Bei der Arbeitslosigkeit hat Joe Manchin den Nagel auf den Kopf getroffen

Joe Manchin sagte es am besten: „Wir haben 11 Millionen Stellen, die wir nicht besetzt haben, 8 Millionen Menschen sind noch arbeitslos. Hier passt etwas nicht zusammen.“ Die Instinkte des Senators von West Virginia sind richtig. Etwas am Arbeitsmarkt hat sich während der Pandemie grundlegend geändert. Weniger Leute scheinen bereit zu arbeiten.

Die National Federation of Independent Business führt seit 1974 eine monatliche Umfrage unter Kleinunternehmern durch. Die Ergebnisse vom August waren beunruhigend. Ein 48-Jahres-Rekordhoch – 50 % – meldete Stellenangebote, die nicht besetzt werden konnten. Von den Eigentümern, die eine Einstellung vornehmen oder eine Einstellung versuchen, gaben 91% an, dass es nur wenige oder keine „qualifizierten“ Bewerber gab. Ein Rekordhoch von 29 %, die keine – null – qualifizierte Bewerber melden. All dies trotz einer Rekordhöhe von 41 %, die angaben, ihre Vergütung erhöht zu haben. Infolgedessen identifizierte ein weiteres Rekordhoch – 28% – die Arbeitsqualität als ihr größtes Geschäftsproblem.

Was also verursacht diese historisch schlechten Ergebnisse?

Konservative glauben, dass der im September ausgelaufene wöchentliche Arbeitslosenversicherungsbonus von 300 US-Dollar den Arbeitsmarkt unterdrückt hat. Das macht intuitiv Sinn, und die Ökonomen von Goldman Sachs gehen davon aus, dass die Beendigung dieses Programms „bis Ende des Jahres 1,5 Millionen Arbeitsplätze schaffen wird“. Aber selbst wenn das stimmt, gab es im August 5,3 Millionen Arbeitsplätze weniger als zu Beginn der Pandemie.

Präsident Biden versuchte, die düsteren Jobzahlen im August zu erklären, und gab der Delta-Variante die Schuld. Aber 77% der Amerikaner über 18 haben mindestens eine Impfung erhalten und 68% haben beide erhalten. Etwa 700.000 zusätzliche Dosen werden täglich verabreicht. Fügen Sie ungeimpfte Personen mit natürlicher Immunität hinzu, und eine kürzlich durchgeführte Analyse ergab, dass etwa 80 % des Landes bereits über eine geimpfte oder natürliche Immunität verfügen.

Unterm Strich erklären weder das Virus noch die wöchentliche Arbeitslosenprämie das Ausmaß des aktuellen Arbeitskräftemangels. Um herauszufinden, ob es andere Erklärungen für den langsamen Wiedereinstieg gibt, habe ich mit 10 Unternehmern im Einzelhandel gesprochen, die ich seit Jahren kenne.

Während einige COVID und den Bundesarbeitslosenbonus als Bedenken erwähnten, war ihre Hauptsorge für eine Person, dass die Menschen nach mehr als einem Jahr staatlicher Unterstützung anscheinend die Lust auf Arbeit verloren haben. Ihre Erfahrungen reichten von buchstäblich niemandem, der bereit war zu arbeiten, bis hin zu potenziellen Mitarbeitern, die sich weigerten, Jobs anzunehmen, die Vollzeit, Wochenenden oder Abende erforderten.

Die Geschäftsinhaber waren alle bereit, die Löhne zu erhöhen, um gute Mitarbeiter zu bekommen, glauben aber, dass sie mit der arbeitsfreien Großzügigkeit der Regierung konkurrieren – und verlieren.

Während die Amerikaner im Juli 400 Mrd — dauerhaft, anstatt es nächsten Juli auslaufen zu lassen.

Der Kindersteuerabzug ist ein gutes Beispiel für die wachsende staatliche Unterstützungsmentalität, mit der Unternehmen konfrontiert sind. Die sehr erfolgreiche parteiübergreifende Wohlfahrtsreform von 1996 erforderte, dass ein erheblicher Prozentsatz derjenigen, die Sozialhilfe erhielten, wenn sie dazu in der Lage waren. Diese Reformen waren sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber, die nach neuen Mitarbeitern suchten, gut. Sie halfen Eltern in Schwierigkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden, finanziell unabhängig zu werden und ihre Familien aus der Armut zu befreien. Der Arbeitsmarkt ist gewachsen.

Der Kinderabsetzbetrag ignoriert diesen Erfolg. Mit Besorgnis über die Struktur – nicht die Substanz – dieses Programms dauerhaft zu machen, beschwerte sich Senator Manchin, dass „[t]Hier gibt es keinerlei Arbeitsanforderungen. Es gibt keinerlei Bildungsanforderungen für bessere Fähigkeiten. Glaubst du nicht, wenn wir den Kindern helfen wollen, dass die [parents] sollte sich etwas anstrengen?”

Manchin hat das auch richtig gemacht. Aber anscheinend ist es nicht das Ziel seiner Partei, die Arbeit zu fördern.

Wir alle wollen Kinder aus der Armut befreien. Wir wollen auch – und Arbeitgeber wollen ihnen – gute Arbeitsplätze und erfüllende Karrieren bieten. Aber Menschen, die finanziell zu kämpfen haben, werden diese Jobs nie finden, wenn die Regierung sie dazu verführt, von dem zu leben, was andere Menschen produzieren, anstatt ihr Potenzial zu verwirklichen, finanzielle Unabhängigkeit zu erlangen und die Würde und Selbstachtung zu erleben, die mit einem Job verbunden sind.

Die Abhängigkeit von der Regierung ist weder der Weg aus der Armut noch der Weg zurück zum florierenden Arbeitsmarkt vor der Pandemie von 2019 – wo die Erwerbsbevölkerung und die Realeinkommen wuchsen, das Familieneinkommen einen historischen Höchststand erreichte, während die Armut sowohl allgemein als auch für Minderheiten historische Tiefststände erreichte. Die Kinderarmut sank auf 14,4%, die niedrigste Kinderarmutsrate seit 1973 – gegenüber 18% am Ende der Obama/Biden-Ära. Das beste Familienfürsorgeprogramm ist wirklich ein Job.

Wenn also die Förderung der Arbeit nicht das Ziel ist, was dann?

Biden und die Demokraten versuchen zunehmend, das Traumprogramm der Sozialisten zusammenzuschustern – ein universelles Grundeinkommen mit staatlicher Abhängigkeit von der Wiege bis zur Bahre. Das sollte nicht überraschen. Wie Biden im Mai 2020 einräumte, haben Progressive die Pandemie lange Zeit als „unglaubliche Gelegenheit“ betrachtet, Amerika „grundlegend zu verändern“. Angesichts glanzloser Beschäftigungszahlen, der Unfähigkeit von Unternehmern, Arbeitskräfte zu finden, und einer sinkenden Arbeitsmoral haben wir allen Grund, sie beim Wort zu nehmen.

Die in diesem Meinungsartikel geäußerten Ansichten sind die eigenen Ansichten des Autors und geben nicht unbedingt die von The Daily Wire wieder.

Andy Puzder ist der ehemalige CEO von CKE Restaurants, Vorstandsmitglied des Job Creators Network, Senior Fellow an der School of Public Policy der Pepperdine University und Autor von „The Capitalist Comeback: The Trump Boom and the Left’s Plot to Stop It. ”

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