Arbeiter wurde nach Abschluss der Schulung „zwei Stunden lang“ am ersten Tag seines Remote-Jobs entlassen – die Leute denken, es sei ihre Schuld

Ein Redditor ging zum AntiWork-Sub der Website, Ein Ort, an dem Benutzer auf der Plattform ihre Beschäftigungsbeschwerden mit Vorgesetzten, Arbeitsplatzrichtlinien, niedrigen Löhnen und unrealistischen Erwartungen teilen.

Normalerweise ist es ein Ort, an dem Leute zusammenkommen und darüber diskutieren, wie sehr sie von den Wehen ruiniert werden. Oft werden aus vielen Beiträgen Selbsthilfegruppen, in denen sich Leute einmischen und hilfreiche Tipps dazu geben Navigieren Sie durch schwierige Arbeitsplatzszenarien und Rechte, die möglicherweise verletzt wurden.

Doch ein Reddit-Nutzer, der sich um Mitgefühl bei seinen Anti-Worker-Kollegen bemühte, erhielt gemischte Reaktionen. Diejenigen, die dem Narrativ entgegentraten, das sie in ihrem Kopf konstruiert hatten und das sie als Opfer eines irrationalen Arbeitsplatzes darstellte.

Benutzer @After_Ad_2047 sagte, dass sie nur zwei Stunden nach Beginn ihres ersten Arbeitstages an ihrem neuen Arbeitsplatz entlassen wurden.

Bei der Stelle handelte es sich um eine Homeoffice-Stelle, bei der OP für ein Callcenter arbeitete. Von ihnen wurde erwartet, dass sie während der gesamten Trainingseinheit vor der Kamera standen, aber sie mussten ihren Computer verlassen, weil sie für ihren Vater Schweinefleisch gekauft hatten, das sie in den Kühlschrank gelegt hatten.

Ihr Vater kam während ihrer Trainingseinheit vorbei, um das Schweinefleisch abzuholen, also entfernte sich der Reddit-Benutzer etwa zehn Minuten lang von seinem Computer, um dann zu seinem Setup zurückzukehren und festzustellen, dass er eine E-Mail von der Firma erhalten hatte, die er war wird für die Rolle nicht mehr benötigt.

Der Redditor sagte, dass sie aufstehen müssten, um auf die Toilette zu gehen, und wurde darüber informiert, dass Mitarbeiter in dieser Position nur während der festgelegten Pausenzeiten von ihrem Sitzplatz aufstehen und auch die Toilette benutzen dürften.

Der Redditor betitelte den Beitrag mit „Zwei Stunden nach neuem Job entlassen, weil er 10 Minuten lang nicht vor der Kamera stand“.

Sie schrieben in dem Beitrag: „Ich habe gerade diesen neuen WfH-Job für ein Callcenter angefangen und dort eine Ausbildung gemacht. Mein Vater kam schnell vorbei, um sich etwas Schweinefleisch zu holen, das ich ihm im Laden gekauft hatte. Ich habe ihm beim Zoom-Meeting eine Nachricht geschrieben, während ich ihm schnell seins besorgte.“ Essen.”

„Noch keine zehn Minuten komme ich zurück, und der Trainer fordert mich auf, meine E-Mails zu lesen. Dort steht: ‚Sie müssen während des Trainings 100 % der Zeit vor der Kamera sein, weil Sie das nicht getan haben, werden Sie nicht mehr benötigt, um an diesem Meeting teilzunehmen‘.“ “

„Ich habe ihm gesagt, dass es noch nicht einmal 10 Minuten waren und ich einfach auf die Toilette gegangen bin. Er hat mir gesagt, dass ich die Toilette nur während meiner zugewiesenen Pausenzeiten benutzen darf. Dann hat er mir gesagt, dass ich mich erneut bewerben kann, wenn ich besser darauf „vorbereitet“ bin.“ diesen Job. Manche Leute …“

Während es einige Redditoren gab, die zustimmten, dass die Regeln des Unternehmens viel zu streng schienen, insbesondere was die Überwachung der Toilettenpausen der Leute angeht, gab es ca

Andere teilten die Meinung und erklärten, dass sie verstanden hätten, warum das Management verärgert sein würde, und dass es einen schrecklichen ersten Eindruck hinterlasse, dass OP nicht zumindest vorgab, aufmerksam zu sein und sich an die Regeln einer ersten Schulungsübung zu halten.

Was denken Sie? Sympathisieren Sie mit dem Redditor? Oder glauben Sie, dass das Management gerechtfertigt war, sie so früh gehen zu lassen, da sie es nicht einmal durch die Schulung schafften?