britischen Durchschnitt auszahlt, finden Sie hier.