In der Ära der Großen Resignation und a angespannter Arbeitsmarktist es gesunder Menschenverstand, dass Unternehmen die Leistungen, die sie ihren Arbeitnehmern bieten, überprüfen und erhöhen, insbesondere wenn es sich bei diesem Unternehmen um die wertvollste in der Welt.
Nun, laut einem neuen Bloomberg-Bericht scheint bei Apple die Glühbirne ausgegangen zu sein am Freitag veröffentlicht. Die Verkaufsstelle berichtete, dass der Technologieriese seinen US-Einzelhandelsmitarbeitern Gehaltserhöhungen zwischen 2 % und 10 % gewährte, darunter Verkäufer, Mitarbeiter des technischen Supports von Genius Bar und einige Stundenangestellte. Nicht alle Mitarbeiter erhalten eine Gehaltserhöhung, berichtete Bloomberg. Apple hat diese Woche damit begonnen, Stores und einzelne Mitarbeiter über die Neuigkeiten zu informieren, was bedeutet, dass noch nicht alle Betroffenen informiert wurden.
Laut Bloomberg sollen die Erhöhungen noch in diesem Monat in Kraft treten. Insbesondere sind diese Gehaltserhöhungen unabhängig von den jährlichen Lohnrevisionen und Lohnerhöhungen von Apple, die im Allgemeinen im Oktober durchgeführt werden. Wenn das stimmt, sind die Änderungen ein weiteres Beispiel dafür, wie Apple auf die sich verändernde Realität des Arbeitsmarktes reagiertso gut wie möglich versuchen zu auf Beschwerden von Einzelhandelsmitarbeitern eingehen. Das Unternehmen hat rund 270 Einzelhandelsgeschäfte in den USA
Quellen mit Kenntnis der Angelegenheit, die mit Bloomberg sprachen, gaben an, dass die Lohnerhöhungen auf Mitarbeiter abzielten, die vor Beginn der Pandemie im Jahr 2020 in den Apple Stores gearbeitet hatten. Darüber hinaus zielen die Erhöhungen darauf ab, die Löhne von Mitarbeitern mit mehr Dienstalter auf das Niveau neuerer Mitarbeiter zu bringen.
Gizmodo hat sich am Samstag an Apple gewandt, um die Neuigkeiten über Gehaltserhöhungen zu bestätigen, hat aber zum Zeitpunkt der Veröffentlichung keine Antwort erhalten. Wir werden diesen Artikel aktualisieren, wenn sich jemand bei uns meldet.
Apples angebliche Lohnerhöhungen wurden nur wenige Tage später gemeldet Bloomberg informiert dass das Unternehmen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigten im Einzelhandel mehr Vorteile bieten würde. Die Änderungen, die Apple bestätigte andere Verkaufsstellen, wird den Arbeitnehmern die doppelte Anzahl an Krankheitstagen zur Verfügung stehen und die jährlichen Urlaubstage der Arbeitnehmer erhöhen. Auch Teilzeitbeschäftigte erhalten erstmals bis zu sechs bezahlte Urlaubstage und sechs Wochen bezahlte Elternzeit.