Aston Martin antwortet auf F1-Arbeiter mit detaillierten Berichten über rassistischen Missbrauch

Das Formel-1-Team von Aston Martin teilte am Freitag mit, dass es „eine Null-Toleranz-Politik gegenüber diskriminierendem Verhalten jeglicher Art“ habe, nachdem der ehemalige Mitarbeiter Aidan Louw in einem Interview mit rassistischem und anti-LGBTQ+-Missbrauch durch Kollegen, die im Team arbeiten, detailliert beschrieben habe Sky Sportnachrichten.

Der 25-Jährige arbeitete als Laminierer und baute speziell Teile von Autos des viermaligen Weltmeisters Sebastian Vettel. Im Februar trat Louw dem F1-Team als Agenturvertragspartner eines Lieferanten bei. Und er sagte, der Missbrauch habe fast sofort begonnen.

„Bevor ich überhaupt mein Arbeitsumfeld betrat, wurde mir gesagt: ‚Schauen Sie, wenn Sie ein Problem damit haben, wie wir hier sprechen, so sprechen wir einfach’“, erzählte Louw Sky Sportnachrichten.


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