Belgiens Versäumnis, gegen problematische Praktika vorzugehen, verstoße gegen eine wichtige Menschenrechtscharta, sagte der Europäische Ausschuss für soziale Rechte (ECSR) in einem am Mittwoch veröffentlichten Urteil.
Die Menschenrechtsorganisation sagte, Belgien habe gegen Elemente der Europäischen Sozialcharta verstoßen, einem Vertrag des Europarates, der grundlegende sozioökonomische Rechte garantiert, weil seine Arbeitsaufsichtsbehörde nicht effektiv genug ist, um „Scheinpraktika“ – verschleierte Beschäftigung mit echter Arbeit – aufzudecken und zu verhindern Nutzen des Arbeitgebers.
Nach Angaben des ECSR, der dem Europarat aus 47 Nationen angehört, hat Belgien daher auch gegen Artikel der Charta in Bezug auf Diskriminierung am Arbeitsplatz verstoßen, da Praktikanten das Recht auf faire Bezahlung vorenthalten wird, das anderen Menschen garantiert wird ähnliche Arbeit.
Die Entscheidung des Ausschusses folgt einer Beschwerde des Europäischen Jugendforums, das argumentierte, Belgien habe es versäumt, die Rechte junger Menschen auf angemessene Vergütung und Schutz zu schützen. In seiner Beschwerde zitierte das EYF eine Eurobarometer-Umfrage, die ergab, dass Belgien eine der höchsten Prävalenzen unbezahlter Praktika in der EU hat, wobei nur 18 Prozent der Praktikanten bezahlt werden.
„Diese Entscheidung sollte das Ende unbezahlter Praktika nicht nur in Belgien, sondern in ganz Europa bedeuten“, sagte er EYF-Vizepräsident Frédéric Piccavet. „Unbezahlte Praktika sind eine ausbeuterische Praxis.“
Das bestätigte auch der Ausschuss Das Argument von EYF, dass unbezahlte Praktika die Ungleichheit festigen, indem sie die Möglichkeiten für Menschen aus privilegierteren Verhältnissen einschränken.
Mehr als 100 Mitglieder des Europäischen Parlaments schrieben am Montag an den Europäischen Rat und verurteilten unbezahlte Praktika in EU-Organen, -Einrichtungen und -Agenturen. Unbezahlte Praktika sind im Parlament nicht erlaubt, gibt es aber in anderen EU-Institutionen.
Nicolas Gillard, ein Sprecher des belgischen Arbeitsministers Pierre-Yves Dermagne, äußerte sich besorgt über diese „Praktika, die in Wirklichkeit versteckte Arbeit sind, ohne dass der junge Mensch tatsächlich Erfahrungen sammelt“.
Der Minister will in Absprache mit den regionalen und föderalen Behörden Belgiens „wirksamere und gezieltere Kontrollen“ durchführen, sagte Gillard. „Es ist auch notwendig, das Bewusstsein sowohl für die Rechte der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber zu schärfen, um sie daran zu hindern, solche Praktika zu nutzen.“