Arbeiter in drei Fabriken des Luxusbekleidungsherstellers Canada Goose in Winnipeg, Manitoba, haben nach Angaben der Gewerkschaft am Mittwoch mit überwältigender Mehrheit für eine Gewerkschaft gestimmt.
Workers United, ein Mitglied der riesigen Service Employees International Union, sagte, dass es infolge der Wahl rund 1.200 zusätzliche Arbeitnehmer vertreten werde.
Canada Goose, das Parkas herstellt, die mehr als 1.000 US-Dollar kosten können und von Prominenten wie Daniel Craig und Kate Upton getragen wurden, beschäftigt Gewerkschaftsmitarbeiter in anderen Einrichtungen, darunter einige in Toronto, und hat häufig sein Engagement für hohe Umwelt- und Arbeitsstandards zitiert. Aber es schien sich seit langem den Bemühungen zu widersetzen, die Arbeiter in Winnipeg gewerkschaftlich zu organisieren.
Dieser Standpunkt schien sich in den letzten Wochen jedoch zu ändern, und das Unternehmen blieb während der Wahl neutral. Die Gewerkschaft gab an, dass 86 Prozent der Wähler eine Gewerkschaftsgründung unterstützten.
“Ich möchte den Arbeitern von Canada Goose zu diesem erstaunlichen Sieg gratulieren”, sagte Richard A. Minter, Vizepräsident und internationaler Organisierungsdirektor von Workers United, in einer Erklärung. „Ich möchte auch das Unternehmen begrüßen. Kein Arbeitgeber will eine Gewerkschaft, aber das Management von Canada Goose blieb neutral und gewährte den Arbeitern das Recht, ihr demokratisches Wahlrecht auszuüben.“
Als Reaktion auf die Abstimmung erklärte das Unternehmen: „Unser Ziel war es immer, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihr Recht zu respektieren, ihre eigene Vertretung zu bestimmen. Wir begrüßen Workers United als Gewerkschaftsvertreter für unsere Mitarbeiter in unseren Produktionsstätten in Winnipeg.“
Canada Goose wurde in den 1950er Jahren unter einem anderen Namen gegründet. Nachdem Dani Reiss, der Enkel des Gründers, im Jahr 2001 die Geschäftsführung übernahm, begann das Unternehmen, sein Profil zu stärken und den internationalen Vertrieb zu betonen. Herr Reiss verpflichtete sich, die Produktion von Parkas in Kanada zu halten.
Die Private-Equity-Gesellschaft Bain Capital hat das Unternehmen 2013 mehrheitlich erworben und einige Jahre später an die Börse gebracht.
Die Gewerkschaftsabstimmung erfolgte nach Anschuldigungen in diesem Jahr, Canada Goose habe zwei Arbeiter diszipliniert, die sich als Gewerkschaftsunterstützer identifizierten. Mehrere Arbeiter in den Werken von Canada Goose in Winnipeg, in denen die Belegschaft des Unternehmens hauptsächlich aus Einwanderern besteht, beklagten sich ebenfalls über niedrige Löhne und missbräuchliches Verhalten von Managern.
Das Unternehmen wies die Anschuldigungen der Vergeltung und des Missbrauchs zurück und sagte, dass weit über die Hälfte seiner Arbeiter in Winnipeg Löhne über dem lokalen Mindestlohn von etwa 12 kanadischen Dollar (etwa 9,35 $) verdienten.
Workers United versucht auch, Arbeiter in mehreren Starbucks-Geschäften in der Region Buffalo zu organisieren, von denen drei mitten in einer Mail-In-Gewerkschaftswahl stehen, bei der nächste Woche Stimmzettel anstehen.
Fast 30 Prozent der Arbeiter sind in Kanada gewerkschaftlich organisiert, verglichen mit etwa 11 Prozent in den Vereinigten Staaten.